Senior Enterprise Architect – Core Banking Transformation (Ref. #26321) in Zürich

Senior Enterprise Architect – Core Banking Transformation (Ref. #26321) in Zürich

Zürich Befristet 117000 - 143000 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Kernbankensysteme und entwickle innovative Architektur- und Integrationslösungen.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Schweizer Bankenumfeld mit Fokus auf Transformation.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, spannende Projekte und langfristige Karrierechancen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld in Zürich mit einem engagierten Team.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines strategischen Transformationsprogramms und hinterlasse deinen Fußabdruck in der Bankenwelt.
  • Qualifikationen: Mindestens 12 Jahre Erfahrung als Enterprise Architect in komplexen IT-Landschaften.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.

Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen im Schweizer Bankenumfeld, suchen wir einen erfahrenen Senior Enterprise Architect / Domain Architect mit fundiertem Know-how in der Transformation und Konsolidierung von Kernbankensystemen.

Im Rahmen eines strategischen Transformationsprogramms werden bestehende Kernbankensysteme konsolidiert und zukunftsfähige Architektur- und Integrationslösungen entwickelt.

Der Schwerpunkt liegt auf der Definition einer bankweiten Zielarchitektur, der Vorbereitung und Begleitung von Ausschreibungsprozessen (Rf P) sowie der Entwicklung einer nachhaltigen Transformationsroadmap.

Du arbeitest eng mit der Enterprise Architecture, der Applikationsarchitektur sowie den Delivery-Teams zusammen und gestaltest die zukünftige IT-Landschaft massgeblich mit.

  • Entwicklung und Gestaltung der strategischen Applikationsarchitektur für Kernbankensysteme und angrenzende Anwendungen im Einklang mit der IT- und Unternehmensstrategie.
  • Erarbeitung einer übergreifenden Ziel- und Referenzarchitektur für sämtliche relevanten fachlichen Domänen.
  • Analyse, Strukturierung und kritische Hinterfragung fachlicher und technischer Anforderungen.
  • Konzeption einer Transformationsroadmap inklusive kritischem Pfad, Abhängigkeiten, Meilensteinen und definierten Exit Points.
  • Architekturberatung bei der Konsolidierung bestehender Kernbankenplattformen und der Integration unterschiedlicher Banking-Applikationen.
  • Vorbereitung und Begleitung von Ausschreibungs- und Vendor-Selection-Prozessen (Rf P), einschliesslich technischer Bewertung und Plausibilisierung von Kosten.
  • Sicherstellung einer konsistenten Architektur über verschiedene Geschäftsbereiche, Anwendungen und Integrationsschnittstellen hinweg.
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT-Architekten, Programmverantwortlichen und Umsetzungsteams.
  • Mindestens 12 Jahre relevante Berufserfahrung, davon mehrjährige fundierte Erfahrung als Enterprise Architect oder Domain Architect in komplexen IT-Landschaften.
  • Nachgewiesene Architektur- und Transformationserfahrung im Core-Banking-Umfeld, insbesondere in den Bereichen Kontoführung, Wertschriften, Zahlungsverkehr, Abrechnung, Abwicklung und Finanzierung.
  • Praktische Erfahrung mit Kernbankentransformationen unter Einbezug unterschiedlicher Produkte und über sämtliche Projektphasen hinweg.
  • Fundierte Kenntnisse moderner Architektur-Frameworks wie TOGAF sowie Erfahrung mit Capability-Based Modelling.
  • Erfahrung mit agilen Vorgehensmodellen wie Scrum und SAFe sowie fundiertes Verständnis etablierter Integrationspatterns.
  • Breites technisches und fachliches Know-how über Banking-Applikationen, IT-Lösungen und Referenzarchitekturen.

Einsatzort: Zürich
Startdatum

  • Pensum: 100%
    Projektdauer: 15 Monate ++
  • #J-18808-Ljbffr

Senior Enterprise Architect – Core Banking Transformation (Ref. #26321) in Zürich Arbeitgeber: PROSTAFF Schweiz GmbH

PROSTAFF Schweiz GmbH bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Als Arbeitgeber fördern wir die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch gezielte Schulungen und spannende Projekte im Bereich der beruflichen Vorsorge. Unsere zentrale Lage in Basel ermöglicht es Ihnen, in einer lebendigen Stadt zu arbeiten, die reich an Kultur und Freizeitmöglichkeiten ist.

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Kontaktdaten:

PROSTAFF Schweiz GmbH Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Enterprise Architect – Core Banking Transformation (Ref. #26321) in Zürich erhalten könntest

✨Networking im Banking-Bereich

Im Banking ist Networking extrem wichtig. Probier, an Branchenveranstaltungen, wie die Bankenmesse oder Jobmessen für Finanzberufe, teilzunehmen. Hier kannst du direkt mit Recruitern und anderen Profis quatschen und vielleicht gleich vor Ort ein gutes Wort für deine Bewerbung einlegen.

✨Auf Campus-Events achten

Falls du noch an der Uni bist, schau nach, ob deine Hochschule Campus-Events mit Banken oder Karriere-Workshops anbietet. Solche Gelegenheiten sind super, um Kontakte zu knüpfen und gezielte Infos zu sammeln, die noch nicht offiziell veröffentlicht wurden.

✨Temporäre Einsätze auskosten

Da die Stelle befristet ist, schau, ob du zusätzlich temporäre Einsätze bei PROSTAFF Schweiz GmbH oder anderen Banken machen kannst. Das gibt dir nicht nur mehr Berufs-erfahrung, sondern auch wertvolle Einblicke in die Branche und potenzielle weitere Jobangebote.

✨Bewerbung über unsere Seite

Vergiss nicht, direkt über unsere Webseite bei PROSTAFF Schweiz GmbH zu bewerben! Das erhöht deine Sichtbarkeit und zeigt dein echtes Interesse an der Stelle. Wir helfen dir auch gerne dabei, deinen Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Enterprise Architect – Core Banking Transformation (Ref. #26321) in Zürich mit Bravour zu bestehen

Enterprise Architecture
Domain Architecture
Kernbankensysteme Transformation
Architektur- und Integrationslösungen
Zielarchitektur Definition
Ausschreibungsprozesse (RfP) Vorbereitung
Transformationsroadmap Entwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bankenspezifische Qualifikationen:Wenn du dich für die Stelle bei PROSTAFF Schweiz GmbH bewirbst, stell sicher, dass du alle wichtigen Zertifikate und Abschlüsse klar hervorhebst. Im Bankensektor sind besondere Qualifikationen wie der Weg zum eidgenössischen Dipl. Bankfachmann oder andere relevante Kurse super wichtig. Zeig uns, was du drauf hast!

Zahlen, Zahlen, Zahlen!:In deiner Bewerbung solltest du quantifizierbare Erfolge einbringen, die deine Erfahrungen im Bankenbereich belegen. Zeig, wie du Projekte oder Analysetätigkeiten durchgeführt hast und welche Ergebnisse du dabei erzielt hast. So zeigst du nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deinen Einfluss und Wert!

Motivation und Lernfreude:Da die Stelle befristet ist, ist es wichtig, dass du deine Motivation und Lernfreude im Bewerbungsschreiben klar kommunizierst. Erzähl uns, warum du Teil von PROSTAFF Schweiz GmbH werden möchtest und was du aus dieser Erfahrung mitnehmen willst. Das macht dich für uns sofort attraktiver!

Individualisier deine Unterlagen:Jede Bewerbung sollte auf die spezifischen Anforderungen bei PROSTAFF Schweiz GmbH zugeschnitten sein. Das bedeutet, dass du deine Unterlagen – sei es CV oder Anschreiben – an die Stellenausschreibung anpassen und deine relevantesten Erfahrungen und Fähigkeiten betsichen sollst. So stehst du im besten Licht da!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PROSTAFF Schweiz GmbH vorbereitet

✨Versteh die Bank-Welt

Lies dich in die aktuellen Trends im Bankwesen ein, besonders was Digitalisierung und Nachhaltigkeit angeht. Wenn du dein Fachwissen zeigst, gewinnen wir das Vertrauen der Interviewer bei PROSTAFF Schweiz GmbH.

✨Fähigkeiten im Zahlenverständnis

Bereite dich auf praktische, numerische Fragen vor. Das könnte heissen, dass du deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten und Statistiken herausstellen musst. Wir sollten bereit sein, komplexe Probleme zu visualisieren oder zu lösen, um unsere analytischen Fähigkeiten zu zeigen.

✨Zeig dein Engagement für Entwicklung

Als befristete Stelle bei PROSTAFF Schweiz GmbH ist es wichtig, dass wir unser Lernpotenzial demonstrieren. Teile Beispiele, wie du schnelle Kurswechsel im Job bewältigt hast oder neue Fähigkeiten erlernt hast, besonders in einem dynamischen Umfeld.

✨Networking und Beziehungen

Nutze jede Gelegenheit, um während des Interviews eine Verbindung zu den Teammitgliedern herzustellen. Zeige echtes Interesse an ihrer Arbeit und an Projekten, die sie durchführen. Das kann helfen, dich als Teamplayer zu positionieren – das ist im Banking super wichtig.