Leiter/-in immobilien – Portfolio, Unterhalt & Entwicklung in Basel

Leiter/-in immobilien – Portfolio, Unterhalt & Entwicklung in Basel

Basel Full Time 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
P

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Immobilienportfolio und koordiniere spannende Bauprojekte.
  • Unternehmen: ProSearch, eine innovative Recruiting-Agentur in Basel.
  • Vorteile: Gestaltungsspielraum, interessante Perspektiven und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein unterstützendes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Verändere die Immobilienlandschaft einer zukunftsorientierten Gemeinde aktiv mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Immobilienmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

ProSearch ist die etwas andere Recruiting-Agentur in Basel für die erfolgreiche Besetzung von Schlüsselpositionen mit den passenden Menschen. Mit Know-how und Fingerspitzengefühl finden wir Führungskräfte, Spezialisten sowie Verwaltungs- oder Stiftungsräte. Präzise, schnell und treffsicher!

ProSearch verfügt über breitgefächerte spezifische Branchenkenntnisse und ein hochkarätiges Beziehungsnetz. So gelingt es uns, auch für knifflige Profile genau den Menschen zu finden, der perfekt zur gestellten Aufgabe, ins zukünftige Team und zur jeweiligen Unternehmenskultur passt. Unser Selektionsprozess ist innovativ und stets transparent.

Immobilien strategisch führen, nachhaltig entwickeln, professionell unterhalten und Schnittstellen koordinieren. Sie kennen Immobilien nicht nur aus einer Perspektive, sondern verstehen das Zusammenspiel von Portfoliomanagement, Gebäudeunterhalt, Bauprozessen und unterschiedlichsten Anspruchsgruppen? Sie arbeiten strukturiert, kommunizieren klar und können auch dann tragfähige Lösungen finden, wenn Interessen und Erwartungen auseinandergehen?

Unsere Auftraggeberin ist eine attraktive und zukunftsorientierte Gemeinde im Kanton Baselland. Für das Ressort Immobilien suchen wir eine erfahrene, selbstständige und kommunikative Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

  • Sie tragen die Verantwortung für die Weiterentwicklung und den nachhaltigen Unterhalt des gemeindeeigenen Immobilienportfolios im Verwaltungs- und Finanzvermögen.
  • Sie arbeiten eng mit dem Leiter der Bauabteilung sowie mit weiteren v.a. internen und externen Stellen zusammen.
  • Sie steuern und entwickeln das Immobilienportfolio der Gemeinde auf Grundlage der Immobilienstrategie und des Immobilienaktionsplans.
  • Sie stellen den langfristigen, wirtschaftlichen und nachhaltigen Unterhalt der gemeindeeigenen Gebäude sicher.
  • Sie koordinieren die Schnittstellen zwischen Portfoliomanagement, Gebäudeunterhalt, Bau-Management und betrieblichem Unterhalt.
  • Sie begleiten Umbau-, Sanierungs- und Unterhaltsvorhaben aus Sicht der Eigentümerschaft und behalten Kosten, Nutzung und langfristige Entwicklung im Blick.
  • Sie schaffen klare Grundlagen für Entscheide und bereiten komplexe Sachverhalte verständlich und adressatengerecht auf.
  • Sie beraten interne Stellen in Immobilienfragen und stimmen unterschiedliche Bedürfnisse und Interessen aufeinander ab.
  • Sie arbeiten eng mit anderen Ressorts, Fachstellen und externen Partnern zusammen und sorgen für verbindliche Absprachen und klare Zuständigkeiten.
  • Sie führen einen Mitarbeitenden im Ressort Immobilien.

Was Sie mitbringen:

  • Sie verfügen über einen fundierten Hintergrund im Bau- oder Immobilienbereich und haben bereits Führungsverantwortung für Immobilien, Gebäude oder Bauprozesse übernommen.
  • Idealerweise bringen Sie eine Ausbildung im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Bau-Management oder eine vergleichbare fachliche Qualifikation mit.
  • Mehrjährige Erfahrung im Immobilienmanagement, Portfoliomanagement, in der Bauherrenvertretung oder in einer vergleichbaren Funktion.
  • Ein gutes Verständnis für Bau-, Sanierungs- und Unterhaltsprozesse.
  • Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen internen und externen Anspruchsgruppen.
  • Gute analytische und organisatorische Fähigkeiten.
  • Eine klare, präzise und adressatengerechte schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch.
  • Interesse an Abläufen und Entscheidungswegen einer Gemeinde und an einem politisch geprägten Umfeld.

Eine Weiterbildung in Immobilienmanagement, Portfoliomanagement, Betriebswirtschaft oder Bauprozessmanagement ist von Vorteil.

Was persönlich wichtig ist:

Für diese Funktion ist weniger die Führung eines grossen Teams entscheidend als die Fähigkeit, zu koordinieren, zu kommunizieren und Verbindlichkeiten zu schaffen. Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert. Sie hören zu, können unterschiedliche Sichtweisen aufnehmen und vertreten gleichzeitig Ihre fachliche Position klar und nachvollziehbar. Auch in anspruchsvollen Abstimmungen bleiben Sie sachlich, verbindlich und konsequent. Sie schaffen Vertrauen, ohne Konflikten auszuweichen, und finden praktikable Lösungen, die im Alltag funktionieren.

Eine vielseitige Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und interessanten Perspektiven! Sie übernehmen eine Funktion mit einer ungewöhnlich breiten Perspektive auf Immobilien: von der langfristigen Portfolioplanung über Bau- und Sanierungsthemen bis zum laufenden Gebäudeunterhalt. Und weiteren interessanten Perspektiven, je nach Interesse und Eignung!

Dabei arbeiten Sie in einem überschaubaren Umfeld mit kurzen Wegen und haben die Möglichkeit, die Weiterentwicklung des Immobilienportfolios aktiv mitzugestalten. Interessiert? Dann freuen wir uns auf das rasche Zusenden Ihrer Bewerbung oder Ihren klärenden Anruf.

ProSearch AG
Hagenbachstrasse 16
4052 Basel

Leiter/-in immobilien – Portfolio, Unterhalt & Entwicklung in Basel Arbeitgeber: ProSearch AG

ProSearch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und innovativen Umgebung in Basel zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem unterstützenden Teamklima fördern wir Ihre berufliche Entfaltung und bieten Ihnen die Chance, an spannenden Projekten mitzuarbeiten. Unsere transparente Unternehmenskultur und die enge Zusammenarbeit mit Fachleuten aus verschiedenen Bereichen schaffen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das sowohl persönliche als auch berufliche Erfolge ermöglicht.

P

Kontaktdaten:

ProSearch AG Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leiter/-in immobilien – Portfolio, Unterhalt & Entwicklung in Basel erhalten könntest

✨Engagiere dich in Immobilien-Communities

Such dir lokale Immobilien-Meetups oder Online-Foren, wo du dich mit Profis aus der Branche vernetzen kannst. Dort findet man oft auch Jobangebote oder Infos über freie Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

✨Networking über LinkedIn

Optimiere dein LinkedIn-Profil für die Immobilienbranche. Folge wichtigen Firmen und Gruppen und beteilige dich an Diskussionen. Stelle sicher, dass du auch aktiv mit Kontakten aus der Branche interagierst – das kann dir helfen, für neue Stellen rekommandiert zu werden.

✨Besuche Immobilienmessen und Events

Immobilienmessen sind eine super Gelegenheit, sich persönlich bei Unternehmen vorzustellen. Mach eine Liste von Events in deiner Region und nimm daran teil. Oft suchen Firmen aktiv nach neuen Talenten an solchen Anlässen.

✨Bewirb dich direkt bei ProSearch AG

Falls dir ProSearch AG ins Auge springt, schau auf deren Webseite nach Stellenangeboten. Oft haben sie spezifische Anforderungen oder nennen spannende Projekte, die dich ansprechen könnten. Erzähle ihnen in deiner Bewerbung, warum du der perfekte Fit für ihr Team bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/-in immobilien – Portfolio, Unterhalt & Entwicklung in Basel mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Immobilienmanagement
Portfoliomanagement
Bauprozessmanagement
Analytische Fähigkeiten
Organisatorische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig öi dini Immobilien-Kenntnisse:In dysi Bewerbung söttest du klar mache, was für Erfahrungen und Kenntnisse du im Immobilienbereich hesch. Wenn du spezielle Projekte verwaltet hesch oder erfolgreich Verkaufszahlen erreicht hesch, bring die Beispiele mit i dim CV oder im Motivationsschreiben. Mach das, was du kannst, zum Highlight!

Deine Ausbildung und Zertifikate sind wichtig:Im Immobilienbereich sind spezifische Ausbildungen und Zertifikate entscheidend. Wenn du z.B. en Abschluss im Immobilienmanagement oder entsprechende Weiterbildungen hesch, vergiss nöd, die i din Bewerbung zu erwähne. Das zeigt, dass du die nötige Fachkompetenz mitbringst.

Persönlicher Stil im Motivationsschreiben:Für en Vollzeit-Job isch es wichtig, dini Leidenschaft für die Immobilienbranche zu zeige. Erzähle, warum du für ProSearch AG arbeite möchtisch und was dich an der Stelle als Leiter/-in immobilien – Portfolio, Unterhalt & Entwicklung reizt. Wir wollen entdecke, wie du denkst und was dich antreibt!

Verbindung zu ProSearch AG herstellen:Mach e Forschungsreise über ProSearch AG und zeig, wie du zu deren Werten und Zielsetzung passt. Das chönnt dich von andere Bewerber abhebe! Erklär, wieso du und ProSearch AG zue eini passen als Team – das stärkt dini Chance für en persönlichen Kontakt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ProSearch AG vorbereitet

✨Mach dich bereit für die Marktanalyse!

Im Immobilienbereich wird oft erwartet, dass du ein gutes Verständnis für den Markt hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Trends in der Branche sowie zu lokalen Verkäufen und Mieten zu beantworten. Zeig, dass du über deine eigene Analyse der Gegend Bescheid weisst.

✨Portfolio vorzeigen, aber schau genau hin!

Wenn du eine Stelle im Immobiliensektor suchst, wird oft ein Portfolio gefordert, das deine vorherigen Projekte oder Verkaufserfolge zeigt. Bereite deine besten Referenzen vor und sei bereit, darüber zu diskutieren, wie du diese Erfolge erzielt hast und welche Strategien du eingesetzt hast.

✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren!

Immobilien geht oft um den direkten Kontakt mit Kunden und anderen Stakeholdern. Sei bereit, deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Du könntest Fragen zu deiner Vorgehensweise bei der Kundenansprache oder der Verhandlung von Verträgen erhalten. Zeig, dass du eine überzeugende und vertrauenswürdige Person bist.

✨Leg deine Motivation dar!

Als Vollzeitkraft wird von dir erwartet, dass du langfristiges Engagement zeigst. Erkläre, weshalb du für ProSearch AG arbeiten möchtest und was dich an der Immobilienbranche begeistert. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Kenntnisse in diesem Bereich auszubauen.