Verkaufsleiter:in Deutschschweiz in Zürich

Sie verbinden Leadership, Verkaufsstärke und Begeisterung für Innovation? Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bei Neho ein erfolgreiches Vertriebsteam zu führen und gemeinsam den Schweizer Immobilienmarkt neu zu definieren. Neho ist eines der marktführenden Maklerunternehmen der Schweiz. Wir stehen für innovative Immobiliendienstleistungen, die menschliche Expertise mit leistungsstarken digitalen Lösungen vereinen. So ermöglichen wir einen schnelleren, transparenten und qualitativ erstklassigen Immobilienverkauf. Eine Besonderheit: Wir bieten unseren Service zu einem Festpreis statt für eine Provision, weil wir das für fair und zeitgemäss halten.

Als Verkaufsleiter:in tragen Sie die Gesamtverantwortung für unser Sales Team in der Deutschschweiz. Sie führen direkt 4 regionale Sales Manager sowie 2 Outbound Sales Spezialisten und rapportieren direkt an unseren Chief Sales Officer. In enger Zusammenarbeit mit der Neho Geschäftsleitung sind Sie einer der Hauptakteure bei der Revolutionierung des schweizerischen Immobilienmarktes. Wir suchen eine Persönlichkeit, die es schafft, mit fundiertem Fachwissen, Empathie und transparenter Kommunikation ein Team zu motivieren und zu inspirieren, um ausgezeichnete Verkaufserfolge zu erzielen.

Ihre Aufgaben

• In dieser verantwortungsvollen Position führen Sie 4 regionale Sales Manager direkt - und damit indirekt ein Team von rund 25 Immobilienmakler:innen in der gesamten Deutschschweiz.
• Ausserdem sind Sie verantwortlich für 2 Spezialisten im Outbound Sales vor Ort in Zürich.
• Mit Verkaufstrainings, Coachings und regelmässigen Feedback-Gesprächen unterstützen Sie Ihre Sales Manager in der Führung ihrer Teams und sind die erste Anlaufstelle für immobilienspezifische Fragen auf Führungsebene.
• Sie betreiben Analyse und Beratung für das Team zur Erarbeitung und Anpassung individueller und regionaler Verkaufsstrategien und kontrollieren die operative Planung und Umsetzung der Ertrags- und Kostenziele.
• Sie führen, entwickeln und coachen das Outbound Sales Team in Zürich und setzen so die Grundlage für eine erfolgreiche Kundenakquise.
• Sie analysieren und optimieren unsere internen Vertriebsprozesse und sind der erste Ansprechpartner für das Product Team für die stetige Optimierung der Neho Plattform sowie des CRM Systems.
• In enger Zusammenarbeit mit dem Teamleiter des Innendienstes stellen Sie eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen Innendienst und Sales sicher und sorgen dafür, dass unsere Makler im Tagesgeschäft optimal unterstützt werden.
• Im Rahmen unseres starken Wachstums sind Sie zusammen mit der HR Abteilung verantwortlich für die Rekrutierung, das Onboarding neuer und der Entwicklung bestehender Mitarbeitenden.
• Überwachung, Auswertung und Reporting von Zielvorgaben und KPIs sowie definieren von Zielen auf individueller und regionaler Ebene.

Was wir Ihnen bieten

• Ein etabliertes, schnell wachsendes Scale-Up mit knapp 150 Mitarbeitenden.
• Unterstützung im Tagesgeschäft sowie auf strategischer Ebene in diversen Bereichen, z.b. Marketing für Branding und Leadgenerierung, Product & IT in der Entwicklung von Tools und Produkten sowie HR in der Rekrutierung und Mitarbeiterentwicklung.
• Hohe Eigenverantwortung in Ihrer Arbeit mit Flexibilität in der Zeit- und Arbeitseinteilung.
• Moderne IT-Ausrüstung und benutzerfreundliche digitale Plattformen sowie Zugang zu diversen Ressourcen im Bereich AI (Lizenzen, interne Experten, externe Coachings).
• Die Chance, direkt und konkret an der Entwicklung des Unternehmens mitzuarbeiten und den Immobilienmarkt in der Schweiz neu zu definieren.
• Start-up-Feeling, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine inspirierende Arbeitsatmosphäre.
• Moderne Büros im Circle mit Blick auf den Flughafen Zürich.
• 5 Wochen Ferien + zusätzliche Tage nach Betriebszugehörigkeit, Möglichkeiten für Remote-Arbeit im Ausland, vollständig bezahlter Mutterschafts-/Vaterschaftsurlaub, regelmässige Teamevents und vieles mehr!

Stellenanforderungen

• Nachgewiesene Erfolge beim Aufbau und/oder der Leitung eines Vertriebsteams, vorzugsweise mit Führung über mehrere Ebenen.
• Ausgeprägte Erfahrung in der Immobilienvermarktung sowie der zugrundeliegenden Prozesse eines erfolgreichen Verkaufs. Erfahrung als Immobilienmakler:in ist dabei von grossem Vorteil.
• Ausgewiesene Kenntnisse des lokalen Immobilienmarktes sowie der Dynamiken und Entwicklungen innerhalb der Branche.
• Ein echtes Verkaufs- und Performance-Bewusstsein und die Fähigkeit, ambitionierte Ziele mit Ehrgeiz zu verfolgen.
• Sie verstehen es, in einem komplexen sowie sich schnell wandelnden Umfeld zu handeln und beteiligen sich mit Freude an der Entwicklung neuer Prozesse und Strukturen.
• Sie besitzen Affinität im Umgang mit neuen Technologien und digitalen Werkzeugen.
• Zuverlässig und mit hohem Qualitätsanspruch setzen Sie auf Teamerfolg und exzellente Kundenzufriedenheit.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in (Schweizer)Deutsch und gute Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil.
• Bereitschaft min. 1 pro Monat unser HQ in Lausanne zu besuchen.