Tech & Maintenance Lead — Automation & On-site Housing

Tech & Maintenance Lead — Automation & On-site Housing

Full Time 75600 - 92400 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
ProPers Vermittlungen AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für Technik und sorge für den reibungslosen Betrieb der Maschinen.
  • Unternehmen: Laundry Gstaad, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Technik und Automatisierung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem engagierten Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und bringe deine Ideen in einem spannenden Umfeld ein.
  • Qualifikationen: Technisches Verständnis und Erfahrung in der Automatisierung sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.

Laundry Gstaad sucht eine unternehmerisch denkende und technisch versierte Persönlichkeit, die Gesamtverantwortung für den Technikbereich übernimmt und den reibungslosen Betrieb der Maschinen sicherstellt.

Sie planen Unterhalt und modernisieren den Anlagenpark, treiben die Automatisierung voran und arbeiten eng mit externen Partnern zusammen.

Sie sind ein Macher, übernehmen Verantwortung und gehen Herausforderungen strukturiert und lösungsorientiert an, um die Qualität in der Region nachhaltig zu sichern.

Tech & Maintenance Lead — Automation & On-site Housing Arbeitgeber: ProPers Vermittlungen AG

Die CARAUKTION AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Funktion mit direkter Nähe zur Geschäftsleitung bietet. In einem dynamischen und kundenorientierten Team fördern wir Eigenverantwortung und Engagement, während wir gleichzeitig vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bieten. Unser Standort in Altendorf SZ ermöglicht es dir, in einem spannenden Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und grossem Gestaltungsspielraum zu arbeiten.

ProPers Vermittlungen AG

Kontaktdaten:

ProPers Vermittlungen AG Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Tech & Maintenance Lead — Automation & On-site Housing erhalten könntest

✨Mach mit an Fachmessen!

Fachmessen im Bereich Automatisierungstechnik sind super, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die neuesten Trends zu bekommen. Besuche Events wie die Automatica oder die SPS IPC Drives, um direkt mit möglichen Arbeitgebern in Kontakt zu treten und dich über offene Stellen zu informieren.

✨Tauch ein in die Gemeinschaft!

Such dir Online-Communities und Foren, die sich mit Automatisierungstechnik beschäftigen, wie die Automation Community auf LinkedIn oder spezialisierte Subreddits. Dort kann man nicht nur viel lernen, sondern auch interessante Kontakte knüpfen, die dir bei deinem Job-Einstieg helfen können.

✨Zeig dein Können!

Erstelle ein Portfolio, wo du deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Bereich Automatisierungstechnik zeigst. Mach's sichtbar! Sei es durch GitHub für Software-Projekte oder eine eigene Webseite, auf der du deine Skills und Erfolge dokumentierst. So kann sich ProPers Vermittlungen AG gleich ein Bild von deinem Können machen, wenn du dich bewirbst.

✨Nutze unser Bewerberportal!

Unterstütz uns und bewirb dich direkt über unsere Webseite. Dort findest du viele spannende Stellen im Bereich Automatisierungstechnik, die oft nicht anderswo ausgeschrieben sind. Es lohnt sich, auch die Sektion für interessante Unternehmen in der Branche durchzusehen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tech & Maintenance Lead — Automation & On-site Housing mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Automatisierung
Anlagenmodernisierung
Wartungsplanung
Projektmanagement
Zusammenarbeit mit externen Partnern
Problemlösungsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig Din technische Fertigkeiten:In der Automatisierungstechnik chschte das Verstandnis vo Steuerungssysteme und Programmierung. Wänn du Projekts hesch, wo du din Skillset habe cha unter Beweis stelle, wie z.B. mit SPS-Programmierung oder IoT-Anwendungen, vergiss nöd, die i dinem CV oder Portfolio bezüglich dem Job als Tech & Maintenance Lead — Automation & On-site Housing z'integriere.

Verlinkige zu Wissen und Zertifikate:Wenn du spezifischi Zertifikate oder Weiterbildige im Bereich Automatisierungstechnik hesch, wie beispielsweise Schneider Electric oder Siemens-Zertifikate, mach das sichtbar. Dies zeigt, dass du d'Skills und das Wissen für Tech & Maintenance Lead — Automation & On-site Housing hesch und wirklich engagiert bisch, im Bereich weitz'komme.

Bleib flexibel und motiviert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, salle durch Din Motivationsbrief klar mache, wieso du wirklich über längere Zeit bei ProPers Vermittlungen AG wohrschaffä wotsch. Zeig dä Willen zum Lernen und zur persönliche Entwicklung, und dass du bereit bisch, di mit de neusten Technologien auseinanderzsetze.

D'Passion fürs Tüftle:Automatisierungstechnik ist ned numme en Beruf, sondern e Leidenschaft. Erzähl im Bewerbungsprozess vo deinen persönlichen Projekte oder Erfahrungen, wo du zeigt hesch, dass du Spaß am Problemlöse und Tüftle hesch. Das hilft, din Enthusiasmus über die Stelle als Tech & Maintenance Lead — Automation & On-site Housing zu vermittle.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ProPers Vermittlungen AG vorbereitet

✨Technisches Wissen auffrischen

Mach dich fit in den neuesten Technologien der Automatisierungstechnik. Sei bereit, spezifische Fragen zu Steuerungssystemen, Sensoren und Aktoren zu beantworten. Zeig uns, dass du die relevanten Tools und Software wie PLC-Programmierung oder SCADA-Systeme wirklich beherrschst!

✨Projekte und Erfahrungen präsentieren

Bereite ein paar Beispiele vor, wo du dein Wissen in der Automatisierungstechnik anwenden konntest. Zeig uns deine Projekte – von der Planung bis zur Implementierung, und erwähne auch Probleme, die du gelöst hast. Nichts wirkt besser als konkrete Erfolge!

✨Soft Skills betonen

In der Automatisierungstechnik ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in einem Team arbeitest und Kommunikationsbarrieren überwindest. Wir möchten sehen, dass du nicht nur technisch stark bist, sondern auch im Umgang mit Kolleg:innen glänzen kannst.

✨Motivation und Anpassungsfähigkeit zeigen

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wollen wir sehen, dass du langfristig motiviert bist. Sprich darüber, wie du dich in der Branche weiterentwickeln möchtest und wie du dich an neue Technologien anpassen kannst. Das zeigt uns, dass du ein wertvoller Teil unseres Teams werden möchtest!