Auf einen Blick
- Aufgaben: Technischer Verkauf, Kundenberatung und Projektverantwortung in der Kälte- und Klimatechnik.
- Unternehmen: Etabliertes Schweizer Unternehmen in der gewerblichen und industriellen Kältetechnik.
- Vorteile: Vielseitige Schlüsselrolle, Firmenfahrzeug, 25 Ferientage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und direkte Einflussnahme auf die Marktbearbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Kälteprojekte und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Technische Grundausbildung in Kälte-, Klima- oder HLKK-Branche und Freude am Kundenkontakt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Kältetechnik ist Ihr Fachgebiet – Kunden, Lösungen und Projekte sind Ihre Stärke. Unsere Mandantin ist ein etabliertes Schweizer Unternehmen in der gewerblichen und industriellen Kältetechnik in der Region Bern. Das Unternehmen plant, baut und realisiert kundenspezifische Kälteanlagen – von klassischen Klima- und Gewerbekälteanlagen bis hin zu anspruchsvollen Industrie- und Tieftemperaturanwendungen. Mit einem überschaubaren, eingespielten Team verbindet das Unternehmen persönliche Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege und hohe technische Kompetenz. Realisiert werden vielseitige Projekte in der ganzen Schweiz sowie, im Bereich von Spezialanlagen, auch internationale Anwendungen.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Persönlichkeit, die Technik versteht, Kunden gewinnen und Projekte erfolgreich begleiten kann.
Aufgaben
In dieser Funktion verbinden Sie technischen Verkauf, Kundenberatung und Projektverantwortung. Sie akquirieren neue Kunden, betreuen bestehende Kundenbeziehungen und erkennen, wo moderne Kälte- und Klimatechnik echten Mehrwert schafft. Sie beraten Kunden aus Gewerbe, Industrie und weiteren anspruchsvollen Bereichen, analysieren deren Bedürfnisse und entwickeln gemeinsam mit Technik, Planung und Projektleitung passende Lösungen. Dabei erstellen Sie Angebote, führen Preis- und Vertragsverhandlungen und begleiten den Verkaufsprozess bis zum Abschluss. Nach Auftragserteilung bleiben Sie nahe am Projekt: Sie koordinieren die Übergabe, unterstützen einen reibungslosen Ablauf und übernehmen je nach Projekt auch Verantwortung in der Projektleitung. Ihr Einsatzgebiet umfasst die ganze Schweiz; bei Produktions- und Spezialanlagen können auch internationale Projekte dazukommen. Kurz gesagt: Sie sind nicht einfach Verkäufer. Sie sind technischer Sparringpartner, Lösungsentwickler und Projektbegleiter.
Qualifikation
Sie kommen idealerweise aus der Kälte-, Klima- oder HLKK-Branche und verfügen über eine technische Grundausbildung, zum Beispiel als Kältemonteur EFZ, Gebäudetechnikplaner, Techniker HF, Ingenieur FH oder über eine vergleichbare Ausbildung. Wichtig ist, dass Sie technische Zusammenhänge verstehen, Freude am Kundenkontakt haben und gerne Verantwortung übernehmen. Verkaufserfahrung ist von Vorteil – entscheidend sind aber Persönlichkeit, Verbindlichkeit, Eigeninitiative und der Wille, Kunden professionell zu gewinnen und langfristig zu betreuen. Sie passen besonders gut zu dieser Aufgabe, wenn Sie Kälte- und Klimatechnik praktisch verstehen, gerne mit Kunden im Austausch stehen und technische Lösungen überzeugend erklären können. Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und unternehmerisch, führen Verhandlungen mit Freude am Abschluss und begleiten Projekte gerne vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Umsetzung. Ein gültiger Führerausweis Kategorie B rundet Ihr Profil ab. Zusatzkenntnisse in Elektro, Steuerung, Regeltechnik, Automation, MS Office oder ERP-Systemen sind willkommen. Falls Sie hier noch nicht überall sattelfest sind, werden Sie gezielt in Ihrer Weiterentwicklung unterstützt.
Benefits
Sie übernehmen eine vielseitige Schlüsselrolle an der Schnittstelle von Verkauf, Technik und Projektleitung – mit viel Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und direktem Einfluss auf die Marktbearbeitung. Moderne Arbeitsmittel, ein Firmenfahrzeug auch zur Privatnutzung, mindestens 25 Ferientage, Weiterbildungsmöglichkeiten, ein leistungsgerechtes Salär sowie ein flexibles Arbeits- und Vergütungsmodell runden das attraktive Gesamtpaket ab.
Technischer Verkäufer / Projektleiter Kälte- und Klimatechnik 100% in Bern Arbeitgeber: ProPers Vermittlungen AG
Die CARAUKTION AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Funktion mit direkter Nähe zur Geschäftsleitung bietet. In einem dynamischen und kundenorientierten Team fördern wir Eigenverantwortung und Engagement, während wir gleichzeitig vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bieten. Unser Standort in Altendorf SZ ermöglicht es dir, in einem spannenden Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und grossem Gestaltungsspielraum zu arbeiten.
Jobgipfel Expertenrat🤫
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✨Kundenkontakt nutzen
Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie ProPers Vermittlungen AG ins Gespräch kommen.
✨Branchenspezifische Netzwerke
Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei ProPers Vermittlungen AG.
✨Social Selling
Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie ProPers Vermittlungen AG zu wecken.
✨Interne Bewerbung bei ProPers Vermittlungen AG
Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei ProPers Vermittlungen AG zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Verkäufer / Projektleiter Kälte- und Klimatechnik 100% in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von ProPers Vermittlungen AG passt.
Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die ProPers Vermittlungen AG beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.
Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will ProPers Vermittlungen AG sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.
Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für ProPers Vermittlungen AG gleich viel attraktiver.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ProPers Vermittlungen AG vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.
✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor
In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.
✨Erzähl von deinen Erfolgen
Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für ProPers Vermittlungen AG bringe chasch.
✨Frägg nach Zielen und KPIs
Zeig Interesse an de Zielen, die ProPers Vermittlungen AG im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.