Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden am Telefon und koordiniere Verkaufsabläufe.
- Unternehmen: Progress personal AG, ein dynamisches Unternehmen in Zürich.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Option auf Außendiensttätigkeiten je nach Eignung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Verkaufsprozess aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten im Außendienst.
- Qualifikationen: Kaufmännische Grundausbildung und gute Französischkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 CHF pro Jahr.
Progress personal AG sucht eine engagierte Sachbearbeiterin Verkaufsinnendienst mit Aussendiensttätigkeiten (80–100%) am Standort Zürich.
Sie betreuen Kunden telefonisch, bearbeiten Anfragen und koordinieren Abläufe im Verkaufsinnendienst.
Zudem besteht die Option, je nach Eignung 10–30% Außendienst zu übernehmen.
Wichtige Voraussetzungen sind eine kaufmännische Grundausbildung und gute Französischkenntnisse; Stahlbau- oder Metallbauserfahrung ist von Vorteil.
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Vertriebsinnendienst mit Außendienst (80–100%), Französisch in Zürich Arbeitgeber: Progress personal AG
Progress personal AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein familiäres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Gebäudehülle. Mit einem flexiblen Pensum und der Chance, aktiv an der Produktentwicklung mitzuwirken, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden in einem dynamischen KMU. Zudem schätzen wir die Teamkultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsinnendienst mit Außendienst (80–100%), Französisch in Zürich erhalten könntest
✨Kundenkontakt nutzen
Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie Progress personal AG ins Gespräch kommen.
✨Branchenspezifische Netzwerke
Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei Progress personal AG.
✨Social Selling
Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie Progress personal AG zu wecken.
✨Interne Bewerbung bei Progress personal AG
Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei Progress personal AG zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsinnendienst mit Außendienst (80–100%), Französisch in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von Progress personal AG passt.
Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die Progress personal AG beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.
Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will Progress personal AG sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.
Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für Progress personal AG gleich viel attraktiver.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Progress personal AG vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.
✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor
In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.
✨Erzähl von deinen Erfolgen
Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für Progress personal AG bringe chasch.
✨Frägg nach Zielen und KPIs
Zeig Interesse an de Zielen, die Progress personal AG im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.
