Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team in der Immobilienbewirtschaftung und gestalte innovative Lösungen.
- Unternehmen: Etabliertes Dienstleistungsunternehmen mit starkem regionalen Fokus.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Sozialleistungen und viel Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und spannende Mandate warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle deine Karriere in einem kollegialen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Referenz: 31518
Nehmen Sie Ihr "berufliches Glück" selbst in die Hand ...... und zwar direkt bei diesem bestens etablierten und regional stark verankerten Dienstleistungsunternehmen. Hier stehen persönliche Kundenbetreuung, Fachkompetenz und nachhaltige Lösungen im Mittelpunkt. Dank eines breit gefächerten Angebots in den Bereichen Treuhand und Immobilien erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, ein kollegiales Team sowie moderne Anstellungsbedingungen mit kurzen Entscheidungswegen.
Nun sucht dieses Unternehmen einen gut organisierten und kommunikativen Teamleiter Immobilienbewirtschaftung, 90-100% (w/m/d).
Aufgaben:
- Sie übernehmen die fachliche und personelle Führung der Abteilung Immobilienbewirtschaftung.
- Sie sind für die strategische Weiterentwicklung sowie die Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Immobilienbewirtschaftung verantwortlich.
- Sie organisieren, koordinieren und überwachen sämtliche Bewirtschaftungsprozesse.
- Sie bewirtschaften ein eigenes Portfolio von Mietliegenschaften und wenigen Stockwerkeigentümergemeinschaften.
- In dieser Funktion arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung sowie der Bereichsleitung Immobilienbuchhaltung zusammen und sind in engem Austausch.
Das Pensum kann, je nach Wunsch, 90% oder 100% betragen.
Anforderungen:
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als Immobilienbewirtschafter / Immobilienbewirtschafterin in den Bereichen Mietliegenschaften und Stockwerkeigentum (w/m/d).
- Sie haben eine Weiterbildung als Immobilienbewirtschafter FA, Immobilientreuhänder FA oder eine ähnliche Weiterbildung abgeschlossen.
- Führungserfahrung sowie eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung sind ebenfalls wichtig.
- Bezeichnen Sie sich zudem als unternehmerisch denkend, lösungsorientiert und verantwortungsbewusst?
Optimal, dann sollten Sie diese tolle Chance nicht dem Zufall überlassen. Herzliche Gratulation zur neuen Herausforderung.
Freuen Sie sich auf:
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit vorteilhaften Sozialleistungen.
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit grossem Gestaltungsfreiraum und viel Eigenverantwortung.
- Einen modernen Arbeitsplatz.
- Spannende und abwechslungsreiche Mandate.
- Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Arbeitsort: Raum Kloten.
Habe ich Ihr Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung über unser Registrierungs-Tool oder via E-Mail. Gerne informiere ich Sie über diese Vakanz. Ihre Bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.
teamleiter immobilienbewirtschaftung, 90-100% Arbeitgeber: Progress personal AG
Progress personal AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein familiäres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Gebäudehülle. Mit einem flexiblen Pensum und der Chance, aktiv an der Produktentwicklung mitzuwirken, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden in einem dynamischen KMU. Zudem schätzen wir die Teamkultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so teamleiter immobilienbewirtschaftung, 90-100% erhalten könntest
✨Treffe Dich an den richtigen Orten
Schnapp dir die Gelegenheit und besuche lokale Immobilien-Messen oder Networking-Events. In der Immobilienbranche gibts oft Events, wo du direkt mit potenziellen Arbeitgebern quatschen kannst – zeig dich aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Nutze dein Netzwerk
Red mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen – vielleicht kennen sie jemanden in der Immobilienbranche, der grad sucht. Die Empfehlungen und Verbindungen über persönliche Kontakte sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Hebe dich ab mit einem Projekt
Zeige dein Wissen, indem du ein kleines Projekt oder eine Marktanalyse über ein bestimmtes Gebiet machst. Teile das auf Social Media oder in Immobilien-Communities – das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern könnte auch von Recruitern gesehen werden!
✨Bewerben über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Progress personal AG im Immobilienbereich willst, schau unbedingt auf unsere Website vorbei. Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst dich direkt bewerben und deine Motivation zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um teamleiter immobilienbewirtschaftung, 90-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich:Wenn du dich für die Stelle als teamleiter immobilienbewirtschaftung, 90-100% bei Progress personal AG bewirbst, vergiss nicht, deine Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar rüberzubringen. Erklär, wieso dich genau dieser Bereich interessiert und was du dem Team bieten kannst!
Zeig deine Qualifikationen:Im Immobiliensektor ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar aufzeigst. Füge alles Wichtige in deinen Lebenslauf ein, wie zum Beispiel spezifische Projekte, Zertifikate oder auch deine Ausbildung im Bereich Immobilien. Das hilft den Personalverantwortlichen, einen guten Überblick über deine fachlichen Fähigkeiten zu bekommen.
Bezüge zu Schlüsselprojekten:Falls du schon Erfahrungen in der Immobilienbranche hast, zeig diese konkret auf! Nenn Beispiele von Projekten, an denen du mitgearbeitet hast, und beschreib deine Rolle darin. Das gibt einen besseren Eindruck von deinem praktischen Wissen und zeigt, dass du mit der Materie vertraut bist.
Informiere dich über Progress personal AG:Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir Progress personal AG genau an! Informiere dich über ihre Projekte, Werte und Kultur. Ein paar persönliche Bezüge in deine Bewerbung einzubauen, zeigt, dass du dich wirklich für die Stelle interessierst und nicht einfach eine Standardbewerbung verschickst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Progress personal AG vorbereitet
✨Kenntnis über den Immobilienmarkt zeigen
Es ist wichtig, dass du ein gutes Verständnis vom aktuellen Immobilienmarkt hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Trends und Entwicklungen zu beantworten. Wir sollten auch die gängigen Zutaten in der Branche kennen, wie Mietpreise und Immobilienbewertung, um uns gut zu positionieren.
✨Portfolio und Erfahrungen hervorheben
Bring ein paar Beispiele von Projekten mit, an denen du gearbeitet hast, sei es im Studium oder in Praktika. Dein Portfolio sollte ordentlich und übersichtlich sein, damit wir die Fähigkeiten und das Wissen zu Themen wie Vertrieb und Vertragsverhandlungen klar präsentieren können.
✨Praktische Zahlenverständnis
Bereite dich auf spezifische Fragen vor, die dein Zahlenverständnis testen. Als Immobilienprofi wird man oft nach Analysen von Renditen oder Finanzierungsmodellen gefragt. Wir sollten sicherstellen, dass wir solche Berechnungen üben, damit wir selbstbewusst antworten können.
✨Selbstbewusste Kommunikation
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Sei bereit, Verkaufsgespräche zu simulieren oder auf Kundenanfragen zu reagieren, denn hier zählt nicht nur das Fachwissen, sondern auch die Fähigkeit, überzeugend zu kommunizieren.
