Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale Lösungen und Geschäftsmodelle von der Idee bis zur Markteinführung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im digitalen Bereich mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein moderner Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Internationale Ausrichtung und spannende Herausforderungen in einem dynamischen Markt.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und baue neue Geschäftsfelder auf.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Technik und Erfahrung in digitalem Business Development.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 99000 - 121000 CHF pro Jahr.
Ihre Rolle
In dieser Funktion bauen Sie den Bereich Digital Solutions auf und entwickeln neue digitale Geschäftsfelder, Lösungen und Geschäftsmodelle – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Etablierung am Markt. Dabei verbinden Sie unternehmerisches Denken mit einem ausgeprägten Gespür für Markt- und Kundenbedürfnisse sowie digitale Trends und Technologien. Sie identifizieren attraktive Geschäftspotenziale, bewerten diese hinsichtlich ihrer strategischen und wirtschaftlichen Relevanz und treiben erfolgversprechende Ansätze konsequent voran.
Ihre Aufgaben
- Neue Markt- und Kundenpotenziale identifizieren und daraus digitale Geschäftsideen und Lösungen entwickeln
- Strategische und wirtschaftliche Attraktivität bewerten und tragfähige Business Cases erarbeiten
- Erfolgversprechende Ideen von der Validierung über die Pilotierung bis zur Markteinführung und Skalierung vorantreiben
- Go-to-Market-Ansätze entwickeln und Kunden für neue Lösungen gewinnen
- Strategische Netzwerke und Partnerschaften aufbauen sowie geeignete Build-, Buy- oder M&A-Optionen prüfen
- Erforderliche Strukturen und Kompetenzen schaffen sowie sukzessive ein leistungsfähiges Team aufbauen und führen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem, technischem oder digitalem Schwerpunkt
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und im Aufbau digitaler Geschäftsmodelle, Produkte oder Services
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Freude am Aufbau neuer Geschäftsfelder
- Strategische und analytische Stärke mit hoher Umsetzungs- und Ergebnisorientierung
- Erfahrung in Business Development, Go-to-Market und Kundengewinnung
- Gutes Verständnis für digitale Technologien, Märkte und Geschäftsmodelle
- Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft sowie ausgeprägte Netzwerk- und Führungskompetenz
Das erwartet Sie bei uns
- Zusammenarbeit in einem motivierten, professionellen und kollegialen Team
- Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zu Homeoffice
- Ein moderner Arbeitsplatz im Herzen von Zug
- Ein erfolgreiches, international ausgerichtetes Unternehmen in einem technologisch anspruchsvollen und spannenden Marktumfeld
Head of Digital Solutions (m/w/d) in Niedergebra Arbeitgeber: Professional
Das Luzerner Kantonsspital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld im interdisziplinären Wirbelsäulenzentrum bietet, sondern auch eine wertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur fördert. Mit über 8500 Mitarbeitenden und einem klaren Fokus auf Weiterbildung und persönliche Entwicklung haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fachkenntnisse in einem dynamischen Umfeld einzubringen und weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen, was die interprofessionelle Arbeit besonders bereichert.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Digital Solutions (m/w/d) in Niedergebra erhalten könntest
✨Dein Netzwerk ist Gold wert
In der Unternehmensstrategie geht’s oft um Beziehungen und Netzwerke. Nutze Plattformen wie LinkedIn um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schau nach Events oder Meetups, wo Strategen zusammenkommen, und erlebe einen spannenden Austausch über aktuelle Trends!
✨Mach dich sichtbar!
Teile dein Wissen über Unternehmensstrategie durch Blog-Beiträge oder in Diskussionsforen. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern hebt dich auch von anderen Bewerbern ab. Zeige auf, wie du Probleme angehen würdest und was du für Ideen hast – das beeindruckt potenzielle Arbeitgeber wie Professional!
✨Fallstudien sind ein Muss
Bereite dich darauf vor, konkrete Fallstudien in Gesprächen zu präsentieren. Zeige, wie du analytisch denkst und Lösungen für strategische Herausforderungen entwickeln kannst. Das ist besonders wichtig in der Unternehmensstrategie und kann den entscheidenden Unterschied machen.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Schau dir die offenen Stellen auf unserer Webseite an und bewirb dich direkt bei Professional. Wir suchen nach kreativen Köpfen, die frische Einblicke in die Unternehmensstrategie bringen können! Warte nicht darauf, dass Chancen zu dir kommen – geh aktiv auf die Suche!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Digital Solutions (m/w/d) in Niedergebra mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine strategische Denkweise:In deinem CV und deinem Motivationsschreiben sollt mer sehn, dass du das strategische Denken beherrschst. Beispiele von Erfolgen oder Projekten, wo du analytisch und vorausschauend gearbeitet hesch, sind wichtig. Das zeigt, dass du für Professional als Unternehmensstrateg:in geeignet bist.
Dokumentiere deine Erfahrungen:Beim Schreiben von deinem Motivationsschreiben isch es wichtig, deine vorherige Erfahrungen sowie spezifische Weiterbildungskurse oder Zertifikate zu erwähnen, die relevant für die Rolle sind. Wenn du schon mal an strategischen Projekten mitgearbeitet hesch oder spezifische Tools nutzt, die in der Unternehmensstrategie wichtig sind, bring das unbedingt zur Sprache.
Storytelling für deine Motivation:Wenn du dich für die Rolle bei Professional bewirbst, nutze Storytelling in deinem Motivationsschreiben. Erzähl uns, was dich an der Unternehmensstrategie reizt und wie du dazu gekommen bisch. Dein persönlicher Werdegang kann uns zeigen, dass du eine Leidenschaft für die Branche hast.
Verfügbarkeit und Anpassungsfähigkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mach klar, wieso du langfristig bei Professional dabei sein möchtest und wie du dich in ein Team einfügen kannst. Zeig, dass du flexibel bist und bereit, dich weiterzuentwickeln. Das hilft uns, deine Einstellung und deinen langfristigen Beitrag zu sehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Professional vorbereitet
✨Versteh die Business-Modelle
Wenn du für eine Rolle in der Unternehmensstrategie bewirbst, ist es super wichtig, dass du die Business-Modelle und Strategien von Professional verstehst. Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen in der Branche vertraut, damit du zeigen kannst, dass du die Herausforderungen und Chancen, vor denen das Unternehmen steht, begreifst.
✨Sprich die Sprache der Daten
In der Unternehmensstrategie sind analytische Fähigkeiten ein Muss. Sei bereit, über deine Erfahrung mit Datenanalyse-Tools zu reden, wie zum Beispiel Excel, Tableau oder Power BI. Bereite dich darauf vor, hypothetische Szenarien zu diskutieren, in denen du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast.
✨Zeig dein Interesse an kontinuierlichem Lernen
Bei einer Vollzeitstelle in der Unternehmensstrategie wird von uns oft erwartet, dass wir anpassungsfähig und lernbereit sind. Sei vorbereitet, Beispiele dafür zu nennen, wie du bisher neue Fähigkeiten oder Kenntnisse erlernt hast und wie du das in die Rolle einbringen möchtest.
✨Sei bereit, Strategien zu präsentieren
Wenn wir uns auf eine Rolle in der Unternehmensstrategie bewerben, kann es sein, dass wir in einem Vorstellungsgespräch eine Strategie präsentieren müssen. Bereite eine kurze Präsentation vor, die zeigt, wie du eine strategische Fragestellung angehen würdest. Das hilft nicht nur bei der Vorbereitung, sondern zeigt auch dein Engagement für die Position.
