Intensivpflegefachperson HF/FH – Teilzeit 60–100% in Luzern

Intensivpflegefachperson HF/FH – Teilzeit 60–100% in Luzern

Luzern Teilzeit 5137 - 6279 CHF / Monat (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Patientinnen und Patienten in der Intensivpflege und unterstütze den Genesungsprozess.
  • Unternehmen: Luzerner Kantonsspital mit einem engagierten Team im Zentrum für Intensivmedizin.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann HF/FH und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5137 - 6279 CHF pro Monat.

Die Luzerner Kantonsspital suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine Pflegefachfrau bzw. einen Pflegefachmann HF/FH für das Zentrum für Intensivmedizin in Luzern, 60-100%. Sie betreuen Patientinnen und Patienten aus chirurgischen und internistischen Bereichen, arbeiten im interdisziplinären Team mit und unterstützen den Genesungs- und Therapieprozess.

Zu Ihren Aufgaben gehört:

  • die umfassende Pflege
  • enge Zusammenarbeit mit Angehörigen in Krisensituationen

Intensivpflegefachperson HF/FH – Teilzeit 60–100% in Luzern Arbeitgeber: Professional

Das Luzerner Kantonsspital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld im interdisziplinären Wirbelsäulenzentrum bietet, sondern auch eine wertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur fördert. Mit über 8500 Mitarbeitenden und einem klaren Fokus auf Weiterbildung und persönliche Entwicklung haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fachkenntnisse in einem dynamischen Umfeld einzubringen und weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen, was die interprofessionelle Arbeit besonders bereichert.

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Kontaktdaten:

Professional Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Intensivpflegefachperson HF/FH – Teilzeit 60–100% in Luzern erhalten könntest

✨Tauch ein in die lokale Pflegegemeinschaft

Such mal aktiv nach lokalen Pflegegruppen oder -verbänden in deiner Region. Viele Leute aus der Branche treffen sich zu Netzwerkanlässen oder Workshops, wo du wichtige Kontakte knüpfen und direkt von den Fachleuten erfahren kannst, wo es offene Stellen gibt.

✨Direkte Anfragen sind Gold wert

Anstatt immer nur online zu suchen, setz dich mit Pflegediensten oder Spitälern in Verbindung und frag direkt nach Teilzeitstellen. Oft gibt’s ungeschriebene Stellen, die nicht ausgeschrieben werden, und deine Initiative wird positiv aufgenommen.

✨Mach einen guten Eindruck mit deiner Präsenz

Bau dir ein starkes Profil auf Social-Media-Plattformen, die in der Pflegebranche beliebt sind, wie z.B. Facebook-Gruppen oder spezifische Foren für Pflegeberufe. Teil dein Wissen, stell Fragen und sei aktiv – das erhöht deine Sichtbarkeit deutlich!

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine spannende Teilzeitstelle suchst, schau unbedingt auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt. Wir haben laufend neue Stellenangebote in den Pflegeberufen, und je schneller du dich meldest, desto besser stehen deine Chancen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Intensivpflegefachperson HF/FH – Teilzeit 60–100% in Luzern mit Bravour zu bestehen

Pflegekompetenz
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Krisenintervention
Patientenbetreuung
Therapieunterstützung
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Erfahrung in der Pflege:Es ist wichtig, dass du in deinem Lebenslauf und in deinem Anschreiben spezifische Erfahrungen oder Praktika im Pflegebereich hervorhebst. Egal ob du in einem Altersheim gearbeitet hast oder während deiner Ausbildung praktische Einsätze hattest – erzähl uns von deinen Fähigkeiten im Umgang mit Patienten.

Betonung deiner persönlichen Stärken:Im Pflegeberuf sind Empathie und Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Versuche, in deinem Anschreiben konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Eigenschaften unter Beweis gestellt hast. Erzähl uns näheres über Situationen, in denen du einen positiven Einfluss auf das Wohlbefinden deiner Patienten hattest.

Teilzeit: Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist deine Verfügbarkeit für verschiedene Schichten besonders wichtig. Sei transparent über deine Verfügbarkeiten im Anschreiben, sodass wir sehen können, wie gut du ins bestehende Team passen könntest.

Zusätzliche Qualifikationen und Zertifizierungen:Falls du Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate im Pflegebereich hast, sollten diese unbedingt erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du motiviert bist und dir kontinuierlich Wissen aneignest, was in der Pflege von grosser Bedeutung ist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Professional vorbereitet

✨Wissen über die Pflege

Es isch wichtig, dass mir uf die Fachlichkeit im Pflegebereich eigeschränkt sind. Mach dir Gedanken über die Pflegeprozesse und zeig, wie du auf die Bedürfnisse vo Patient:innen eingehst. Falls du mit speziells Equipment arbeitest, solltest du auch das kennen und eventuell die Anwendung davon erklären chönne.

✨Berufliche Motivation

Als Teilzeitkraft isch e wichtige Frage, warum du nur Teilzeit arbeiten möchtest. Sei ehrlich über deine Motivation und was dich an de Stelle interessiert. Es zeigt, dass du dir über die Rolle Gedanken gmacht hesch und dass die Arbeit für dich wichtig isch.

✨Soziale Fähigkeiten und Empathie

Im Pflegeberuf spielt die Empathie e grosse Rolle. Bereite dich drauf vor, konkrete Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit mit schwierigen Situationen umgegangen bist. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung hast und mit Patient:innen gut umgehen chasch.

✨Flexibilität im Teilzeitjob

Frag konkret nach der Planung vo deinem Arbeitszeit. Zeig, dass du flexibel bisch und bereit, dich an die Bedürfnisse vom Team und vo die Patient:innen anzupassen. Das zeigt, dass du nicht nur für die Stunden, sondern für die gesamte Arbeit in der Pflege da bisch.