Pflegefachfrau/-mann HF für das Zentrum Rüti ZH in Kempten

Pflegefachfrau/-mann HF für das Zentrum Rüti ZH in Kempten

Kempten Vollzeit 58500 - 71500 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Menschen zu Hause und arbeite in einem starken Team.
  • Unternehmen: Moderne Spitex Bachtel mit zukunftsorientierter Pflege.
  • Vorteile: Moderne Arbeitsmittel, Entwicklungsmöglichkeiten und offene Feedbackkultur.
  • Weitere Informationen: Selbstständig unterwegs, aber nie allein – werde Teil unseres Teams!
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflege und mache einen Unterschied im Leben der Menschen.
  • Qualifikationen: Diplomierte Pflegefachperson HF/FH oder gleichwertige Ausbildung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.

Modern, zukunftsorientiert und fachkompetent - das ist die Spitex Bachtel.

Mit rund 250 Mitarbeitenden unterstützen wir in den Gemeinden Gossau ZH, Hinwil, Rüti, Wetzikon und Seegräben das Wohnen und Leben von Menschen zu Hause, die auf Unterstützung angewiesen sind.

Als vielseitiger und kompetenter Betrieb investieren wir in die Zukunft der Pflege.

"Eigenständig, selbstbestimmt und kompetent - das ist das Team Rüti der Spitex Bachtel.

Mit rund 30 Mitarbeitenden unterstützen wir in der Gemeinde Rüti im Zürcher Oberland das Wohnen und Leben von Menschen zu Hause, die auf Unterstützung angewiesen sind.

Wir freuen uns Sie schon bald in unserem Team begrüssen zu dürfen.

Pflegefachfrau/-mann HF für das Zentrum Rüti ZH

Pensum und Eintritt nach Vereinbarung.

  • Sie passen zu uns, wenn Sie …
  • über eine abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF/FH oder eine gleichwertige, in der Schweiz anerkannte Ausbildung verfügen
  • gerne selbstständig unterwegs und gleichzeitig Teil eines starken Behandlungsteams sind
  • Kund*innen als Bezugspflegeperson oder in der Fallführung auch in anspruchsvollen Situationen kompetent begleiten
  • lösungsorientiert auf der Grundlage des Pflegeprozesses arbeiten und Verantwortung übernehmen
  • sich mit Hausärzt*innen, Palliative-Care-Teams, Spitälern, Heimen und weiteren Fachstellen vernetzen
  • die interprofessionelle Zusammenarbeit und den fachlichen Austausch schätzen
  • sich aktiv an Fallbesprechungen beteiligen und die gemeinsame Arbeit reflektieren
  • die Pflegedokumentation direkt bei den Kund*innen elektronisch erfassen
  • verschiedene Rollen übernehmen möchten – beispielsweise als Bezugspflegeperson, Tagesverantwortliche, Vorbild oder Spitex-Fachperson
  • für Kund*innen und deren Angehörige eine verlässliche Ansprechperson sind
  • strukturiert arbeiten, Prioritäten setzen und Ihre Einsätze verantwortungsvoll organisieren
  • sich fachlich und persönlich weiterentwickeln, Ihr Wissen teilen und Kolleg*innen unterstützen
  • achtsam mit den eigenen Ressourcen umgehen und Ihre Abgrenzung reflektieren
  • einen Führerausweis der Kategorie B besitzen und mit dem eigenen Fahrzeug oder einem Geschäftsfahrzeug mobil sind
  • Was wir Ihnen bieten
  • moderne Arbeitsmittel wie Smartphone und Tablet
  • elektronische Pflegedokumentation mit Perigon und unkomplizierten Austausch über Beekeeper
  • regelmässige Fallbesprechungen, fachlichen Austausch und gemeinsame Teamanlässe
  • eine offene Fehler-, Feedback- und Lernkultur
  • gezielten Wissensaustausch und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
  • ein breites Dienstleistungsangebot mit abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben
  • Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung, beispielsweise in Fachgruppen, Projekten, Vernetzungstreffen oder der Personalkommission
  • eine professionelle Administration, die Sie und das Behandlungsteam im Arbeitsalltag entlastet

Bei der Spitex Bachtel sind Sie selbstständig unterwegs – aber nie allein.

Wir freuen uns Sie kennen zu lernen.

  • Fringe Benefits
  • Das Team Rüti stellt sich vor
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Pflegefachfrau/-mann HF für das Zentrum Rüti ZH in Kempten Arbeitgeber: Professional

Das Luzerner Kantonsspital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld im interdisziplinären Wirbelsäulenzentrum bietet, sondern auch eine wertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur fördert. Mit über 8500 Mitarbeitenden und einem klaren Fokus auf Weiterbildung und persönliche Entwicklung haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fachkenntnisse in einem dynamischen Umfeld einzubringen und weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen, was die interprofessionelle Arbeit besonders bereichert.

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Kontaktdaten:

Professional Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachfrau/-mann HF für das Zentrum Rüti ZH in Kempten erhalten könntest

✨E-Mail-Newsletter abbonniere

Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.

✨Besuchen von Pflege-Events

Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Professional ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.

✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen

Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Professional. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.

✨Direkt bei Professional bewerben

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Professional zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachfrau/-mann HF für das Zentrum Rüti ZH in Kempten mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF/FH
Selbstständigkeit
Kompetente Begleitung von Kund*innen
Lösungsorientiertes Arbeiten
Interprofessionelle Zusammenarbeit
Aktive Teilnahme an Fallbesprechungen
Elektronische Pflegedokumentation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.

Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.

Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Professional und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.

Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Professional vorbereitet

✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen

In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.

✨Praktische Beispiele einbringen

Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.

✨Soft Skills sind wichtig!

In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.

✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur

Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Professional wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.