Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite globale HEOR-Strategien und forme den Zugang zu Gesundheitsversorgung weltweit.
- Unternehmen: Proclinical, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit globalem Einfluss.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem Fokus auf Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied für Patienten.
- Qualifikationen: Erfahrung in HEOR-Führungsrollen und starke Fähigkeiten in der Datenanalyse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
- Director, HEOR
- Contract - Acton, MA - Remote
Transform evidence into action by leading global HEOR strategies that demonstrate value, improve patient access, and influence healthcare decision-making worldwide.
Proclinical is seeking a Director of Health Economics and Outcomes Research (HEOR) to lead the development and execution of global HEOR strategies for current and future assets in the diabetes and medical devices space.
Primary Responsibilities
The successful candidate will collaborate across multiple teams to ensure alignment with organizational goals and deliver impactful outcomes.
This role focuses on driving evidence generation, economic modeling, and value communication to support access, reimbursement, and health technology assessments (HTA).
Skills & Requirements
- Bachelor's degree in life/health sciences or related field; advanced degrees (e. g., Master's, Pharm D) preferred.
- Extensive experience in HEOR leadership roles within the life sciences industry, including hands-on modeling expertise.
- Strong understanding of HEOR deliverables across the lifecycle of medical technologies.
- Expertise in economic modeling, real-world data analysis, and selecting appropriate data sources for HEOR analyses.
- Proven ability to translate complex evidence into clear, compelling value narratives for executives and payers.
- Experience building and leading high-performing global HEOR teams.
- Deep knowledge of HTA policies, processes, and requirements in key global markets (e. g., UK).
- Past or present HEOR experience in diabetes or cardiovascular diseases is highly desirable.
- Strong scientific publication record.
- Exceptional leadership, interpersonal, and communication skills, with a focus on collaboration and inclusivity.
The Director's responsibilities will be
- Develop and implement global HEOR strategies for in-market and pipeline products.
- Lead enterprise-wide HEOR planning to optimize access, reimbursement, and coverage decisions.
- Oversee the design and execution of real-world evidence programs, epidemiological studies, and burden-of-disease research.
- Drive the development of economic and patient-reported outcomes (PRO) endpoints for clinical trials and real-world evidence partnerships.
- Ensure evidence packages meet the needs of diverse payer archetypes and HTA bodies globally.
- Strategically assess and maximize the economic value of pipeline assets.
- Lead the creation and refinement of economic models to support global access strategies.
- Plan and oversee HEOR publication efforts in collaboration with internal stakeholders.
- Partner with global and regional access teams to integrate HEOR evidence into pricing, reimbursement, and access strategies.
- Support affiliates in adapting economic models for local HTA and payer value demonstration needs.
- #J-18808-Ljbffr
Director, HEOR in Zug Arbeitgeber: ProClinical
Als QA Expert (Senior) in unserem globalen CMO bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Qualität und Exzellenz ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulung bieten. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Standort, der eine hervorragende Work-Life-Balance und Zugang zu einer lebendigen Gemeinschaft bietet.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director, HEOR in Zug erhalten könntest
✨Werde Teil von Netzwerken!
Im Bereich Gesundheitsmanagement und Wissenschaften gibt's viele spannende Netzwerke und Verbände, wie zum Beispiel die Swiss Society for Health Sciences. Tritt solchen Gruppen bei und nimm an deren Events und Konferenzen teil. Das hilft dir, Kontakte zu knüpfen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Such aktiv nach Praktikumsstätten!
Gerade in Gesundheitsmanagement gibt's oft Ausschreibungen für Praktika oder Projektmitarbeiter. Schau bei namhaften Spitälern oder öffentlichen Gesundheitseinrichtungen rein und kontaktiere deren HR-Abteilungen direkt. Dabei kannst du mit Eigeninitiativbewerbungen punkten!
✨Bleib auf dem Laufenden!
Les regelmässig Fachartikel und Studien zum Gesundheitsmanagement. Das gibt dir nicht nur wertvolle Kenntnisse, sondern kann auch in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern helfen, wenn du zeigst, dass du am Puls der Zeit bist. Mach dir Notizen und bringe interessante Themen in Interviews zur Sprache.
✨Bewirb dich auf unserer Webseite!
Wenn du bei ProClinical eine Stelle im Gesundheitsmanagement anstrebst, schau unbedingt auf unserer Webseite vorbei! Da finden wir für dich die besten Möglichkeiten, also nutze diese Chance und bewirb dich direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, HEOR in Zug mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Berufserfahrung und Praktika:Wenn du im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften arbeiten willst, hebe deine relevanten Erfahrungen und Praktika hervor. Das zeigt, dass du bereits praktische Einblicke hast und dich mit den Herausforderungen in der Branche auseinandergesetzt hast. Denk daran, auch besondere Projekte oder Studien zu erwähnen, die du gemacht hast.
CV anpassen und Fachkenntnisse betonen:Mach dein CV spezifisch für die Position. Vergiss nicht, die für Gesundheitsmanagement-Wissenschaften wichtigen Fachkenntnisse wie Datenanalyse, Projektmanagement und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Sei klar und prägnant in der Darstellung deiner Qualifikationen und wie sie für das Team bei ProClinical von Nutzen sein können.
Motivation und Teamgeist im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du in die Gesundheitsbranche möchtest und was dich an ProClinical begeistert. Erzähle uns von deiner Motivation und wie du das Team mit deinen Ideen und deinem Enthusiasmus unterstützen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist!
Zusätzliche Qualifikationen und Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Gesundheitsmanagement hast, dann vergiss nicht, diese zu erwähnen. Diese zusätzlichen Qualifikationen können dein Profil stärken und dich von anderen Bewerben abheben. Sei stolz darauf und bring sie in deinem Anschreiben und CV zur Geltung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ProClinical vorbereitet
✨Tief eintauchen in die Gesundheitsdaten
Mach dich bereit, über quantitative und qualitative Analysen im Gesundheitsmanagement zu sprechen. Du könntest konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Projekten bringen, wo du Daten analysiert und daraus Entscheidungen getroffen hast.
✨Zeige deine Kommunikationsskills
In diesem Bereich ist die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern super wichtig. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du mit Ärzten oder Patienten zusammengearbeitet hast, um Gesundheitsstrategien zu entwickeln oder Probleme zu lösen.
✨Bleib auf dem Laufenden mit den Trends
Zeige dein Interesse an dem, was aktuell im Gesundheitsmanagement läuft. Diskutiere aktuelle Trends oder Technologien, die relevant sind, um zu demonstrieren, dass du auf dem neuesten Stand bist und aktiv am Puls der Zeit bleibst.
✨Bereite deine Fragen vor
Überlege dir konkrete Fragen zu den Projekten, an denen ProClinical arbeitet, und wie du eine Rolle darin übernehmen könntest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle als Director, HEOR.
