Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Betriebsstrategie und führe innovative Projekte zur Skalierung des Unternehmens.
- Unternehmen: Wachsendes Technologieunternehmen mit Fokus auf Innovation und Wachstum.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Bonus, langfristige Anreize und Einfluss auf die Unternehmensstrategie.
- Weitere Informationen: Standort in Lausanne, Schweiz mit möglicher Umzugsunterstützung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines innovativen Unternehmens in einer Schlüsselrolle.
- Qualifikationen: Erfahrung in Betriebsführung und strategischem Denken erforderlich.
Are you experienced and looking for your next senior position where you can make a difference in technology operations?
Proclinical is working alongside a high-growth technology company who are entering a pivotal phase of commercial expansion.
Having developed an innovative and differentiated technology platform, the business is now focused on scaling operations, strengthening its supply chain, and building the infrastructure required for long-term growth.
As part of this journey, our client is seeking a Chief Operating Officer (COO) to lead operational strategy and execution across manufacturing, supply chain, quality, and business operations.
The Role
Reporting directly to the CEO, the COO will play a critical role in transforming an innovative technology business into a scalable, commercially successful organisation.
This individual will work closely with leadership, engineering, commercial, and product teams to ensure operational excellence and support the company's next stage of growth.
The successful candidate will combine strategic vision with hands‑on operational leadership, bringing experience scaling products, teams, and processes within dynamic business environments.
Please note that to be considered for this role you must have the right to work in this location or hold an EU passport.
Responsibilities
- Develop and execute the company's operational and manufacturing strategy.
- Build scalable systems, processes, and infrastructure to support growth.
- Establish key performance metrics and drive operational performance.
- Lead manufacturing, supply chain, procurement, and quality functions.
- Manage relationships with suppliers, contract manufacturers, and strategic partners.
- Oversee production scale-up and operational readiness.
- Build and develop high‑performing operational teams.
- Partner with executive leadership to drive business growth and execution.
- Foster a culture of accountability, collaboration, and continuous improvement.
Key Skills and Requirements
- Significant experience leading operations, manufacturing, supply chain, or business transformation functions.
- A successful track record of scaling organisations through periods of growth.
- Experience managing complex operational environments and external partner networks.
- Strong commercial awareness and strategic thinking.
- The ability to balance executive leadership with hands‑on execution.
- Excellent communication and stakeholder management skills.
- Experience within technology, engineering, manufacturing, industrial, electronics, or other innovation‑led businesses.
- What's on Offer
- Executive leadership role within a high‑growth technology company.
- Opportunity to shape strategy and build operational capability during a key stage of growth.
- Significant influence on the future direction of the business.
- Competitive compensation package, including salary, bonus, and long-term incentives.
- Location
This position is based in Lausanne, Switzerland.
Candidates should be willing to spend significant time on‑site and within the local leadership team.
Relocation support may be available for the successful candidate.
#J-18808-Ljbffr
Chief Operating Officer (COO) Arbeitgeber: ProClinical
Als QA Expert (Senior) in unserem globalen CMO bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Qualität und Exzellenz ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulung bieten. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Standort, der eine hervorragende Work-Life-Balance und Zugang zu einer lebendigen Gemeinschaft bietet.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chief Operating Officer (COO) erhalten könntest
✨Nutze dein Netzwerk
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte super wichtig. Schau, ob du ehemalige Kommilitonen oder Bekannte hast, die bereits in der Branche arbeiten. Frag sie nach offenen Stellen oder Tipps, die dir helfen können, eine direkte Verbindung zu potenziellen Arbeitgebern wie ProClinical aufzubauen.
✨Besuch Branchen-Events
Halte Ausschau nach Networking-Events oder Konferenzen, die sich auf Unternehmensführung fokussieren. Solche Veranstaltungen sind perfekt, um das Gesicht hinter deinem Lebenslauf zu zeigen. Vielleicht triffst du sogar jemanden von ProClinical und kannst gleich mal ins Gespräch kommen!
✨Sei sichtbar in sozialen Netzwerken
Poste regelmäßig Inhalte, die mit Unternehmensführung zu tun haben, auf Plattformen wie LinkedIn. Teile interessante Artikel oder schreibe eigene Gedanken zu Trends in der Branche. So bist du im Gespräch und zeigst dein Interesse, was dir helfen kann, die Aufmerksamkeit von Unternehmen wie ProClinical auf dich zu lenken.
✨Direkt bewerben und Initiative zeigen
Zögere nicht, dich direkt bei ProClinical zu bewerben, selbst wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind. Ein gut formuliertes Anschreiben, das deine Motivation und Qualifikationen betont, kann oft Wunder wirken. Mit einer proaktiven Einstellung beeindruckst du vielleicht den richtigen Entscheider!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief Operating Officer (COO) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönlicher Bezug zur Unternehmensführung:In deiner Bewerbung für die Rolle in der Unternehmensführung ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine bisherigen Erfahrungen dich zu einem Leader gemacht haben. Hebe konkrete Projekte hervor, wo du Verantwortung übernommen hast oder Teams geleitet hast. Zeig uns, was du aus diesen Erfahrungen gelernt hast und wie du sie in unserer Firma bei ProClinical einbringen könntest.
Quantifizierbare Erfolge präsentieren:Wenn du in der Unternehmensführung arbeiten möchtest, sind nachweisbare Erfolge entscheidend. Versuch, in deinem Lebenslauf konkrete Zahlen und Ergebnisse zu integrieren – wie z.B. Umsatzsteigerungen, Projekteffizienz oder Teamwachstum. Solche Zahlen helfen uns, deinen Erfolg zu verstehen und zeigen, dass du Ergebnisse lieferst.
Detaillierter Lebenslauf und Anschreiben:Für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung solltest du ein detailliertes Anschreiben und einen gut strukturierten Lebenslauf erstellen. Erzähl uns, warum du an dieser Position bei ProClinical interessiert bist und wie du denkst, dass du unseren Zielen helfen kannst. Ein klarer Bezug zwischen deinen Fähigkeiten und der Unternehmensmission ist hier Gold wert!
Visionäre Denkweise präsentieren:In der Unternehmensführung geht es nicht nur um Management, sondern auch um strategisches Denken. Teile deine Vision für die Branche oder speziell für ProClinical. Wie siehst du die zukünftige Entwicklung? Das zeigt, dass du mitdenkst und langfristige Perspektiven einbringst, was uns bei ProClinical besonders wichtig ist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ProClinical vorbereitet
✨Versteh die Unternehmensstrategie
Wenn's um Unternehmensführung geht, isch es wichtig, dass mir die Strategie vo ProClinical genau kennet. Mach dir Gedanken über wie du die Ziele erreichen würdest und bring deine eigenen Ideen mit. Denk drüber nach, wie deine Führungskompetenzen die Unternehmenskultur stärken cha.
✨Praktische Beispiele bereitstellen
Bei Vorstellungsgespräche in Leadership-Positione, lueg, dass du konkrete Beispiele vo deinen bisherigen Erfahrungen dabei hesch. Bereit dir Storys vor, wo du dein Team motiviert, wenn's schwierig war oder wo du Konflikte erfolgreich gelöst hesch. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen hast.
✨Bereit für strategische Fragestellungen
Mach dich darauf gefasst, dass du strategische Fragen beantworte musst. Es können simulierende Szenarien kommen, wo du deine Entscheidungskompetenz unter Beweis stelle muess — denk z.B. an die Ressourcenverteilung oder Risikoabschätzungen. D'Interviewer möchten sehen, wie du logisch und strategisch denkst.
✨Dein Netzwerk präsentierä
Als angehender Leader isch es nützlich, wenn du dein Netzwerk präsentierä cha. Zeig, wie du Beziehung zu Kunden, Partner und Teammitgliedern aufbaue und pflege. Das zeigt, dass du nicht nur Führungskompetenzen hast, sondern auch die Fähigkeit, Netzwerke für die Entwicklung des Unternehmens zu nutzen. Zeig, wie das in dini Pläne für die Rolle integriert isch.
