Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien zur Markterweiterung und sichere neue Geschäftsmöglichkeiten im öffentlichen Sektor.
- Unternehmen: Procivis, ein innovatives Unternehmen im Bereich digitale Identitäten.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Wachstumsmöglichkeiten und Zugang zu einem Experten-Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hohen Erwartungen an Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Identität und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Verkauf komplexer Softwarelösungen im öffentlichen Sektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 CHF pro Jahr.
Als Business Development Manager bei Procivis spielen Sie eine entscheidende Rolle beim Wachstum unseres neuen Geschäfts in der EU-Region und darüber hinaus. Ihr Fokus liegt auf der Erweiterung unserer Marktpräsenz in der EU mit unseren innovativen Lösungen für digitale Identitäten und verifiable Credentials im öffentlichen Sektor. Die Beherrschung der englischen Sprache ist ein Muss; jede andere europäische Sprache ist von Vorteil.
Warum Procivis?
- Beeindruckende Arbeit: Tragen Sie zur Gestaltung der Welt des digitalen Vertrauens mit dezentralen digitalen Identitäten und Credentials bei.
- Innovatives Umfeld: Arbeiten Sie mit modernen Produkten und Protokollen für digitale Identitäten.
- Experten-Team: Zugang zu einem kompetenten Team, das sich auf dezentrale digitale Identitäten und Credential-Lösungen spezialisiert hat.
- Flexible Arbeitsbedingungen: Genießen Sie ein hybrides Arbeitsmodell mit der Flexibilität von Remote- und Vor-Ort-Arbeit.
- Wachstumsmöglichkeiten: Starke Wachstumsperspektiven innerhalb des Unternehmens mit hohen Erwartungen an Eigenverantwortung und Verantwortlichkeit.
- Dynamisches Umfeld: Gedeihen Sie in einer dynamischen und unternehmerischen Arbeitsatmosphäre.
Zu erledigen
- Markterweiterung: Entwickeln und implementieren Sie Strategien zur Geschäftsentwicklung, um die Marktpräsenz von Procivis im öffentlichen Sektor der EU zu erweitern.
- Kundenakquise: Identifizieren und sichern Sie neue Geschäftsbeziehungen und -möglichkeiten im öffentlichen Sektor, einschließlich der Teilnahme an öffentlichen Ausschreibungen.
- Lösungsvertrieb: Präsentieren und verkaufen Sie unsere Lösungen für digitale Identitäten und Credentials an potenzielle Kunden, erstellen Sie maßgeschneiderte Vorschläge und halten Sie beeindruckende Präsentationen.
- Ausschreibungsmanagement: Übernehmen Sie die Verantwortung für Ausschreibungen in Ihrem Gebiet und leiten Sie das funktionsübergreifende Angebotsteam. Definieren Sie die Gewinnstrategie und stimmen Sie diese mit der Führung ab.
- Partnervertrieb: Bauen und pflegen Sie ein starkes Partnernetzwerk, um Partner für Beratung, Implementierung und Betrieb unserer Technologielösung zu nutzen.
- Zusammenarbeit: Arbeiten Sie eng mit internen Teams zusammen, um die Projektdurchführung, Kundenzufriedenheit und Marktfeedback zu unseren Angeboten sicherzustellen.
Erfahrung im Vertrieb im öffentlichen Sektor: Sie haben mehr als 3 Jahre Erfahrung im erfolgreichen Verkauf komplexer Softwarelösungen an den öffentlichen Sektor (Ministerien, Regierungsbehörden) in der EU. Sie haben eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Gewinnung öffentlicher Ausschreibungen.
Vertriebserfahrung: Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung oder im Vertrieb (direkt und indirekt mit Partnern) in der Softwarebranche, insbesondere mit Fokus auf Neugeschäft.
IT-Erfahrung: Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Verkauf von Softwarelösungen für ein Softwareunternehmen, IT-Beratung oder IT-Systemintegrator.
Fachliche Affinität: Ein starkes Verständnis der digitalen Identitätsbranche (digitale Identität, IAM, SSI, verifiable Credentials) oder verwandtem IT-Sicherheitsbereich ist ein erheblicher Vorteil und ermöglicht es Ihnen, schnell auf den neuesten Stand zu kommen.
Bildungsweg: Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium.
Sprachkenntnisse: Fließend in Englisch (schriftlich und mündlich) + mindestens eine europäische Sprache.
Business Development Manager CEE - Public Sector (remote in Eastern Europe) in Zürich Arbeitgeber: Procivis AG
Procivis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf digitale Identitäten und vertrauenswürdige Lösungen im öffentlichen Sektor konzentriert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einer dynamischen Unternehmenskultur fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie Teil eines Experten-Teams sind, das an der Spitze der digitalen Transformation steht. Hier haben Sie die Chance, bedeutende Beiträge zu leisten und gleichzeitig Ihre Karriere in einem wachsenden Unternehmen voranzutreiben.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager CEE - Public Sector (remote in Eastern Europe) in Zürich erhalten könntest
✨Verknüpfe mit der BI-Community
Mach dich in der Business Intelligence Welt sichtbar! Trete lokalen und Online-Communities bei, wie den Swiss BI-Meetups oder LinkedIn-Gruppen, wo sich Gleichgesinnte und Profis austauschen. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir beim Job suchen helfen können.
✨Schau nach BI-Events und Konferenzen
Besuche Events wie das Swiss BI Forum oder ähnliche Messen. Dort hast du die Chance, direkt mit HR-Managern oder Mitarbeitenden von Firmen wie Procivis AG ins Gespräch zu kommen. Das ist eine super Gelegenheit, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und vielleicht sogar ein Vorstellungsgespräch zu ergattern!
✨Data-Analysen teilen
Erstelle ein paar spannende Data-Analysen oder Dashboards, die du auf GitHub oder deiner eigenen Website teilen kannst. Wenn du deiner zukünftigen Arbeitgeberin zeigst, wie gut du Daten visualisieren und interpretieren kannst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck – insbesondere bei Procivis AG.
✨Bewirb dich direkt über uns!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website auf die Stelle bei Procivis AG zu bewerben! Das erhöht die Chance, dass deine Bewerbung gesehen wird und du vielleicht schon bald zu einem persönlichen Gespräch eingeladen wirst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager CEE - Public Sector (remote in Eastern Europe) in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini analytische Fähegkeite!:Im Bereich Business Intelligence isch es mega wichtig, dass du dini analytischen Fähigkeiten zeigsch. Heb e konkreti Bespiele uf, wie du mit Daten gearbeitet hesch und weli Tools oder Software du verwendet hesch. Nenn vor allem Tools wie SQL, Tableau oder Power BI, wenn du da Erfahrung hesch.
Mach dini Erfolge messbar!:Bei Business Intelligence cha es sehr hilfreich si, wenn du quantifizierbari Erfolge in dinem CV oder Bewerbung laufähsch. Heb z.B. Projekte vor, wo du mit Datenanlyse zur Verbesserung vo Geschäftsprozesse oder der Entscheidigsfindung beigetragen hesch. Das gibt dem Hiring-Team e klar Bild über din Einfluss!
Personalisiere din Bewerbungsbrief!:In dim Bewerbungsbrief sollches klar übercho, warum du genau für die Position bei Procivis AG geeignet bisch. Erzähl vo dinere Motivation, wie du dich im Bereich Business Intelligence weiterentwickle willst und was dich an der Firma spannend macht. Das zeigt unser Interesse und unser Engagement.
Nutze unser Online-Bewerbungsformular!:Vergiss nöd, dass wirm im besten Fall über üsere Website bewirbisch. Es macht es uns einfacher, dini Bewerbung z’verarbeiten, und zeigt, dass du dich mit Procivis AG auseinandergesetzt hesch. Mach's uns e chli einfacher, und bewirb dich direkt online!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Procivis AG vorbereitet
✨Mach dich fit mit Analyse-Tools
Im Business-Intelligence-Bereich sind Tools wie Tableau, Power BI oder SQL fast unerlässlich. Mach dich mit diesen Tools vertraut und sei bereit, deine Erfahrungen dazu im Gespräch zu teilen. Vielleicht kriegst du sogar technische Fragen, die auf deine Kenntnis von Datenanalyse hinauslaufen!
✨Fallstudien vorbereiten
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es super wichtig, dass du bereit bist, Fallstudien zu diskutieren. Überlege dir ein paar Projekte oder Analysefälle, die du bearbeitet hast, und bereite eine kurze Präsentation vor, die zeigt, wie du die Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, dein Problemlösungsdenken zu verstehen.
✨Soft Skills nicht vergessen
Neben den technischen Fähigkeiten sind im Business-Intelligence-Bereich auch Soft Skills wichtig. Sei bereit, über Teamarbeit zu sprechen oder wie du komplexe Informationen verständlich kommunizieren kannst. Zeig uns, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch, wie du sie in der Organisation vermitteln kannst!
✨Werde neugierig auf Procivis AG
Natürlich wollen wir, dass du dein Wissen über Procivis AG weisst und welche BI-Strategien sie haben. Überlege dir, welche spezifischen Datenprojekte sie möglicherweise haben und wie du deine Fähigkeiten einbringen könntest, um diese Herausforderungen zu meistern. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert und motiviert bist, für uns zu arbeiten.
