Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und gestalte ein nationales Programm zur Gewaltprävention im Alter.
- Unternehmen: Pro Senectute, die grösste Organisation für ältere Menschen in der Schweiz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein offenes Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Engagiere dich in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen und arbeite an einem wichtigen sozialen Thema.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen und Erfahrung in Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Pro Senectute ist die grösste Fach- und Dienstleistungsorganisation für ältere Menschen und deren Angehörige in der Schweiz. Für unsere nationale Geschäfts- und Fachstelle in Zürich-Enge, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine vernetzt denkende und umsetzungsstarke Persönlichkeit als Operative Leitung Nationales Impulsprogramm zur Prävention von Gewalt im (80 – 100 %, befristet für drei Jahre).
Der Bundesrat hat für die Jahre 2026 bis 2030 ein nationales Programm zur Prävention von Gewalt beschlossen. Pro Senectute Schweiz übernimmt die operative Leitung dieses wichtigen Vorhabens.
Das bewirken Sie bei uns:
- Sie prägen operativ den Aufbau und die Umsetzung des neuen nationalen Programms.
- Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit dem Bundesamt für Sozialversicherungen, dem Nationalen Kompetenzzentrum ohne Gewalt sowie weiteren Partnerorganisationen.
- Sie planen, steuern und begleiten die Umsetzung von Programmaktivitäten und Massnahmen.
- Sie organisieren und moderieren Arbeitsgruppen, Fachveranstaltungen und Austauschgefässe.
- Sie verantworten das Projektcontrolling und die Berichterstattung und koordinieren die programmbezogene Kommunikation mit den zuständigen internen und externen Stellen.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Universität oder Fachhochschule) in Sozialer Arbeit, Gesundheitswissenschaften, Sozialwissenschaften, Public Management oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
- Sie bringen mehrere Jahre Erfahrung in der Leitung von komplexen Projekten oder Programmen mit und haben diese von der Planung bis zur Umsetzung operativ verantwortet.
- Sie sind versiert in der Planung und Moderation von Arbeitsgruppen, Gremien und Veranstaltungen.
- Sie arbeiten konzeptionell, strukturiert und ergebnisorientiert.
- Sie verfassen stilsicher Konzepte, Berichte und Entscheidungsgrundlagen.
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute ösischkenntnisse.
- Sie verfügen idealerweise über Erfahrung im Themenbereich Gewalt, Gewaltprävention, Opferschutz oder einem verwandten Fachgebiet und bringen idealerweise ein entsprechendes Fachnetzwerk mit.
- Sie verfügen idealerweise über Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden, Non Profit Organisationen, Fachorganisationen oder weiteren institutionellen Partnern.
- Sie interessieren sich für sozialpolitische, gerontologische und gesellschaftliche Fragen und sind bereit, sich vertieft mit den Herausforderungen von Gewalt im Alter und den verschiedenen Settings auseinanderzusetzen.
Das bieten wir Ihnen:
- Zeitgemäss Anstellungsbedingungen.
- Persönliches und offenes Arbeitsklima.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit für Homeoffice.
Interessiert? Dann schicken Sie uns bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen an.
Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an: Leiterin Koordination & Fachsupport oder Leiterin Human Resources.
Wir bitten um Verständnis, dass wir für diese Vakanz keine Angebote oder Bewerbungen von externen Personalvermittlungen berücksichtigen.
Operative Leitung Nationales impulsprogramm zur Prävention von Gewalt im Alter in Zürich Arbeitgeber: Pro Senectute Schweiz
Pro Senectute ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die Unterstützung älterer Menschen in der Schweiz engagiert. Mit einem offenen und persönlichen Arbeitsklima sowie flexiblen Arbeitszeitmodellen bietet das Unternehmen nicht nur eine sinnvolle Tätigkeit, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Entwicklung. Die zentrale Lage in Zürich-Enge ermöglicht zudem eine gute Erreichbarkeit und ein inspirierendes Umfeld für alle Mitarbeitenden.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Operative Leitung Nationales impulsprogramm zur Prävention von Gewalt im Alter in Zürich erhalten könntest
✨Misch di i lokal Netzwerke ine
In der Sozialarbeit isch es mega wichtig, sich mit de lokale Organisatione und Institutione z'verbinde. Gang zu Infoveranstaltige oder Austausch-Treffen, wo Sozialarbeiter und Fachleitige zämme cho. Das hälft dir, di beste Kontakt für befristeti Stelle z’finde.
✨Volunteering – zeig dini Passion
Wenn du in der Sozialarbeit schaffsch, chasch öpis mit Volunteering erreiche. Das zeigt deine Leidenschaft und das du bereit bisch, extra Effort z’gä. Es isch au e super Möglichkeit, selber Erfahrige z’sammle und Kontakte z’knüpfe, die dir s’Finde vo bieträchtige befristeti Jobs erleichtere.
✨Nimm teil an Fachkonferenze
Besuch Fachkonferenze und Workshops – das isch ned nur guet für dini Weiterbildung, sondern du kannst au das Netzwerk erweitere. Oft chasch du dort direkt mit Personalverantwortlichene und anderen Fachleute redä, die dir mit Tipps für befristeti Stellen chönd hälfe.
✨Bewirb di über uns!
Vergiss nöd, dass mir vo StudySmarter ständig nach motivierte Leute suche! Wenn du interessiert bisch an einer befristeta Stelle, bewirb di direkt über üsi Website. Da chasch du dir sicher si, dass dini Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operative Leitung Nationales impulsprogramm zur Prävention von Gewalt im Alter in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Sozialarbeit:Im Motivationsschreiben isch es wichtig, dass du derzue erläuterisch, warum du im Bereich Sozialarbeit schaffä möchtisch. Das zeigt uns, dass du wirklich für die Sache brennsch und nicht nur en Job wilst. Denk drüber nach, was dich dazu bewogen hät, in diesem Feld z’arbeite, und bring das klar i dinere Bewerbung i.
Betone deine praktischen Erfahrungen:Für eine befristete Stelle isch es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Sozialarbeit geben schaffsch. Das chönd Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder spezifische Projekte sein, wo du Verantwortung übernummä hesch. Zeig uns, wie du mit verschiedenen Gruppen oder in stressigen Situatione umgegangä bisch.
Referenzen und Nachweise:Bi de Sozialarbeit si Referenzen ganz wichtig. Vergiss ned, dass du mir z.B. Kontaktinfos von Mentoren oder Arbeitgebern, wo dich beruflich begleite händ, mitschicksch. Falls du Zertifikate oder Ausbildungen im sozialen Bereich hesch, sicher das si sichtbar i dinere Bewerbungsunterlage.
Persönlicher Kontakt zählt:Obwohl unser Bewerbungsprozess standardisiert isch, sind wir immer interessiert an Persönlichkeit. Wenn du spezifische Fragen zu de befristete Stelle oder zu unserer Arbeit bei Pro Senectute Schweiz hesch, zögere ned, uns direkt z’kontaktierä. Das zeigt uns, dass du aktiv interessiert bist und schaffscht vielleicht e positive Verbindung, bevor du üse Auswahlprozess passierst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pro Senectute Schweiz vorbereitet
✨Verstehe die soziale Dynamik
In der Sozialarbeit geht's oft um zwischenmenschliche Kommunikation und Empathie. Bereite dich darauf vor, wie du in vergangenen Situationen Konflikte gelöst oder Klienten unterstützt hast. Sei bereit, konkrete Beispiele zu teilen, die zeigen, dass du in herausfordernden Lagen ruhig bleibst und Lösungen findest.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Falls du schon Praktika oder Studienprojekte in der Sozialarbeit hattest, sei bereit, diese konkreten Erfahrungen mit Fallstudien oder Projekten zu präsentieren. Du kannst auch überlegen, welche Methoden oder Werkzeuge du verwendet hast, um Klienten zu unterstützen und wie du positive Ergebnisse erzielt hast.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Da die Stelle befristet ist, werden die Arbeitgeber oft nach deiner Flexibilität und deinem Anpassungsvermögen fragen. Überlege dir Beispiele, wo du dich schnell auf neue Situationen einstellen konntest oder verschiedene Ansätze ausprobiert hast, um den Bedürfnissen von Klienten gerecht zu werden. Das zeigt, dass du bereit bist, in einer dynamischen Umgebung zu arbeiten.
✨Vorbereitung auf reale Szenarien
Sei darauf vorbereitet, in Rollenspielen oder Szenarien während des Interviews zu demonstrieren, wie du Klienten in spezifischen Situationen unterstützen würdest. Du könntest beispielsweise nach deinen Strategien gefragt werden, um mit schwierigen Klienten umzugehen oder wie du bei Krisen intervenierst. Das ist eine großartige Möglichkeit, deine praktischen Fähigkeiten zu zeigen!
