Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm Verantwortung für dein eigenes Mandatsportfolio und berate KMUs in Finanzfragen.
- Unternehmen: Etabliertes Treuhandunternehmen mit klarer Partnerschaftsperspektive.
- Vorteile: Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitsbedingungen und direkte Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern.
- Weitere Informationen: Offene Zusammenarbeit und ein Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und entwickle dich zur Partnerin oder zum Partner.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Treuhand und eine entsprechende Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85500 - 104500 CHF pro Jahr.
Du möchtest deine nächste Rolle nicht nur nach dem Aufgabengebiet auswählen, sondern nach einer echten langfristigen Perspektive?
Für ein etabliertes Treuhandumfeld suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die als Mandatsleiter/in einsteigt – mit dem klaren Ziel, sich bei gegenseitigem Fit zur Partnerin bzw. zum Partner und Miteigentümer/in des Unternehmens zu entwickeln.
Hier übernimmst du von Beginn an Verantwortung für deine Mandate, gestaltest Kundenbeziehungen aktiv mit und baust deine Rolle Schritt für Schritt weiter aus.
Der Weg ist klar: Mandatsleitung → mehr unternehmerische und fachliche Verantwortung → Partnerschaft mit Beteiligung.
Stellenbeschreibung
- Du führst ein eigenes, vielseitiges Portfolio von KMU-Mandaten selbstständig und verantwortest dieses von A bis Z.
- Du berätst Unternehmerinnen und Unternehmer in Finanzbuchhaltung, Abschlüssen, Lohn, MWST, Steuern und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen.
- Du stellst Qualität, Termine und eine lösungsorientierte Mandatsführung sicher.
- Du pflegst deine Kundenbeziehungen langfristig und erkennst zusätzlichen Beratungsbedarf.
- Du begleitest Sachbearbeitende fachlich, gibst dein Wissen weiter und förderst ihre Entwicklung.
- Du bringst eigene Ideen für Prozesse, Digitalisierung, Kundenentwicklung und die Zukunft des Unternehmens ein.
Anforderungsprofil
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Treuhand und führst Mandate bereits weitgehend selbstständig.
- Du hast eine Weiterbildung im Treuhand- oder Finanzbereich abgeschlossen oder bist auf einem entsprechenden Weg – beispielsweise als Treuhänder/in mit eidg.
Fachausweis oder Fachfrau/Fachmann im Finanz- und Rechnungswesen.
- Du berätst sicher, verbindlich und auf Augenhöhe und hast Freude daran, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.
- Du denkst unternehmerisch, übernimmst Verantwortung und möchtest dich über die fachliche Mandatsarbeit hinaus einbringen.
- Du schätzt ein Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, Vertrauen und einer offenen Zusammenarbeit.
- DEIN WEG ZUR PARTNERSCHAFT
Start in der Mandatsleitung
- Du übernimmst Verantwortung für dein Portfolio und entwickelst deine Beratungs- und Führungskompetenz weiter.
Ausbau deiner Rolle
- Mit wachsender Erfahrung gestaltest du Kundenentwicklung, Teamthemen und die Weiterentwicklung des Treuhandbereichs aktiv mit.
Partnerschaft und Beteiligung
- Bei überzeugender fachlicher Leistung, unternehmerischem Engagement und gegenseitigem Vertrauen ist die Aufnahme in die Partnerschaft sowie eine Beteiligung am Unternehmen klar vorgesehen.
Perspektive
- Eine Rolle mit fachlicher Eigenverantwortung und sichtbarem Gestaltungsspielraum ab dem ersten Tag.
- Eine langfristige, nachvollziehbare Entwicklungsperspektive statt einer unverbindlichen Karrierefloskel.
- Direkter Austausch mit Entscheidungsträgern und die Möglichkeit, das Unternehmen mitzuprägen.
- Ein professionelles, persönliches Umfeld, in dem Qualität, Kundenbindung und nachhaltiges Wachstum zählen.
- Flexible Rahmenbedingungen, die eine anspruchsvolle Karriere und ein erfülltes Privatleben langfristig vereinbar machen.
- #J-18808-Ljbffr
MANDATSLEITER/IN TREUHAND MIT KLARER PARTNERSCHAFTSPERSPEKTIVE (80–100%) in Zürich Arbeitgeber: Prime21 AG
Als Arbeitgeber bietet unser Kunde, eine öffentliche Verwaltung, ein inspirierendes Umfeld, in dem Sicherheit und Innovation im Netzwerk im Vordergrund stehen. Mit modernsten Technologien und spannenden Projekten fördert das Team kreative Ideen und bietet vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Benefits wie Weiterbildungsangeboten und flexiblen Arbeitsmodellen, die eine hohe Lebensqualität unterstützen.
