Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue ein eigenes KMU-Mandatsportfolio und berate in Finanz- und Steuerfragen.
- Unternehmen: Dynamisches Treuhandunternehmen in Zug mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Persönliche fachliche Begleitung und langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Vielseitige Mandate und Raum für persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle deine Beratungskompetenz weiter.
- Qualifikationen: Mehrjährige Treuhanderfahrung und Freude an Kundenberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Du führst bereits Treuhandmandate weitgehend selbstständig und möchtest nun den Schritt in eine offizielle Mandatsleitungsrolle machen? In Zug erwartet dich ein Umfeld, in dem du fachlich gefordert wirst, Verantwortung übernehmen kannst und in deiner Führungs- und Beratungskompetenz gezielt weiterentwickelt wirst.
Stellenbeschreibung:
- Du betreust ein eigenes KMU-Mandatsportfolio von A bis Z.
- Du berätst bei Finanz- und Lohnbuchhaltung, Abschlüssen, MWST und Steuerfragen.
- Du koordinierst Mandatsarbeiten und stellst Qualität sowie Termine sicher.
- Du bist erste Ansprechperson für deine Kunden und entwickelst die Zusammenarbeit weiter.
- Du begleitest Sachbearbeitende fachlich im Tagesgeschäft.
Anforderungsprofil:
- Mehrjährige Treuhanderfahrung und erste Praxis in der selbstständigen Mandatsbetreuung.
- Eine passende Weiterbildung im Treuhand- oder Finanzbereich – abgeschlossen oder in Planung.
- Freude an Kundenberatung, Verantwortung und professioneller Zusammenarbeit.
Perspektive:
- Ein klarer Einstieg in die Mandatsleitung mit persönlicher fachlicher Begleitung.
- Vielseitige Mandate und Raum, deine Beratungskompetenz auszubauen.
- Eine langfristige Perspektive bis hin zu weiterführender Führungsverantwortung.
MANDATSLEITER/IN TREUHAND (80–100%) in Zug Arbeitgeber: Prime21 AG
Als Arbeitgeber bietet unser Kunde, eine öffentliche Verwaltung, ein inspirierendes Umfeld, in dem Sicherheit und Innovation im Netzwerk im Vordergrund stehen. Mit modernsten Technologien und spannenden Projekten fördert das Team kreative Ideen und bietet vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Benefits wie Weiterbildungsangeboten und flexiblen Arbeitsmodellen, die eine hohe Lebensqualität unterstützen.
