Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Strategie und entwickle innovative KI-Modelle.
- Unternehmen: Futuristische Tech-Firma mit einem kreativen und kollaborativen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Teamführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Il datore di lavoro è alla ricerca di un/a: Technical & AI research Leader (professione segnalata)
Mansioni:
- Technical strategy & model R&D leader: Technical Leader nello sviluppo specializzato di SLMs (Small Language Models)
- Leader e responsabile nella progettazione di canali di dati sintetici per l’estrazione di dati da grandi fonti non strutturate, consentendo una rapida interazione nella fase di messa a punto del progetto
- Responsabile nella promozione di sistemi di valutazione continua e di miglioramento per misurare e migliorare l'affidabilità dei modelli creati e nell'uso degli strumenti implementati
- Agentic systems & Rag Architecture: Owner nella Agentic-RAG platform dalla creazione alla gestione del contesto e degli errori
- Progettare tools con degli outputs, generati da livelli di convalida strutturati
- Creare dei flussi di lavoro di produzione che combinano OCR, multi-modals LLMs (Large Language Models) per la comprensione e l’estrazione di documenti di informazioni e dati complessi
Engineering Leadership & Platform:
- Responsabile nella guida ed ampliamento dell'organizzazione ingegneristica (software + ML)
- Leader nella costruzione di architettura di microservizi di livello aziendale attraverso l'utilizzo di Python, Kubernetes, GraphQL e sistemi di archiviazione dati appropriati
- Responsabile nella definizione di standard di produzione: CI/CD automation, distributed logging, testing frameworks e affidabilità basata su SLO
- Owner nell’implementazione di infrastrutture che supportino le necessità e richieste delle imprese private locali, implementando soluzioni con solida sicurezza e controllo
Product & Customer Collaboration leader:
- Technical executive responsible per i principali clienti nelle fasi di sblocco delle implementazioni e successivamente nell’adozione del prodotto, promuovendone anche il “drive product-market fit” attraverso l’implementazione di prototipi rapidi in base ai feedback ottenuti dal cliente
- Responsabile e Leader nella collaborazione tra team di prodotto per la traduzione di documenti ed informazioni complessi per l’estrazione di soluzioni su scala
Competenze e specifiche tecniche:
- Comprovata esperienza nella creazione e nella distribuzione di SLMs con focus su tool-calling, output specializzati e strutturati e fine-tuning (LoRA, post-training pipelines, AI document systems, OCR pipelines)
- Solida esperienza pratica con Agentic-RAG systems nella fase di progettazione e sperimentazione, nel trattamento di dati sintetici, nella generazione di dati di alta qualità provenienti da fonti non strutturate e non organizzate
- Consolidata esperienza nella produzione di ML infrastructure e tools (incluse low/no-code interfaces), con successivo monitoraggio e valutazione (LayoutLM, Llama, multi-modal models, Text-to-SQL e query systems, creazione di NL-SQL engines con capacità di visualizzazione)
- Active learning systems leader: implementazione di cicli attivi di modelli che apprendano direttamente dalle correzioni richieste dai clienti
- Solide basi ingegneristiche e conoscenza di: Python microservices, Kubernetes, Docker, GraphQL, PostgreSQL, C/C++, PyTorch, TensorFlow, Azure/AWS, CI/CD pipelines, Kafka, ElasticSearch, REST APIs, Testing & Quality: PyTest, automated testing frameworks
- Leadership consolidata attraverso la gestione di un team di collaboratori, ingegneri ed esperti con la capacità di stabilire standard tecnici e di progettazione promuovendone la rapida crescita organizzativa interna nelle varie fasi di sperimentazione ed implementazione
Work location: 6900 Lugano (TI)
Workload: 100%
Employment start: Immediately
Employment duration: Permanent
Qualification: skilled
Work experience: More than 3 years
Education: Master’s degree from a university of applied sciences or equivalent
English: Orally: Very good knowledge; Written: Very good knowledge
Italian: Orally: Good knowledge; Written: Good knowledge
By post: Prem SA P.O. Box 69006900 Lugano
Ingegnere in informatica Arbeitgeber: Prem SA
Prem SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Technologien und eine dynamische Arbeitsumgebung in Lugano bietet. Mit einem starken Fokus auf technische Exzellenz und kontinuierliche Verbesserung fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, während es gleichzeitig attraktive Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter bereitstellt. Die Kombination aus modernster Infrastruktur und einem engagierten Team macht Prem SA zu einem idealen Ort für Fachkräfte, die an der Spitze der Informatik arbeiten möchten.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ingegnere in informatica erhalten könntest
✨Mach mit bei Tech-Meetups!
Als Software-Entwickler sollt's du unbedingt an lokalen Tech-Meetups teilnehmen. Das isch ne super Möglichkeit, um leute kennenzulernen, die im selben Bereich arbeiten. Frag nach, ob die eventuell offene Stellen haben oder wo die spannendsten Projekte am Start sind.
✨Freu dich auf Hackathons!
Hackathons sind nicht nur eine super Gelegenheit, um dein Können zu zeigen, sondern auch um direkt in Kontakt mit Firmen zu treten, die grad nach Talenten suchen. Mach mit, zeig, was du drauf hast und vielleicht kannst du das Interesse von Prem SA wecken!
✨Erstelle ein paar coole Projekte!
Wenn du dich um eine Vollzeitstelle als Software-Entwickler bewirbst, ist es wichtig, dass du ein Portfolio hast. Hol dir ein paar eigene Projekte oder mach bei Open-Source-Projekten mit. Das gibt den Firmen wie Prem SA einen Einblick in deine Fähigkeiten und Kreativität.
✨Networking auf Entwickler-Plattformen!
Nutze Plattformen wie GitHub oder Stack Overflow, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Beteilige dich an Diskussionen und schau, wo du anderen helfen kannst. So wirst du ein Teil der Community und lass die Leute wissen, dass du auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Software-Entwicklung bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingegnere in informatica mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig us dini Coding-Skills!:Im Bereich Software-Entwicklung isch es mega wichtig, dass du dini technischen Fähigkeiten unter Beweis stellsch. Mach sicher, dass du e Übersicht vo dine Programmier-Sprachen, Frameworks und Tools, wo du beherschsch, in dine CV einfüegsch. Wenn du scho Projekte oder Programmierungen gemacht hesch, verlink doch uf GitHub oder dein Portfolio, damit mir dini Skills gleich chönne gseh!
Erzähl vo dinere Leidenschaft!:In dim Bewerbungsschreiben sollsch du usdrücklich ussüüse, warum Software-Entwicklung din Traumberuf isch. Was motiviert dich? Welche Technologien oder Projekte interessieren dich besonders? Das git uns e gueti Vorstellung, wie du dich ins Team integriere chönntisch und was du für neue Ideen bringisch.
Soft Skills sind wichtig!:Neben technischen Fähigkeiten, leged mir bei Prem SA auch Wert uf Soft Skills wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösig. Mach sicher, dass du im Bewerbungsschreiben erläuterisch, wie du diese Fähigkeiten in vorherige Projekte oder Erlebnisse ebruecht hesch. Das zeigt, dass du nöd nur en Code-Champion bisch, sondern au e super Kollege.
Halte dir di Zeit für d'Bewerbung frei!:Bei Vollzeit-Positionen sind wir vor allem interessiert an langfristigen Engagements. Zeig uns im Bewerbungsschreiben, das du bereit bisch, dich für uns z'engagiere. Mach aber au klar, dass du flexibel und bereit bisch, neue Technologien oder Methoden zu lerne. Und vergiss nöd, dich direkt über unsere Website zu bewerben – das macht's für üns einfacher!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Prem SA vorbereitet
✨Vorbereitung uf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind Coding-Challenges oft en Bestandteil vo de Interviews. Mir wäre es wichtig, dass mir unse Algorithmen und Datensstrukturen gut beherrschen. Nimm dir Zeit, um auf Plattformen wie LeetCode oder HackerRank üben und auf spezifische Themen, die verlangt werde chönd, usrichte.
✨Flyer für din Portfolio
Bei Vollzeitstellen isch es wichtig, dass mir e starks Portfolio präsentiere chönd. Zeig d'Projekte, die du gemacht hesch, und stelle sichere, dass du alle wichte Tools und Technologien erwähnt hesch, die relevant sind. Mach klar, wie du als Teamspieler arbedest, und gib Beispiele fürs Coden im Team.
✨Technisch konkret werde
Bereite dich uf technische Fragen zu den spezifischen Tools und Frameworks vor, die im Job gefragt sind. Frag dich, wie du spezifisch mit Technologien wie Git, Docker oder andere aktuell verwendete Technologien umgeisch und sei parat, genau das zu erläuterä. Das zeigt, dass du das nötige Wissen hesch und diktiert das Gespräch auf a höhere Ebene.
✨Teamfit isch wichtig
In der Software-Entwicklung isch die Teamdynamik extrem wichtig. Mach dir Gedanken, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und Problem-Lösungsstrategien im Team beschriebe chönd. E paar Beispiele, wie du Herausforderungen im Team gemeistert hesch, werden dir helfen, einen bleibenden Eindruck z’hinterlä.
