Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Archäologische Bodenforschung und entwickle innovative Strategien für das kulturelle Erbe.
- Unternehmen: Kantonale Fachstelle für Archäologie in Basel-Stadt mit Fokus auf Kulturpflege.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und inspirierender Führungskultur.
- Weitere Informationen: Motivierendes Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Archäologie und mache Geschichte für alle zugänglich.
- Qualifikationen: Führungserfahrung, Kenntnisse in Archäologie und digitale Transformation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Die Archäologische Bodenforschung Basel-Stadt gehört als kantonale Fachstelle zur Abteilung Kultur und ist dem Präsidialdepartement zugeordnet.
Im Bereich der Kulturpflege konzentriert sie sich auf die Sicherung, Erforschung und Vermittlung des archäologischen Erbes des Kantons Basel-Stadt.
Dabei erschliesst sie für die breite Öffentlichkeit und die Wissenschaft neue Quellen zur Stadt- und Kantonsgeschichte.
Dies dient einerseits der Bewahrung des kulturellen Erbes, andererseits aber auch der Auseinandersetzung der Bevölkerung mit historischen Themen.
Wir suchen per 1.
März 2028 oder nach Vereinbarung eine*n Kantonsarchäolog*in und Leiter*in Archäologische Bodenforschung (80%–100%).
Aufgaben Verantwortung tragen: Als Kantonsarchäolog*in tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Archäologische Bodenforschung Basel-Stadt (ABBS) sowie für die Positionierung der Institution im städtischen, kantonalen und nationalen Umfeld.
Archäologie entwickeln: Sie verantworten die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung gemäss dem Gesetz über den Denkmalschutz und der Verordnung betreffend die kantonale Archäologie.
Sie erarbeiten eine zukunftsfähige Strategie und treiben die digitale Transformation voran.
Zusammenarbeit pflegen: Sie pflegen die aktive Zusammenarbeit mit der Politik, der kantonalen Verwaltung und den Basler Museen.
Mit der Universität Basel und weiteren Forschungsinstitutionen bauen Sie die Partnerschaften nachhaltig aus.
Zudem führen Sie die interkantonale Zusammenarbeit weiter.
Kulturerbe vermitteln: Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie die Vermittlung des kantonalen archäologischen Kulturerbes für die Öffentlichkeit sicher.
Durch Vermittlungsangebote machen Sie das archäologische Erbe als Teil des kulturellen Lebens einem breiten Publikum zugänglich.
Inspirierende Führungskultur fördern: Sie stehen für eine inspirierende Führungskultur, die Eigeninitiative, Zusammenarbeit im Team und Delegation fördert, und sorgen damit für ein motivierendes und erfüllendes Arbeitsumfeld.
Profil
Erfahrung: Für diese anspruchsvolle Aufgabe suchen wir eine Persönlichkeit mit ausgewiesener Führungserfahrung, nationaler Vernetzung sowie fundierten Kenntnissen in der Archäologie und Erfahrungen in der digitalen Transformation.
Persönlichkeit: Sie sind entscheidungsfreudig, verfügen über unternehmerisches Denken und Erfahrung im Mangementbereich sowie über Flair für Kommunikation und Zusammenarbeit im Team.
Die Anliegen der archäologischen Bodenforschung können Sie überzeugend vertreten.
Ausbildung: Vorausgesetzt wird ein breites fachliches Wissen zur Archäologie, nachgewiesen durch ein abgeschlossenes Master-Studium und praktische Erfahrung im archäologischen Dienst.
Sie sind vertraut mit politischen Abläufen und verfügen idealerweise über betriebswirtschaftliche Kenntnisse.
Sprache: Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Kenntnisse in Englisch und Französisch. #J-18808-Ljbffr
Kantonsarchäolog*in und Leiter*in Archäologische Bodenforschung (80%–100%) in Basel Arbeitgeber: Präsidialdepartement Basel-Stadt, Abteilung Kultur
Die Archäologische Bodenforschung Basel-Stadt bietet eine einzigartige Gelegenheit, in einem inspirierenden und kulturell reichen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf die Erhaltung und Vermittlung des archäologischen Erbes fördert das Team eine offene und kollaborative Arbeitskultur, die Eigeninitiative und persönliche Entwicklung unterstützt. Zudem profitieren Mitarbeitende von einer aktiven Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen und der Möglichkeit, innovative Strategien zur digitalen Transformation zu entwickeln.
Kontaktdaten:
Präsidialdepartement Basel-Stadt, Abteilung Kultur Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kantonsarchäolog*in und Leiter*in Archäologische Bodenforschung (80%–100%) in Basel erhalten könntest
✨Mach mit bei Architektur-Events!
Such nach lokalen Architektur-Events oder Messen, wo du dich mit anderen Fachleuten vernetzen kannst. Diese Veranstaltungen sind perfekt, um Kontakte zu knüpfen und direkt bei Firmen wie Präsidialdepartement Basel-Stadt, Abteilung Kultur einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Zeig deine Projekte!
Erstelle ein beeindruckendes Portfolio mit deinen besten Entwürfen. Wenn du bei Präsidialdepartement Basel-Stadt, Abteilung Kultur ein Vorstellungsgespräch hast, bring dein Portfolio mit und präsentiere deine kreativsten und innovativsten Arbeiten. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab!
✨Nutz Hochschulnetzwerke!
Wenn du die Uni besucht hast oder gerade noch dabei bist, schau, ob es spezielle Alumni-Netzwerke für Architektur gibt. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt zu Möglichkeiten bei Firmen wie Präsidialdepartement Basel-Stadt, Abteilung Kultur gelangen.
✨Arbeite mit Architekten zusammen!
Falls du die Möglichkeit hast, Praktika oder Freelance-Projekte mit erfahrenen Architekten zu machen, nimm sie wahr! Das zeigt dein Engagement für die Branche und kann dir helfen, deinen Fuß in die Tür von Firmen wie Präsidialdepartement Basel-Stadt, Abteilung Kultur zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kantonsarchäolog*in und Leiter*in Archäologische Bodenforschung (80%–100%) in Basel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uf din kreative Portfolio:Als Architekt*in isch es mega wichtig, dass du es starks Portfolio vorlegsch. Zeig dini besten Projekte, sei es durch Skizze oder digitale Modelle. Denk drüber nach, wie du din Prozess erläuterisch kannst – das zeigt, wie du denkst und arbeitest.
Architektonische Fähigkeiten hervorheben:Stell sicher, dass dini CV spezifisch uf die Fähigkeiten im Architekturbereich usgrichtet isch. Benenne Software-Kenntnisse wie AutoCAD oder Revit und erwähne, wenn du an Wettbewerben teilgnahmet hesch oder relevante Zertifizierungen hesch – das gibt dir e super Vorteil.
Persönlich und motiviert im Bewerbungsschreiben:Im Bewerbungsschreiben sollsch du drüber nachdenken, was dich an der Architektur fasziniert und warum du genau für Präsidialdepartement Basel-Stadt, Abteilung Kultur arbeiten möchtisch. Zeig din Enthusiasmus und wie du zur Vision vom Unternehmen passe chasch – das macht en riesen Unterschied.
Struktur und Klarheit:Achte darauf, dass dini Dokumente klar strukturiert und übersichtlich sind. Für e Vollzeitstelle, wo du langfrisitg zuegeh, isch es wichtig, dass du professionell und präzise vorkommisch. Mach es dem Team vo Präsidialdepartement Basel-Stadt, Abteilung Kultur einfach, sich für di und dini Fähigkeiten zu interessiere!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Präsidialdepartement Basel-Stadt, Abteilung Kultur vorbereitet
✨Zeig din kreative Seite!
In der Architektur isch es wichtig, din kreatives Potential z'zeigen. Stell sicher, dass d'Portfolios oder Projekte, wo d'vorher gmacht hesch, gut vorbereitet sind. De Arbeitgeber will jasno gsee, wie du denkst und arbeitsht, drum besorg dir vielleicht e paar Skizzen oder digitale Modelle, wo d'vorzustellen chasch.
✨Mach dich mit den gängige Softwares vertraut
Architects brauchen oft spezifische Software wie AutoCAD oder Revit. Überprüef, ob du Erfahrung mit den Tools hesch oder zumindest weisst, wie sie funktionieren. Das kann dir im Interview einen riesige Vorteil verschaffe, vor allem, wenn es um technische Fragen oder Fallstudien geht.
✨Sprich über Teamarbeit
In dr Architektur funktioniert vieles im Team. Bereite dich vor, um d’Erfahrunge, wo du in Teams gmacht hesch, z'teilen. Das zeigt, dass du fähig bisch, mit anderen z'zämmearbeite und flexibel z'geh. Es würd auch nützlich si, Beispiele z'nennen, wo du erfolgreich auf Feedback reagiert hesch.
✨Deine Motivation isch entscheidend
Als Volle-Zeit-Mitarbeiter in der Architektur isch es wichtig, dass du d’Entwicklung in diesem Bereich spannend findest. Zeig, dass du wirklich motiviert bisch, um die Herausforderungen anzugehen und dass du bereit bisch, stetig z’lärne. Erzähl von dein Interesse an aktuellen Trends in der Architektur und wie du die umsetze würdest.
