Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache Drittparteirisiken und gestalte neue Prozesse im Third Party Risk Management.
- Unternehmen: PostFinance – ein vertrauenswürdiger Partner im Schweizer Finanzplatz.
- Vorteile: 6 Wochen Ferien, flexible Arbeitsmodelle und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und Homeoffice-Optionen in Bern und Zürich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Risikomanagements in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Third Party Risk Management und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 165000 - 165000 CHF pro Jahr.
Wer dieselben Werte lebt, kann echte Veränderung vorantreiben – für eine Zukunft, in der wir gemeinsam den Schweizer Finanzplatz prägen. Wir setzen auf Vertrauen, Wertschätzung und ein Miteinander auf Augenhöhe – in einem modernen, flexiblen Arbeitsumfeld am Puls der Zeit.
Du willst dich entfalten? Wir geben dir den Raum dazu. Risiken frühzeitig erkennen, Zusammenhänge verstehen und die Zukunft aktiv mitgestalten: In dieser Schlüsselrolle überwachst du Drittparteirisiken und trägst dazu bei, dass PostFinance auch in einem anspruchsvollen und dynamischen Umfeld sicher und erfolgreich unterwegs ist. Dabei erhältst du einen einzigartigen Einblick in die wesentlichen Geschäftsprozesse und Themenfelder der Bank und arbeitest mit Fach- und Führungskräften unterschiedlichster Bereiche zusammen. Besonders spannend: Das Thema Third Party Risk Management wird aktuell weiter ausgebaut. Dadurch bekommst du die Möglichkeit, neue Prozesse und Standards mitzugestalten und die Weiterentwicklung dieser Funktion aktiv mitzuprägen. Wenn du komplexe Risiken analysieren, Verantwortung übernehmen und in einem Umfeld mit viel Selbstständigkeit und Gestaltungsspielraum wirken möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Pensum: 80-100%
Arbeitsort: Bern / Homeoffice
Anstellungsdauer: unbefristet
Lohnrange: CHF 145’000 bis CHF 165’000 pro Jahr bei 100%-Pensum
Das kannst du bewirken:
- Du überwachst als Teil der unabhängigen Risikokontrolle (2nd Line) die Risiken und Kontrollen im Bereich Drittparteien und beurteilst deren angemessene Steuerung.
- Du stellst die Identifikation und Bewertung operationeller Risiken sowie die Wirksamkeit relevanter Kontrollen im Rahmen des Internen Kontrollsystems sicher.
- Du analysierst komplexe Risikosituationen, leitest fundierte Empfehlungen ab und präsentierst deine Erkenntnisse adressatengerecht gegenüber Fachbereichen, Management und Gremien.
- Du entwickelst die Überwachung von Drittparteien aktiv weiter und etablierst neue Prozesse, Methoden und Standards für ein zukunftsgerichtetes Third Party Risk Management.
- Du führst risikobasierte Überwachungstätigkeiten wie Finanz-, Medien- oder Konzentrationsrisiko-Monitorings, Due‑Diligence‑Validierungen sowie die Beurteilung von ISAE-/SOC-Berichten durch.
- Du bereitest Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsleitung und Verwaltungsrat auf und unterstützt die Weiterentwicklung unseres Risikomanagementtools sowie datenbasierter Auswertungen.
Das bringst du mit:
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Third Party Risk Management, Outsourcing Risk Management, operationellen Risikomanagement oder Internen Kontrollsystem (IKS).
- Abschluss einer höheren Fachschule, Fachhochschule oder Universität, vorzugsweise in Betriebswirtschaft, Risk Management, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Skills sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte fundiert zu beurteilen.
- Hohe Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Freude daran, Themen eigenverantwortlich voranzutreiben und Prioritäten zu setzen.
- Überzeugendes Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen im Austausch mit Fachbereichen, Führungskräften und Gremien.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamkompetenz sowie Begeisterung, neue Prozesse, Methoden und Standards mitzugestalten.
Lohngleichheit: Offenheit und Transparenz gehören zu unserer Kultur – auch beim Lohn. Deshalb geben wir bei Stelleninseraten die Lohnrange an. Damit setzen wir ein klares Zeichen für Lohngleichheit: Gleichwertige Arbeit wird bei uns im gleichen Rahmen entlöhnt und gemäss der Lohnsystematik von PostFinance fair festgelegt. Für diese Stelle liegt der Jahreslohn bei einem 100%-Pensum zwischen CHF 145’000 und CHF 165’000. Der konkrete Lohn richtet sich nach deinem Profil und deiner Erfahrung und kann je nach Ausprägung leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen.
Darum startest du mit uns:
- Zeit für Erholung: 6 Wochen Ferien und die Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub.
- Flexible Arbeitsmodelle: Teilzeit, Job- und Topsharing.
- Individuelle Entwicklung: Vielfältige Aus- und Weiterbildungsangebote, temporäre Stellenwechsel und Stages.
- Moderne Arbeitswelten: Moderne Arbeitsplätze, Co-Working in Bern und Zürich sowie Homeoffice in vielen Bereichen.
- Mutter- & Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen voll bezahlter Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub.
- Gesundheit im Fokus: Präventive Angebote, ergonomische Arbeitsplätze und gezielte Unterstützung bei längeren Ausfällen.
- Mobilitätsangebote: Gratis Halbtax oder vergünstigtes GA sowie attraktive Velo-, Carsharing- und E-Auto-Angebote.
- Gelebte Chancengerechtigkeit: Unter anderem durch transparente Lohnangaben in unseren Stelleninseraten.
Hast du noch Fragen? Fragen zur Stelle? Matthias Lips, Leiter Monitoring Operational Risks.
Deine Bewerbung bearbeitet: Janine Wyler, People Attraction Manager.
Senior Third Party Risk Manager (m/w/d) in Bern Arbeitgeber: PostFinance
PostFinance in Bern bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Teamarbeit setzt. Als Senior Produktmanager:in profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer starken Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung von Kundenreisen mitzuwirken und Ihre Ideen in einem zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Third Party Risk Manager (m/w/d) in Bern erhalten könntest
✨Verbind dich mit Fachspezialisten
Im Banking-Bereich chönd mir echt viel von Fachspezialisten lernen. Nimm teil an Finanz-Events oder Konferenzen und tritt in Kontakt mit Bankenprofis. Die Händler und Berater sind oft bereit, ihr Wissen zu teilen und vielleicht sogar mögliche Jobchancen zu diskutieren. Das hilft dir, ein Netzwerk ufzubouwe.
✨Nutze Campus Recruiting
Falls du gerade vorbei bist an der Uni, schau dir die Campus Recruiting-Events an, die bereits in vielen Banken organisiert werden. Dies sind goldene Gelegenheit, direkt mit den Recruitern ins Gespräch zu komme und vielleicht e chli über d'Unternehmenskultur z'lerne — das kann den Unterschied mache, wenn du die Stelle im Banking bewerbscht.
✨Bleib über Branchentrends informiert
Im Banking sind Trends wie digitale Transformation und nachhaltige Investments enorm wichtig. Lies Blogs, Podcast und Berichte, um am Puls der Zeit z'blibe. Wenn du zu diesen Themen reden kannst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck bei Vorstellungsgesprächen, und zeigst, dass du die Branche verstehst.
✨Bewirbs dich direkt über unsere Webseite
Wenn du interessiert bist, im Banking-Bereich bei PostFinance zu arbeiten, dann bewirb dich direkt über unsere Webseite! Das zeigt deine Initiative und gibt dir die beste Chance, in den Auswahlprozess aufzunehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Third Party Risk Manager (m/w/d) in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe dina Noten und Zertifikate hervor:Im Bankwesen zähle die Zahlen! Achte darauf, dîne besten Schulnoten und relevante Zertifikate wie CFA oder andere Finanzqualifikationen in dînem Lebenslauf deutlich sichtbar zu machen. Das hilft, dîne Qualifikation gleich am Anfang zu unterstreichen und zeigt, dass du in dem Bereich fit bist.
Erzähl vo dinere Motivation:In dînere Bewerbung, speziell im Bewerbungsschreiben, schreib über dîn Interesse für den Bankensektor und was dich motiviert, bei PostFinance zu arbeiten. Zeig, dass du nicht nur nach einem Job suchst, sondern dass du ein echtes Interesse an Finanzthemen und dem Unternehmen hast, das macht dich gleich viel interessanter.
Verwend relevante Fachbegriffe:In der Bankenwelt gibt's viele Fachbegriffe und Konzepte, die wichtig sind. Verwende diese in dîner Bewerbung, um zu zeigen, dass du dich im Finanzbereich auskennst. Denk an Wörter wie 'Risk Management', 'Investmentstrategien' und 'Anlageberatung'. Das lässt dich kompetent und gut informiert wirken.
Wünsch dir ein gutes Netzwerk:Falls du bereits Praktika oder Nebenjobs in der Bankenbranche hattest, erwähne dies! Es ist wichtig, dein Netzwerk zu zeigen und wie du es nutzen kannst. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die Connections in der Branche haben und sich bereits um Beziehungen bemühen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PostFinance vorbereitet
✨Verstehe die Finanzprodukte
Sich im Bereich Banking auszukennen, ist das A und O! Mach dich mit den gängigen Finanzprodukten wie Kredite, Hypotheken und Investitionsstrategien vertraut. Das hilft uns, im Interview intelligent über die Lösungen nachzudenken, die PostFinance anbieten könnte.
✨Bereite dich auf numerische Fragen vor
In einem Banking-Interview sind numerische und analytische Fähigkeiten entscheidend. Sei bereit, praktische Aufgaben zu lösen oder Fallstudien zu analysieren, um deine Datenanalysefähigkeiten zu demonstrieren. Das zeigt uns, dass du die richtige Denkweise für den Job hast!
✨Kenntnis der aktuellen Marktentwicklungen
Die Finanzwelt ist ständig im Wandel. Halte dich über aktuelle Marktentwicklungen und wirtschaftliche Trends informiert. Wenn du in der Lage bist, diese Themen ins Gespräch einzubringen, zeigt das uns, dass du wirklich für Senior Third Party Risk Manager (m/w/d) brennst und einen wertvollen Beitrag leisten kannst.
✨Persönliche Motivation und langfristige Ziele
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristigen Ziele und Ambitionen zu kommunizieren. Überlege dir, was dich im Banking antreibt und wo du dich in den nächsten Jahren siehst. Das hilft PostFinance zu verstehen, wie du ins Team passt und welche Entwicklungsmöglichkeiten du siehst.
