Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Aufbau neuer Prozesse und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: PostFinance, ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor mit Fokus auf Fondsmanagement.
- Vorteile: 6 Wochen Ferien, flexible Arbeitsmodelle und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze in Bern und Zürich sowie Homeoffice-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Asset Managements und bring deine sportliche Disziplin ins Team ein.
- Qualifikationen: Aktive:r oder ehemalige:r Spitzensportler:in mit Interesse am Finanzbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 CHF pro Jahr.
Bei Post Finance übernehmen wir die Bewirtschaftung unserer Fonds zunehmend selbst und bauen unsere Kompetenzen im Fondsgeschäft kontinuierlich aus.
Für dieses strategisch wichtige Vorhaben suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unser Team im laufenden Transformationsprojekt unterstützt.
Du wirkst aktiv daran mit, Systeme zu integrieren, Prozesse aufzubauen, regulatorische Anforderungen umzusetzen und die Organisation erfolgreich auf den Go-Live vorzubereiten.
- Darum startest du mit uns
- Zeit für Erholung
6 Wochen Ferien und die Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub.
Flexible Arbeitsmodelle
Teilzeit, Job- und Topsharing.
Individuelle Entwicklung
Vielfältige Aus- und Weiterbildungsangebote, temporäre Stellenwechsel und Stages.
Moderne Arbeitswelten
Moderne Arbeitsplätze, Co-Working in Bern und Zürich sowie Homeoffice in vielen Bereichen.
Mutter- & Vaterschaftsurlaub
18 Wochen voll bezahlter Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub.
Gesundheit im Fokus
Präventive Angebote, ergonomische Arbeitsplätze und gezielte Unterstützung bei längeren Ausfällen.
Mobilitätsangebote
Gratis Halbtax oder vergünstigtes GA sowie attraktive Velo-, Carsharing- und E-Auto-Angebote.
Gelebte Chancengerechtigkeit
Unter anderem durch transparente Lohnangaben in unseren Stelleninseraten.
- Das kannst du bewirken
- Du unterstützt den Aufbau neuer Prozesse, Kontrollen und Verantwortlichkeiten entlang der gesamten Wertschöpfungskette und arbeitest dabei eng mit den Teams Fondsmanagement, Sustainable Investing, Mid-Office, Performance Controlling sowie Compliance & Risk zusammen.
- Du bringst dich aktiv in die Konzeption und Durchführung von Tests & Trainings sowie in die Planung und Umsetzung des Rollouts ein.
- Du arbeitest mit internen und externen Stakeholdern zusammen und unterstützt bei der Gestaltung der zukünftigen operativen Fondsbewirtschaftung.
- Du unterstützt bei der Abklärung von regulatorischen Themen sowie im Project Management Office
- Das bringst du mit
- Du bist aktive: r oder ehemalige: r Spitzensportler: in (deine Sportkarriere liegt nicht mehr als ein Jahr zurück).
- Du hast eine abgeschlossene Berufsbildung oder befindest dich im Bachelorstudium (vorzugsweise in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Banking & Finance) oder hast diesen bereits abgeschlossen, der bei Programmbeginn nicht länger als zwei Jahre her ist.
- Du bist motiviert, Verantwortung zu übernehmen, denkst unternehmerisch und treibst Themen eigenständig voran.
- Du verfügst über eine analytische und strukturierte Denkweise und arbeitest gerne gemeinsam im Team an neuen Herausforderungen.
- Du interessierst dich für das Anlagegeschäft, Finanzmärkte und die Herausforderungen eines sich wandelnden Asset-Management-Umfelds.
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Athletenprogramm Asset Management (w/m/d) in Bern Arbeitgeber: PostFinance AG
Als Senior Produktmanager:in Firmenkonto bei uns hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt. Wir bieten dir nicht nur attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch ein agiles Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen geschätzt werden und du aktiv zur Verbesserung der Kundenerlebnisse beitragen kannst. Unsere Unternehmenskultur fördert Offenheit und Kreativität, sodass du in Zürich Teil eines engagierten Teams wirst, das gemeinsam an der Zukunft des Finanzsektors arbeitet.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Athletenprogramm Asset Management (w/m/d) in Bern erhalten könntest
✨Setz Uf Campus-Recruiting
Wenn du an einer Uni bist oder frisch graduiert hesch, nutz die Campus-Recruiting-Events! Chönd wichtigi Ansprechspunkte si, o sogar direkt mit Fachleuten vo PostFinance AG z'netzwerke. Mach dich sichtbar und zeig, was du chasch, mit Initiativen wie Studienprojekten oder Praktika.
✨Lern Finanz-Communities Kännä
Tritt Finanz-Communities oder -Verbänden bi, wie etwa dem Verband Schweizerischer Banken. Das hät zwei Vorteile: Erstens, du lernsch Insider-Infos vo Brownie-Punkten bezüglich Athletenprogramm Asset Management (w/m/d), und zweitens, es öppnet Türen für direkte Kontakte zu Arbeitgebern. Das kann entscheidend si, wenn’s drum gaht, sich vo andere Bewerbige abzuhebe.
✨Mach Sichtbar in der digitalen Welt
E gueti Online-Präsenz isch wichtig. Schaff dir ein Professionelles Profil, wo du deine Skills und Erfahrungen präsentierst. Erstell z.B. Blogeinträge oder Artikel über aktuelle Trends in der Bankenwelt - das zeigt, dass du interessiert und engagiert bisch, und stärkt dein Profil gegenüber PostFinance AG.
✨Nutze usssergewöhnliche Kanäle für Bewerbuge
Bewirb dich direkt über d'Website vo PostFinance AG, wenn sie offen Asteller für Athletenprogramm Asset Management (w/m/d) händ. Das isch oft der schnellste Weg, um z'zeige, dass du interessiert bisch. Auserdem, wenn du en persönlichen Kontakt findest, z.B. über LinkedIn, no besser - das chas die Chancen für e positive Rückmeldung erheblich steigern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Athletenprogramm Asset Management (w/m/d) in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Zahlenliebe!:Im Bankwesen geht's oft um Geld und Zahlen. Heb die relevanten Erfahrungen in deinem CV hervor, wie Praktika oder Projekte im Finanzbereich. Wenn du mit Zahlen gearbeitet hast oder sogar ein cash-flow-Projekt geleitet hast, dann lass das nicht unter den Tisch fallen!
Zertifikate sind Gold wert:Falls du irgendwelche finanziellen Zertifikate oder Abschlüsse hast, sind die super wichtig für die Bewerbung. Punktiere mit deinem Wissen und zeig, dass du die nötigen fachlichen Fähigkeiten hast – das kommt gut an bei PostFinance AG.
Persönlichkeit zeigt sich im Anschreiben:In deinem Anschreiben für die Vollzeitstelle solltest du deine Motivation für den Einstieg ins Bankwesen klar vermitteln. Erkläre, was dich an PostFinance AG begeistert und wie du dir deine Zukunft dort vorstellst. Zeig auch auf, was du lernen möchtest!
Networking kann Türen öffnen:Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits in der Bankenbranche arbeiten. Eine persönliche Empfehlung kann dich bei PostFinance AG viel weiter bringen. Also scheue dich nicht, andere anzusprechen und deine Durchsetzungskraft zu zeigen, wenn es ums Bewerben geht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PostFinance AG vorbereitet
✨Kenntnis der bankenspezifischen Tools
Maßgeblich für die Banking-Branche ist der Umgang mit spezifischen Finanztools und Software wie Excel, Bloomberg oder SAP. Wir sollten uns darauf vorbereiten, dass wir in der Interviewrunde konkrete Beispiele für unsere Erfahrungen mit solchen Tools geben können.
✨Versteh die Finanzen!
Bereite dich darauf vor, dass du mit Zahlen jonglieren musst. Es könnte sein, dass du bei der Befragung bestimmte finanzielle Szenarien durchrechnen oder Case Questions beantworten musst. Wir können da echt punkten, wenn wir bei den Grundlagen der Finanzanalyse und Risikobewertung auf Zack sind.
✨Zeig dein Engagement
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, werden die Interviewer sicher wissen wollen, warum du besonders motiviert bist, in der Banking-Branche Karriere zu machen. Lass uns unsere Kenntnisse über die Branche, aktuelle Trends und deine langfristigen Ziele bereit haben, um wirklich Leidenschaft zu zeigen.
✨Der erste Eindruck zählt
In der Bankenwelt ist der erste Eindruck oft entscheidend. Wir sollten uns also direkt im Gespräch professionell und authentisch geben. Lass uns über unser professionelles Auftreten und unsere Kommunikation nachdenken, um die Gesprächspartner sofort von unserer Kompetenz zu überzeugen.
