Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Distribution und entwickle innovative Projekte für eine nachhaltige Organisation.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Entwicklung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten für berufliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Aufstiegschancen und Förderung der Geschlechtervielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Distribution und führe ein großes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung von großen Teams und fundierte Kenntnisse im Bereich Distribution.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Tu combines leadership, vision d’ensemble et sens des résultats pour contribuer au pilotage et au développement de la zone de distribution.
Tu assumes une responsabilité directe sur plusieurs secteurs de distribution et joues un rôle clé dans la performance, l’évolution de l’organisation et les projets transversaux.
Avec toi, nous faisons progresser durablement notre organisation de distribution !Fais la différence Tu diriges directement 3 à 4 cadres et assumes, à travers eux, la responsabilité managériale d’un effectif de 700 à 1 200 collaboratrices et collaborateurs.
Tu fixes les objectifs et accompagnes le développement des cadres et de leurs équipes.
La responsabilité des résultats opérationnels, qualitatifs, financiers et humains des secteurs de distribution attribués, ainsi que l’utilisation efficiente des ressources font partie de ton mandat.
Tu soutiens le responsable de zone dans le pilotage, la conduite et le développement de la zone de distribution.
La préparation, l’animation et le suivi des séances de direction contribuent à une prise de décision claire et à un fonctionnement efficace de la zone de distribution.
Tu conduis ou accompagnes des projets et mandats transversaux aux niveaux régional et national et soutiens la mise en œuvre des changements organisationnels.
En l’absence du responsable de zone, la suppléance est assurée dans le cadre des compétences déléguées, afin de garantir la continuité du pilotage et de la coordination.
Ce que tu apportes Tu connais très bien les processus de distribution et l’environnement opérationnel de la distribution et disposes d’une expérience confirmée dans la conduite d’organisations moyennes à grandes de plus de 100 personnes.
Une formation professionnelle supérieure de niveau examen professionnel supérieur ou école supérieure, un bachelor ou une formation équivalente, constitue ta base professionnelle.
Tu disposes de compétences reconnues dans le domaine de la conduite, du coaching et du développement de cadres, ainsi que dans le pilotage de la performance.
Tu convaincs par un leadership affirmé et sais exercer une conduite hiérarchique, spécialisée et transversale, y compris lorsque les enjeux ou les intérêts divergent.
La gestion de budgets, des coûts et des ressources t’est familière, tout comme la préparation de décisions à partir de problématiques complexes et leur mise en œuvre.
Tu as de très bonnes connaissances dans une première langue nationale à l’oral comme à l’écrit et tu as de bonnes connaissances dans une deuxième langue nationale.
Dans le but de promouvoir la diversité des genres, les candidatures féminines seront particulièrement appréciées.
Ce que tu apportes Tu connais très bien les processus de distribution et l’environnement opérationnel de la distribution et disposes d’une expérience confirmée dans la conduite d’organisations moyennes à grandes de plus de 100 personnes.
Une formation professionnelle supérieure de niveau examen professionnel supérieur ou école supérieure, un bachelor ou une formation équivalente, constitue ta base professionnelle.
Tu disposes de compétences reconnues dans le domaine de la conduite, du coaching et du développement de cadres, ainsi que dans le pilotage de la performance.
Tu convaincs par un leadership affirmé et sais exercer une conduite hiérarchique, spécialisée et transversale, y compris lorsque les enjeux ou les intérêts divergent.
La gestion de budgets, des coûts et des ressources t’est familière, tout comme la préparation de décisions à partir de problématiques complexes et leur mise en œuvre.
Tu as de très bonnes connaissances dans une première langue nationale à l’oral comme à l’écrit et tu as de bonnes connaissances dans une deuxième langue nationale.
Dans le but de promouvoir la diversité des genres, les candidatures féminines seront particulièrement appréciées. #J-18808-Ljbffr
Responsable suppléant Zone de distribution Vaud, Valais, Fribourg Arbeitgeber: Post CH AG
PostAuto ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der strategischen Weiterentwicklung des öffentlichen Verkehrs mitzuwirken. In einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung und bieten dir die Chance, innovative Lösungen im Bereich Elektromobilität zu gestalten. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit, Vielfalt und eine ausgewogene Work-Life-Balance, was PostAuto zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Responsable suppléant Zone de distribution Vaud, Valais, Fribourg erhalten könntest
✨Networking mit Einfluss
Im Vertrieb ists mega wichtig, dass mer die richtigen Kontakte hat. Geh an Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber oder Kollegen treffen kannst. Nutze Plattformen wie XING, wo du einfacher mit Leuten aus deiner Branche in Kontakt treten kannst.
✨Power mit Social Selling
Poste regelmässig Inhalte zu Vertriebsthemen auf deinen Social-Media-Kanälen. Zeig, dass du ein Experte in deinem Gebiet bist. Das hilft dir, sichtbar zu werden und anzuziehen, was im Vertrieb wichtig isch – nämlich die Aufmerksamkeit von Firmen wie Post CH AG.
✨Direkt bewerben, wo es lebt!
Wenn du eine Stelle im Vertrieb willst, solltest du direkt auf die Karriereseiten von Firmen wie Post CH AG gehen und dich dort bewerben. Viele Unternehmen suchen aktiv nach neuen Talenten, besonders im Vertrieb, und da isch deine Chance groß, direkt aufs Radar zu kommen.
✨Präsentier dich in der Community
Such dir lokale Gruppen oder Communities im Vertrieb, wo du dein Wissen und deine Fähigkeiten zeigen kannst. Mach mit bei Workshops oder Diskussionsrunden. Das erhöht nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable suppléant Zone de distribution Vaud, Valais, Fribourg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönliche Touch im Lebenslauf:Im Vertriebsbereich isch es wichtig, dass du zeigst, wie du deine bisherigen Erfolge messbar gemacht hast. Tipps wie Verkaufszahlen oder erreichte Ziele sollten unbedingt im Lebenslauf erwähnt werde. Mach klar, wie du im Team zum Unternehmenserfolg beigetragen hast.
Motivation im Bewerbungsschreiben:Für eine Vollzeitstelle im Vertrieb isch es entscheidend, dass du deine Motivation und Leidenschaft für den Verkaufsprozess klar rüberbringst. Erzähl uns, warum du dich für Post CH AG interessierst und wie du in der Rolle als Responsable suppléant Zone de distribution Vaud, Valais, Fribourg einen Unterschied mache würdest.
Vertriebs-Wissen zeigen:Wenn möglich, bringe relevante Zertifikate oder Schulungen mit, die speziell mit Vertrieb zu tun haben. Das zeigt, dass du bereit bist, dich ständig weiterzubilden und in deinem Bereich up-to-date zu bleiben. Kenntnisse über CRM-Systeme oder Verkaufstechniken können auch von Vorteil sein.
Kompetenzen verdeutlichen:Stell sicher, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick in den Vordergrund stellst. Diese werden für eine Stelle im Vertrieb extrem geschätzt. Mach deutlich, wie du diese Fähigkeiten in Previous Roles oder Projekten angewendet hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Post CH AG vorbereitet
✨Kenntnis über Verkaufsstrategien
Mach dir Gedanken über aktuelle Verkaufsstrategien, die in der Branche angesagt sind. In einem Vorstellungsgespräch für Responsable suppléant Zone de distribution Vaud, Valais, Fribourg bei Post CH AG wird oft nach deiner Meinung zu spezifischen Techniken oder Tools gefragt, die du anwenden würdest, um Kunden zu gewinnen oder zu halten.
✨Dein eigenes Verkaufsportfolio
Bereite ein Portfolio vor, das deine Erfolge im Vertrieb dokumentiert. Zeige auf, wie du vorherige Verkaufsziele erreicht hast und präzisiere konkrete Zahlen oder Auszeichnungen. So kannst du zeigen, dass du nicht nur weisst, wie man verkauft, sondern es auch in der Praxis umsetzen kannst.
✨Fragen zur Kundenkommunikation
Sei bereit, in Rollenspielformate zu zeigen, wie du mit Kunden kommunizierst. Oft erwarten Interviewer, dass du in einer simulierten Situation deine Verkaufsfähigkeiten demonstrierst. Übe, verschiedene Kundenpersönlichkeiten anzusprechen und deine Argumentation auf deren Bedürfnisse anzupassen.
✨Kenntnis über Markttrends
Halte dich über aktuelle Trends im Vertrieb informiert, vor allem in der Branche von Post CH AG. Diskutiere diese Trends im Interview und zeige, wie du denkst, dass sie die Verkaufsstrategie des Unternehmens beeinflussen könnten. Damit belegst du, dass du nicht nur für den Job bereit bist, sondern auch ein aktives Interesse an der Branche hast.
