Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Lösungen im Immobilien-Portfolio- & Assetmanagement.
- Unternehmen: pom+ ist ein dynamisches Unternehmen mit einem starken Fokus auf Technologie und Innovation.
- Vorteile: Echte Verantwortung, Gestaltungsspielraum und klare Karriereperspektiven.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und profitiere von einer offenen Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Immobilienmanagements und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Immobilienmanagement und Führungskompetenz sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Du willst nicht nur beraten, sondern ein Leistungsfeld unternehmerisch prägen?
Als Practice Leader verantwortest Du bei pom+ die Expertise Immobilien Portfolio- & Assetmanagement Technologies.
Du führst Dein eigenes Team, gewinnst und leitest anspruchsvolle Mandate und machst aus gewachsenen Systemlandschaften integrierte, datengetriebene Steuerungsinstrumente für institutionelle Immobilieninvestoren.
Darum geht’s
Die Anforderungen an die Steuerung von Immobilienportfolios steigen rasant: Investoren verlangen immer ausführlichere Reports und KPIs, Planungshorizonte werden länger und Auswertungsintervalle kürzer.
Benchmarks werden zur Norm, ESG-Vorgaben fliessen direkt in Investitionsentscheide ein, und die nötigen Daten liegen verteilt in unterschiedlichsten Systemen.
Wer sein Portfolio aktiv steuern will, braucht integrierte Systemlandschaften, in denen Immobilien-Portfoliomanagement-Systeme, ERP-Systeme, Datenplattformen und Reporting-Lösungen nahtlos zusammenspielen.
Genau hier setzt unsere Expertise Portfolio- & Assetmanagement Technologies an.
Wir begleiten Versicherungen, Pensionskassen, Immobilienfonds, Asset Manager, Immobiliengesellschaften und öffentliche Eigentümer bei der technologiegestützten Steuerung ihrer Portfolios, von der Strategie über Planung und Umsetzung bis zum Reporting.
So haben wir etwa eine börsenkotierte Schweizer Anlagegesellschaft von der Systemevaluation bis zur Implementierung ihres PFM-Systems begleitet und für eine europaweit tätige Immobilienstiftung den Blueprint für ein digitales Portfoliomanagement erarbeitet.
Deine Rolle als Practice Leader
Bei pom+ arbeiten wir in standortübergreifenden Practices, die nach Leistungsfeldern aufgestellt sind.
Als Practice Leader bist Du Teil des Practice Leadership Teams der Practice Data & Technology, das der Head of Practice kollektiv führt: Ziele, Budget und Leistungsentwicklung entstehen gemeinsam.
Du verantwortest Dein Leistungsfeld fachlich, personell und wirtschaftlich und hast den Innovations-Lead für Deine Expertise.
Projekte denkst Du practiceübergreifend, gemeinsam mit
Kolleg: innen aus Strategy, Sustainability, Organisation sowie Building & Operations.
- Deine Aufgaben
- Leistungsfeld & Markt entwickeln
- Du verantwortest die Expertise Portfolio- & Assetmanagement Technologies und entwickelst unser Leistungsportfolio weiter, von Studien und Zielbildern über Systembeschaffungen bis zur Einführungsbegleitung.
- Du bringst Innovation in Dein Leistungsfeld und entwickelst neue Angebote rund um Datenplattformen, Automatisierung und KI im Portfolio- & Assetmanagement.
- Du gestaltest mit dem Sales Board die Marktbearbeitung, baust Dein Netzwerk aus, machst unsere Expertise mit Fachbeiträgen und Referaten sichtbar und gewinnst neue Mandate.
- Du verantwortest Offerten und Kundenkonditionen in Deinem Leistungsfeld und trägst so direkt zum Wachstum der Practice bei.
- Kunden & Projekte zum Erfolg führen
- Du bist
- Sparringspartner: in für das Management unserer
- Kund: innen und schaffst klare
Entscheidungsgrundlagen: Ist-Analysen, fachliche und technologische Zielbilder, Business Cases und priorisierte Roadmaps.
- Du leitest Evaluations- und Beschaffungsverfahren für PFM- und AM-Systeme, von der Anforderungsdefinition über die Ausschreibung bis zur Vergabeempfehlung.
- Du führst Einführungsprojekte zum Erfolg, von Business-Analyse und Requirements Engineering über Datenmigration und Tests bis zur Überführung in den Betrieb.
- Du entwirfst Integrationsarchitekturen, die PFM- und AM-Systeme, ERP, Datenplattformen, Reporting und ESG-Lösungen zu einer durchgängigen Steuerungslandschaft verbinden.
- Als Projektleiter: in verantwortest Du Qualität, Controlling und Zielerreichung.
- Team & Practice führen
- Du führst und entwickelst Dein eigenes Team von idealerweise fünf bis acht Mitarbeitenden, von der Zielvereinbarung bis zur Einsatzplanung.
- Du gibst dein Wissen weiter, förderst Talente, auch als
Mentor: in über Dein Team hinaus, und stellst mit gezieltem Recruiting sicher, dass die richtigen Kompetenzen an Bord sind.
- Im Practice Leadership Team gestaltest Du Ziele, Budget und strategische Stossrichtung der Practice Data & Technology aktiv mit.
- Du lebst den pom+Spirit vor und schaffst ein Umfeld, in dem Dein Team Verantwortung übernimmt, Neues ausprobiert und Erfolge feiert.
- Das bringst Du mit
- Mehrjährige Beratungs- oder Projekterfahrung im Immobilien-Portfolio- & Assetmanagement sowie fundierte Kenntnisse gängiger PFM-, AM-, ERP- und Reporting-Lösungen
- Erfolgreich geleitete Digitalisierungs- oder Systemeinführungsprojekte, idealerweise inklusive Evaluation und Beschaffung
- Führungserfahrung und Freude daran, Menschen zu entwickeln und ein Team aufzubauen
- Unternehmerisches Flair: Du kannst und willst Leistungen verkaufen und baust Dir gezielt einen eigenen Kundenstamm auf
- Verständnis für Datenarchitekturen, Schnittstellen und Data Governance; Erfahrung mit integrierten Datenplattformen, z.
- Databricks, Fabric, Power BI und KI-Anwendungen ist ein Plus
- Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, einen souveränen Auftritt auf Management-Ebene sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsstärke
- Eine offene, transparente Art und die Haltung «Einer für alle, alle für einen»
- Ein abgeschlossenes Studium in Immobilienmanagement, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich
- Deutschkenntnisse auf Niveau C1/C2
Du erfüllst nicht jeden Punkt? Bewirb Dich trotzdem. Uns überzeugen Persönlichkeit und Potenzial mindestens so sehr wie ein lückenloser Lebenslauf.
- Das bieten wir Dir
- Echte unternehmerische Verantwortung für Dein Leistungsfeld, viel Gestaltungsspielraum und Zugang zum Innovationsbudget der Practice, um neue Ideen umzusetzen
- Eine klare Karriereperspektive: Aus dem Kreis der Practice Leader wächst bei pom+ die künftige Partnergeneration, inklusive der Möglichkeit, Dich am Unternehmen zu beteiligen
- Regelmässigen Austausch auf Augenhöhe im Practice Leadership Team und im Leadership Exchange sowie eine gelebte Mentoring-Kultur
- Interdisziplinäre Projekte mit Expert: innen aus Strategie, Nachhaltigkeit, Organisation sowie Bau und Betrieb
- Ein aufgeschlossenes, dynamisches Team, das mit Herzblut bei der Sache ist, Dir den Rücken stärkt und Deine Erfolge feiert
- #J-18808-Ljbffr
Practice Leader Real Estate Portfolio- & Assetmanagement Technologies (m/w/d) in Zürich Arbeitgeber: pom
pom+ bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Sie als Practice Leader im Bereich Portfolio- und Assetmanagement Technologies nicht nur Ihr Team führen, sondern auch aktiv an der strategischen Gestaltung des Leistungsfeldes mitwirken können. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Kreativität, während wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Ausbau Ihrer fachlichen Expertise bieten. Zudem profitieren Sie von einem inspirierenden Standort, der den Austausch mit anderen Fachbereichen und die Umsetzung von Innovationsprojekten erleichtert.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Practice Leader Real Estate Portfolio- & Assetmanagement Technologies (m/w/d) in Zürich erhalten könntest
✨Treffe Dich an den richtigen Orten
Schnapp dir die Gelegenheit und besuche lokale Immobilien-Messen oder Networking-Events. In der Immobilienbranche gibts oft Events, wo du direkt mit potenziellen Arbeitgebern quatschen kannst – zeig dich aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Nutze dein Netzwerk
Red mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen – vielleicht kennen sie jemanden in der Immobilienbranche, der grad sucht. Die Empfehlungen und Verbindungen über persönliche Kontakte sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Hebe dich ab mit einem Projekt
Zeige dein Wissen, indem du ein kleines Projekt oder eine Marktanalyse über ein bestimmtes Gebiet machst. Teile das auf Social Media oder in Immobilien-Communities – das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern könnte auch von Recruitern gesehen werden!
✨Bewerben über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei pom im Immobilienbereich willst, schau unbedingt auf unsere Website vorbei. Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst dich direkt bewerben und deine Motivation zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Practice Leader Real Estate Portfolio- & Assetmanagement Technologies (m/w/d) in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich:Wenn du dich für die Stelle als Practice Leader Real Estate Portfolio- & Assetmanagement Technologies (m/w/d) bei pom bewirbst, vergiss nicht, deine Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar rüberzubringen. Erklär, wieso dich genau dieser Bereich interessiert und was du dem Team bieten kannst!
Zeig deine Qualifikationen:Im Immobiliensektor ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar aufzeigst. Füge alles Wichtige in deinen Lebenslauf ein, wie zum Beispiel spezifische Projekte, Zertifikate oder auch deine Ausbildung im Bereich Immobilien. Das hilft den Personalverantwortlichen, einen guten Überblick über deine fachlichen Fähigkeiten zu bekommen.
Bezüge zu Schlüsselprojekten:Falls du schon Erfahrungen in der Immobilienbranche hast, zeig diese konkret auf! Nenn Beispiele von Projekten, an denen du mitgearbeitet hast, und beschreib deine Rolle darin. Das gibt einen besseren Eindruck von deinem praktischen Wissen und zeigt, dass du mit der Materie vertraut bist.
Informiere dich über pom:Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir pom genau an! Informiere dich über ihre Projekte, Werte und Kultur. Ein paar persönliche Bezüge in deine Bewerbung einzubauen, zeigt, dass du dich wirklich für die Stelle interessierst und nicht einfach eine Standardbewerbung verschickst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei pom vorbereitet
✨Kenntnis über den Immobilienmarkt zeigen
Es ist wichtig, dass du ein gutes Verständnis vom aktuellen Immobilienmarkt hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Trends und Entwicklungen zu beantworten. Wir sollten auch die gängigen Zutaten in der Branche kennen, wie Mietpreise und Immobilienbewertung, um uns gut zu positionieren.
✨Portfolio und Erfahrungen hervorheben
Bring ein paar Beispiele von Projekten mit, an denen du gearbeitet hast, sei es im Studium oder in Praktika. Dein Portfolio sollte ordentlich und übersichtlich sein, damit wir die Fähigkeiten und das Wissen zu Themen wie Vertrieb und Vertragsverhandlungen klar präsentieren können.
✨Praktische Zahlenverständnis
Bereite dich auf spezifische Fragen vor, die dein Zahlenverständnis testen. Als Immobilienprofi wird man oft nach Analysen von Renditen oder Finanzierungsmodellen gefragt. Wir sollten sicherstellen, dass wir solche Berechnungen üben, damit wir selbstbewusst antworten können.
✨Selbstbewusste Kommunikation
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Sei bereit, Verkaufsgespräche zu simulieren oder auf Kundenanfragen zu reagieren, denn hier zählt nicht nur das Fachwissen, sondern auch die Fähigkeit, überzeugend zu kommunizieren.
