Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Behandlung von Patientinnen und Patienten mit podologischen Beschwerden.
- Unternehmen: Innovative Praxis in Kerzers mit einem wertschätzenden Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfassende Einarbeitung und moderne Infrastruktur.
- Weitere Informationen: Teamarbeit und persönliche Entwicklung stehen bei uns im Fokus.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wohlbefinden von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Podologin HF / dipl. Podologe HF.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.
Für unseren Standort Kerzers suchen wir eine dipl. Podologin HF / einen dipl. Podologen HF. Sie schätzen Abwechslung und geregelte Arbeitszeiten und interessieren sich für Wundbehandlungen. Wenn Sie die HF-Ausbildung abgeschlossen haben und die zweijährige Begleitphase für die Abrechnung über die obligatorische Krankenpflegeversicherung (OKP) brauchen: Bei uns in Kerzers, Lyss oder Biel/Bienne ist das möglich.
Ihre Aufgaben:
- Abklärung, Beratung und Behandlung von Patientinnen und Patienten mit podologischen Beschwerden
- Durchführung medizinischer und präventiver podologischer Behandlungen
- Anwendung von Spezialtechniken wie Orthonyxie, Orthesen und Nagelprothetik
- Sorgfältige kosmetische Fusspflege
- Betreuung von Risikopatientinnen und Risikopatienten sowie Mitwirkung bei Wundbehandlungen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärztinnen, Ärzten und weiteren Fachpersonen
- Kommunikation mit Patientinnen, Patienten und Zuweisenden
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Podologin HF / dipl. Podologe HF
- Interesse an der medizinischen Podologie, an Risikopatientinnen und Risikopatienten sowie an Behandlungen im Rahmen der obligatorischen Krankenpflegeversicherung (OKP)
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Grundkenntnisse der deutschen Sprache und die Bereitschaft, diese weiterzuentwickeln — perfektes Deutsch setzen wir nicht voraus
- Berufserfahrung ist willkommen, jedoch keine Voraussetzung
Das bieten wir Ihnen:
- Flexible Anstellung zwischen 40 % und 100 %
- Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, planbare Mittagspausen
- Umfassende Einarbeitung und persönliche Begleitung
- Fachliche Unterstützung während der Begleitphase zur OKP-Abrechnung
- Moderne Infrastruktur und ein erfahrenes, wertschätzendes Team
Rahmenbedingungen
- Pensum: Vollzeit oder Teilzeit
- Arbeitsort: Kerzers
Dipl. Podologin HF / Dipl. Podologe HF in Kerzers Arbeitgeber: Podologie-Netzwerk
Als Arbeitgeber in Kerzers bieten wir Ihnen eine wertschätzende Arbeitsumgebung mit flexiblen Anstellungsmodellen zwischen 40 % und 100 %. Unsere geregelten Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für dipl. Podologinnen und Podologen HF, die Abwechslung und Teamarbeit schätzen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dipl. Podologin HF / Dipl. Podologe HF in Kerzers erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Podologie-Netzwerk ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Podologie-Netzwerk. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Podologie-Netzwerk bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Podologie-Netzwerk zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Podologin HF / Dipl. Podologe HF in Kerzers mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Podologie-Netzwerk und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Podologie-Netzwerk vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Podologie-Netzwerk wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
