Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Verkaufs- und Marketingstrategien für Duty-Free-Märkte in Europa, dem Nahen Osten und Afrika.
- Unternehmen: Plasencia International AG, ein führendes Unternehmen in der Premium-Zigarrenbranche.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, internationale Reisen und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Hoher Reiseanteil und spannende Karrierechancen in einem familiengeführten Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer ikonischen Marke und erweitere dein Netzwerk in der Luxusgüterindustrie.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Global Travel Retail und tiefes Wissen über den MEA-Markt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Regional Manager Global Travel Retail & Middle East Africa (GTR & MEA) (m/f/d)
Plasencia International AG Vacant since
Number of jobs : 1 6343 Rotkreuz (ZG) 100% By agreement Permanent Registration requirement
Since 1865, the Plasencia family has lived by the land.
From their farms and factories in Nicaragua and Honduras, every cigar is guided from seed to smoke with patience, discipline, and a deep respect for nature.
Today, present in over 80 countries worldwide, Plasencia continues to define excellence in premium cigars.
Among its creations is the iconic Alma Collection, crafted to deliver a terroir-driven experience unlike any other.
Plasencia also stands as the only premium cigar house to grow certified organic tobacco—cultivating without chemicals, preserving water, and restoring life to the soil so each harvest may thrive.
Plasencia Reserva Original is the world’s only 100% certified organic cigar.
Beyond the fields and factories, the family supports communities across Nicaragua and Honduras through education, medical care, and cultural enrichment programs.
Five generations of stewardship continue to carry this legacy forward.
Objective of the Role The Regional Manager GTR & MEA region is responsible for the overall coordination and execution of all relevant sales and marketing activities for its brands as per the defined global strategy for the relevant Duty-Free markets, as well as the expansion of its brands in key countries in the domestic MEA region.
- Drive Distribution expansion, Brand Visibility, and Sales performance across Key Duty-Free locations in Europe, Middle East, and partly the Americas, as well in key domestic countries across the MEA region.
- Focus on the availability of its core assortment and space allocation in permanent cabinets/humidors and displays.
- Implement training, tobacco seminars, and forums to build brand image.
- Produce an Annual Sales plan and manage Sales & Marketing investments as per defined Strategy for relevant Duty-Free locations in Europe, Middle East, and where applicable the Americas, as well in key domestic countries across the MEA region.
- Provide Quarterly updates and revisions via the KPI process.
- Establish and negotiate pricing structure within the region and ensure margin targets in KPI.
- Stock planning & Management of inventory to ensure stock availability on core assortment.
- Maintaining close liaison with Marketing, Supply and Finance team and other key stakeholders.
- Ensure compliance with the legal and regulatory environment for tobacco.
- Skill Requirements
- Exceptional understanding of marketing and consumer aspects of branded FMCG and Tobacco
- Has had a working relationship with Global Travel Retail customers (especially in Europe) for minimum of 3 years in similar position and has a deep knowledge of the Middle Eastern and African markets.
- Has had a first-class track record in delivering business growth.
- Has extensive intercultural and people skills and is strong in relationship building.
- Has an international mindset and experience.
- Experience in Distributor Management
- Proven experience of implementing international group strategic plans on country level.
- Working experience in an owner-managed company is an advantage.
- A background in the tobacco industry is considered a strong asset.
- Previous experience within the luxury goods industry is highly desirable.
- Behavioural Requirements
- Open, direct, honest, and respectful
- Strategic with pragmatic hands-on approach
- Hard worker, dynamic, high level of energy and hunger to succeed.
- Ability to build strong personal relationship at various levels, key external people, central marketing, supply chain and finance.
- Is highly creative and tries out new ideas and approaches.
- Sees different aspects of a problem/situation and quickly adapts to those, quickly identifies, and seeks advantage for the business.
- Reduces complexity and develops clear and simple plans.
- Challenges the status quo, speaks up with conviction even when this may be unpopular, leverages complementary strengths of the team by valuing different approaches, experiences, expertise.
- Must be detail-oriented, solution-focused, and able to multi-task with solid organizational and time-management skills
- Proactive, self-confident, highly motivated team player
- Has international mindset- thinks global, acts local.
- High self-motivation and resilience
- Flexible and mobile
- Positive, has fun at work and can laugh.
- Education: MBA or equivalent
- Work location
- 6343 Rotkreuz (ZG)
- Additional information on the place of work
- Very high proportion of travel 50% +
- Workload
- 100%
- Employment start
- By agreement
- Employment duration
- Permanent
- Qualification skilled
- Work experience
- More than 3 years
Education
- Master’s degree from a university or equivalent
- English
- Orally : Very good knowledge Written : Very good knowledge
- By email
- #J-18808-Ljbffr
Regional Manager Global Travel Retail & Middle East Africa (GTR & MEA) (m/f/d) in Rotkreuz Arbeitgeber: Plasencia International AG
Plasencia International AG bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die auf internationalem Wachstum und der Entwicklung von Beziehungen in der Luxusgüterbranche fokussiert ist. Mitarbeiter profitieren von einer stabilen Unternehmensstruktur und der Möglichkeit, in einem innovativen und umweltbewussten Unternehmen zu arbeiten, das sich für nachhaltige Praktiken einsetzt. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, was zu einer erfüllenden Karriere führt.
Kontaktdaten:
Plasencia International AG Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regional Manager Global Travel Retail & Middle East Africa (GTR & MEA) (m/f/d) in Rotkreuz erhalten könntest
✨Kundenkontakt nutzen
Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie Plasencia International AG ins Gespräch kommen.
✨Branchenspezifische Netzwerke
Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei Plasencia International AG.
✨Social Selling
Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie Plasencia International AG zu wecken.
✨Interne Bewerbung bei Plasencia International AG
Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei Plasencia International AG zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Manager Global Travel Retail & Middle East Africa (GTR & MEA) (m/f/d) in Rotkreuz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von Plasencia International AG passt.
Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die Plasencia International AG beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.
Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will Plasencia International AG sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.
Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für Plasencia International AG gleich viel attraktiver.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Plasencia International AG vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.
✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor
In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.
✨Erzähl von deinen Erfolgen
Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für Plasencia International AG bringe chasch.
✨Frägg nach Zielen und KPIs
Zeig Interesse an de Zielen, die Plasencia International AG im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.
