Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Verkaufs- und Marketingstrategien für Duty-Free-Märkte in Europa, dem Nahen Osten und Afrika.
- Unternehmen: Plasencia International AG, ein führendes Unternehmen in der Premium-Zigarrenbranche.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Reisegelegenheiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Hoher Reiseanteil von über 50% und spannende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer ikonischen Marke und erweitere deine internationale Erfahrung.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Global Travel Retail und tiefes Marktverständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Seit 1865 lebt die Familie Plasencia im Einklang mit der Natur. Von ihren Farmen und Fabriken in Nicaragua und Honduras wird jede Zigarre mit Geduld, Disziplin und tiefem Respekt für die Natur vom Samen bis zum Rauch begleitet. Heute ist Plasencia in über 80 Ländern weltweit präsent und definiert weiterhin Exzellenz in Premiumzigarren. Zu ihren Kreationen gehört die ikonische Alma Collection, die ein terroir-gesteuertes Erlebnis bietet. Plasencia ist auch das einzige Premium-Zigarrenhaus, das zertifiziert biologischen Tabak anbaut – ohne Chemikalien, mit Wasserschutz und der Wiederherstellung des Bodens, damit jede Ernte gedeihen kann. Die Plasencia Reserva Original ist die weltweit einzige 100% zertifiziert biologische Zigarre. Darüber hinaus unterstützt die Familie Gemeinschaften in Nicaragua und Honduras durch Bildungs-, Gesundheits- und Kulturprogramme.
Ziel der Rolle
Der Regional Manager GTR & MEA ist verantwortlich für die Koordination und Ausführung aller relevanten Verkaufs- und Marketingaktivitäten für seine Marken gemäß der definierten globalen Strategie für die relevanten Duty-Free-Märkte sowie für die Expansion seiner Marken in wichtigen Ländern der heimischen MEA-Region.
- Vertriebserweiterung, Markenpräsenz und Verkaufsleistung in wichtigen Duty-Free-Standorten in Europa, dem Nahen Osten und teilweise in Amerika sowie in wichtigen heimischen Ländern der MEA-Region vorantreiben.
- Fokus auf die Verfügbarkeit des Kernsortiments und die Platzierung in festen Schränken/Humidoren und Displays.
- Durchführung von Schulungen, Tabakseminaren und Foren zur Stärkung des Markenimages.
- Erstellung eines jährlichen Verkaufsplans und Verwaltung der Verkaufs- und Marketinginvestitionen gemäß der definierten Strategie.
- Bereitstellung vierteljährlicher Updates und Überarbeitungen über den KPI-Prozess.
- Festlegung und Verhandlung der Preisstruktur innerhalb der Region und Sicherstellung der Margenziele in den KPIs.
- Bestandsplanung und -management zur Gewährleistung der Verfügbarkeit des Kernsortiments.
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Supply und Finance sowie anderen wichtigen Stakeholdern.
- Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen für Tabak.
Fähigkeiten
- Außergewöhnliches Verständnis für Marketing und Verbraucher-Aspekte von Marken-FMCG und Tabak.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position mit Global Travel Retail-Kunden (insbesondere in Europa) und tiefes Wissen über die Märkte im Nahen Osten und Afrika.
- Erfolgreiche Bilanz in der Geschäftsentwicklung.
- Umfangreiche interkulturelle und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie starke Beziehungsaufbau-Fähigkeiten.
- Internationale Denkweise und Erfahrung.
- Erfahrung im Distributor Management.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Umsetzung internationaler strategischer Pläne auf Länderebene.
- Erfahrung in einem inhabergeführten Unternehmen ist von Vorteil.
- Hintergrund in der Tabakindustrie wird als großer Vorteil angesehen.
- Frühere Erfahrung in der Luxusgüterindustrie ist sehr wünschenswert.
Verhaltensanforderungen
- Offen, direkt, ehrlich und respektvoll.
- Strategisch mit pragmatischem, praktischen Ansatz.
- Hart arbeitend, dynamisch, hohe Energie und Hunger nach Erfolg.
- Fähigkeit, starke persönliche Beziehungen auf verschiedenen Ebenen aufzubauen.
- Kreativ und bereit, neue Ideen und Ansätze auszuprobieren.
- Sieht verschiedene Aspekte eines Problems/Situation und passt sich schnell an.
- Reduziert Komplexität und entwickelt klare und einfache Pläne.
- Fordert den Status quo heraus und spricht mit Überzeugung, auch wenn dies unpopulär sein könnte.
- Detailorientiert, lösungsorientiert und in der Lage, mehrere Aufgaben mit soliden organisatorischen und Zeitmanagementfähigkeiten zu bewältigen.
- Proaktiv, selbstbewusst, hochmotivierter Teamplayer.
- Hohe Selbstmotivation und Resilienz.
- Flexibel und mobil.
- Positiv, hat Spaß bei der Arbeit und kann lachen.
Bildung: MBA oder gleichwertig
Arbeitsort: 6343 Rotkreuz (ZG)
Zusätzliche Informationen zum Arbeitsplatz: Sehr hoher Reiseanteil 50% +
Arbeitsbelastung: 100%
Beschäftigungsbeginn: Nach Vereinbarung
Beschäftigungsdauer: Unbefristet
Qualifikation: Fachkraft
Berufserfahrung: Mehr als 3 Jahre
Ausbildung: Masterabschluss von einer Universität oder gleichwertig
Englisch: Mündlich: Sehr gute Kenntnisse, Schriftlich: Sehr gute Kenntnisse
Regional Manager Global Travel Retail & Middle East Africa (GTR & MEA) (m/f/d) Arbeitgeber: Plasencia International AG
Plasencia International AG bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die auf internationalem Wachstum und der Entwicklung von Beziehungen in der Luxusgüterbranche fokussiert ist. Mitarbeiter profitieren von einer stabilen Unternehmensstruktur und der Möglichkeit, in einem innovativen und umweltbewussten Unternehmen zu arbeiten, das sich für nachhaltige Praktiken einsetzt. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, was zu einer erfüllenden Karriere führt.
Kontaktdaten:
Plasencia International AG Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regional Manager Global Travel Retail & Middle East Africa (GTR & MEA) (m/f/d) erhalten könntest
✨Kundenkontakt nutzen
Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie Plasencia International AG ins Gespräch kommen.
✨Branchenspezifische Netzwerke
Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei Plasencia International AG.
✨Social Selling
Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie Plasencia International AG zu wecken.
✨Interne Bewerbung bei Plasencia International AG
Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei Plasencia International AG zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Manager Global Travel Retail & Middle East Africa (GTR & MEA) (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von Plasencia International AG passt.
Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die Plasencia International AG beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.
Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will Plasencia International AG sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.
Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für Plasencia International AG gleich viel attraktiver.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Plasencia International AG vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.
✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor
In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.
✨Erzähl von deinen Erfolgen
Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für Plasencia International AG bringe chasch.
✨Frägg nach Zielen und KPIs
Zeig Interesse an de Zielen, die Plasencia International AG im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.
