Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Garten- und Landschaftsbauprojekte eigenständig und koordiniere alles vor Ort.
- Unternehmen: PKS Personal AG, ein innovatives Unternehmen in Muttenz.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte grüne Räume und hinterlasse einen bleibenden Eindruck in der Natur.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Gartenbau-Ausbildung und Erfahrung in der Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
PKS Personal AG sucht eine engagierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Projektleiter/in Garten- und Landschaftsbau (80–100%) in Muttenz.
Sie leiten eigenständig anspruchsvolle Projekte, erstellen Offerten und koordinieren Materialien, Maschinen und Ressourcen vor Ort.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Gartenbau-Ausbildung, plus HF/Gärtnermeister oder in Abschluss.
Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung ist wünschenswert; Führerschein B ist erforderlich.
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Projektleiter Garten- & Landschaftsbau (80–100%) in Muttenz Arbeitgeber: PKS Personal- & Kaderselektion AG
Unser Unternehmen ist ein etabliertes, inhaberführtes Unternehmen in der Region Basel, das für seine innovativen Kälte-, Klima- und Energielösungen bekannt ist. Wir bieten ein motiviertes und kollegiales Team, ein modernes Arbeitsumfeld sowie attraktive Anstellungsbedingungen mit viel Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Bei uns profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und einer abwechslungsreichen Tätigkeit, die Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Ideen einzubringen und aktiv zur Verbesserung unserer Dienstleistungen beizutragen.
Kontaktdaten:
PKS Personal- & Kaderselektion AG Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter Garten- & Landschaftsbau (80–100%) in Muttenz erhalten könntest
✨Netzwerken im Gartenbau
Schau, ob du an lokalen Gartenbau-Events oder Messen teilnehmen kannst. Das ist eine super Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen und deine Leidenschaft für Pflanzen zu zeigen. Vielleicht triffst du sogar jemanden von PKS Personal- & Kaderselektion AG!
✨Online-Präsenz aufbauen
Überleg dir, auf sozialen Medien wie Instagram oder Pinterest deine Gartenprojekte zu teilen. So kannst du dich als Experten in deinem Bereich positionieren. Zeig, was du kannst und tagge Bereiche, wo auch PKS Personal- & Kaderselektion AG aktiv ist – Sichtbarkeit ist alles!
✨Fachliche Weiterentwicklung
Nutze Online-Kurse oder Workshops, die auf die neuesten Trends im Gartenbau fokussiert sind. Weiterbildung zeigt Arbeitgebern wie PKS Personal- & Kaderselektion AG, dass du motiviert bist und immer auf dem Laufenden bleibst. Das kann dir einen Vorteil im Vorstellungsgespräch verschaffen!
✨Initiative ergreifen
Nutze die Chance, direkt bei PKS Personal- & Kaderselektion AG nach offenen Stellen zu fragen. Manchmal müssen die Stellen gar nicht ausgeschrieben sein. Ein persönlicher Besuch oder eine freundliche E-Mail kann viel bewirken – zeig dein Interesse und Motivation!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Garten- & Landschaftsbau (80–100%) in Muttenz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Gartenbau-Kompetenzen zeigen:Wenn du dich für die Stelle als Projektleiter Garten- & Landschaftsbau (80–100%) bewirbst, vergiss nicht, deine praktischen Fähigkeiten im Gartenbau hervorzuheben. Deine Erfahrungen mit Pflanzenpflege, Landschaftsgestaltung oder sogar spezifischen Techniken solltest du klar in deinem Lebenslauf darstellen. Das gibt uns einen guten Einblick in dein Können und deine Leidenschaft für die Branche.
Wichtige Dokumente vorbereiten:Falls du Zertifikate oder spezielle Schulungen im Gartenbau hast, z.B. in der Botanik oder Landschaftspflege, dann solltest du diese unbedingt beilegen. Solche Unterlagen zeigen uns, dass du die nötigen Qualifikationen mitbringst und dich für die Materie interessiert.
Persönlicher Bezug im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du für PKS Personal- & Kaderselektion AG arbeiten möchtest und was dich an der Position als Projektleiter Garten- & Landschaftsbau (80–100%) reizt. Lass uns wissen, welche Projekte oder Ziele du in unserem Unternehmen verfolgst und wie deine Vision für den Gartenbau aussieht. Das macht deine Bewerbung persönlicher und glaubwürdiger.
Gehe auf die Erwartungen ein:Stell sicher, dass du in deiner Bewerbung auf die spezifischen Anforderungen der Stellenausschreibung eingehst. Sei es Teamarbeit, kreative Gestaltung oder der Umgang mit Kunden – zeigte uns, dass du die Match-Angaben in der Ausschreibung genau gelesen hast und wie du deine Fähigkeiten dafür einsetzen kannst. Das kommt gut an!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PKS Personal- & Kaderselektion AG vorbereitet
✨Kenntnis über Pflanzen und Techniken
Für euer Vorstellungsgespräch im Gartenbau ist es wichtig, dass ihr euch mit verschiedenen Pflanzen und deren spezifischen Bedürfnissen auskennt. Bereitet euch darauf vor, Fragen zu gängigen Pflanztechniken oder den besten Anforderungen für bestimmte Pflanzen zu beantworten. Das zeigt, dass ihr euer Handwerk wirklich beherrscht!
✨Beweist eure praktische Erfahrung
Heutzutage setzen viele Arbeitgeber im Gartenbau auf praktische Fähigkeiten. Falls ihr schon mal in einem Garten gearbeitet habt oder ein cooles Projekt umgesetzt habt, dann bringt auf jeden Fall eine Art Portfolio mit Bildern oder sogar kurzen Videos mit. So könnt ihr eure Erfahrungen und Erfolge anschaulich präsentieren – das bleibt im Kopf!
✨Teamarbeit und Kommunikation
Im Gartenbau arbeitet man oft im Team, also seid bereit, über eure Erfahrungen in der Zusammenarbeit zu sprechen. Welche Projekte habt ihr in Gruppen erfolgreich umgesetzt? Wie löst ihr Konflikte im Team? Das sind wichtige Punkte, die euren zukünftigen Arbeitgeber zeigen, dass ihr nicht nur gut in der Arbeit seid, sondern auch ein super Teamplayer!
✨Fragen zur Nachhaltigkeit und Trends
Da der Gartenbau stark von nachhaltigen Praktiken und aktuellen Trends beeinflusst wird, solltet ihr euch darauf vorbereiten, über Themen wie ökologische Anbaumethoden oder innovative Technologien im Gartenbau zu sprechen. Stellt sicher, dass ihr aktuelle Trends oder Entwicklungen auf dem Schirm habt, um eure Leidenschaft und euer Engagement für die Branche zu zeigen!
