Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze ein erfahrenes Team im betreuten Wohnen und fördere Selbständigkeit.
- Unternehmen: Etablierte soziale Institution in Basel mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Befristete Anstellung, wertvolle Erfahrung und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit der Chance auf persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützt und begleitet.
- Qualifikationen: Ausbildung in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4050 - 4950 CHF pro Monat.
Es gibt Stellen, bei denen man irgendwann einmal gebraucht wird. Und es gibt Situationen, in denen gute Fachleute jetzt den Unterschied machen. Für eine etablierte soziale Institution in Basel suchen wir kurzfristig eine erfahrene Fachperson aus der Sozialpädagogik, Agogik oder Behindertenhilfe, die ein bestehendes Team im Wohnbereich während einer befristeten Zeit wirkungsvoll unterstützt.
Im Zentrum stehen erwachsene Menschen mit unterschiedlichen Beeinträchtigungen und Unterstützungsbedürfnissen. Sie brauchen keine Person, die ihnen den Alltag abnimmt, sondern jemanden, der sie professionell begleitet, ihre Selbständigkeit stärkt und auch in anspruchsvolleren Situationen den Überblick behält.
Ihre Aufgabe:
- Sie unterstützen ein bestehendes, erfahrenes Team im betreuten Wohnen fachlich und operativ.
- Begleitung und Unterstützung von erwachsenen Menschen mit Beeinträchtigungen im Wohnalltag.
- Förderung von Selbstbestimmung, Selbständigkeit und gesellschaftlicher Teilhabe.
- Ressourcenorientierte und individuelle agogische Begleitung.
- Unterstützung bei der Alltags- und Freizeitgestaltung.
- Planung und Umsetzung von individuellen Begleitprozessen.
- Professionelle Dokumentation der Betreuungsarbeit.
- Fachlicher Austausch und Unterstützung innerhalb des Teams.
- Zusammenarbeit mit internen Fachstellen sowie externen Bezugspersonen.
- Kontakt mit Angehörigen, gesetzlichen Vertretungen und weiteren involvierten Stellen.
- Je nach Erfahrung Übernahme zusätzlicher koordinativer oder fachlicher Verantwortung.
Das bringen Sie mit:
- Ideal ist eine Ausbildung als Sozialpädagoge:in HF/FH, Fachperson Betreuung EFZ Fachrichtung Menschen mit Beeinträchtigung oder eine vergleichbare Ausbildung im agogischen Umfeld.
- Sie bringen Führungserfahrung, Koordinations- oder Stellvertretungsverantwortung mit und sind es gewohnt, Entscheidungen zu treffen, Verantwortung zu übernehmen und auch in anspruchsvollen oder angespannten Situationen klar Position zu beziehen.
- Sie sind eine gefestigte Persönlichkeit mit Ecken und Kanten, die Orientierung geben kann, ohne sich permanent in den Vordergrund zu stellen.
- Sie kommunizieren klar, verbindlich und respektvoll und können einem Team auch dann Sicherheit vermitteln, wenn nicht alles nach Plan läuft.
- Entscheidend ist jedoch nicht allein der Titel auf Ihrem Diplom. Wichtig ist, dass Sie Erfahrung in der Begleitung von erwachsenen Menschen mit Beeinträchtigungen mitbringen und sich in einem anspruchsvollen Wohnumfeld sicher bewegen.
- Sie arbeiten selbständig, belastbar und verlässlich, können Situationen rasch einschätzen und behalten auch in Krisenmomenten den Überblick.
Was Sie erwartet:
- Keine Aufgabe für die Galerie, sondern eine, bei der Ihre Erfahrung unmittelbar zählt.
- Sie treffen auf ein bestehendes Team, das vorübergehend zusätzliche fachliche Unterstützung benötigt, und auf ein Arbeitsumfeld, in dem professionelle Agogik, Verlässlichkeit und gesunder Menschenverstand wichtiger sind als grosse Worte.
- Der Einsatz ist befristet, der Start sollte möglichst kurzfristig erfolgen. Das Pensum liegt je nach Verfügbarkeit bei 80–100%.
- Die Suche erfolgt im Rahmen eines vertraulichen Mandats. Weitere Informationen zur Institution, zum Team, zur konkreten Aufgabe und zur vorgesehenen Einsatzdauer erhalten geeignete Interessentinnen und Interessenten im persönlichen Gespräch.
Sozialpädagoge / Fachperson Agogik 80–100% (temporär) - Sie werden gerade wirklich gebraucht... in Basel Arbeitgeber: PKS Personal AG
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, wo Präzision und Qualität an erster Stelle stehen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während wir dir attraktive Entlohnung und langfristige Perspektiven in der feinmechanischen Industrie bieten. Zudem profitierst du von einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet, das dir die Chance gibt, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialpädagoge / Fachperson Agogik 80–100% (temporär) - Sie werden gerade wirklich gebraucht... in Basel erhalten könntest
✨Misch di i lokal Netzwerke ine
In der Sozialarbeit isch es mega wichtig, sich mit de lokale Organisatione und Institutione z'verbinde. Gang zu Infoveranstaltige oder Austausch-Treffen, wo Sozialarbeiter und Fachleitige zämme cho. Das hälft dir, di beste Kontakt für befristeti Stelle z’finde.
✨Volunteering – zeig dini Passion
Wenn du in der Sozialarbeit schaffsch, chasch öpis mit Volunteering erreiche. Das zeigt deine Leidenschaft und das du bereit bisch, extra Effort z’gä. Es isch au e super Möglichkeit, selber Erfahrige z’sammle und Kontakte z’knüpfe, die dir s’Finde vo bieträchtige befristeti Jobs erleichtere.
✨Nimm teil an Fachkonferenze
Besuch Fachkonferenze und Workshops – das isch ned nur guet für dini Weiterbildung, sondern du kannst au das Netzwerk erweitere. Oft chasch du dort direkt mit Personalverantwortlichene und anderen Fachleute redä, die dir mit Tipps für befristeti Stellen chönd hälfe.
✨Bewirb di über uns!
Vergiss nöd, dass mir vo StudySmarter ständig nach motivierte Leute suche! Wenn du interessiert bisch an einer befristeta Stelle, bewirb di direkt über üsi Website. Da chasch du dir sicher si, dass dini Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge / Fachperson Agogik 80–100% (temporär) - Sie werden gerade wirklich gebraucht... in Basel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Sozialarbeit:Im Motivationsschreiben isch es wichtig, dass du derzue erläuterisch, warum du im Bereich Sozialarbeit schaffä möchtisch. Das zeigt uns, dass du wirklich für die Sache brennsch und nicht nur en Job wilst. Denk drüber nach, was dich dazu bewogen hät, in diesem Feld z’arbeite, und bring das klar i dinere Bewerbung i.
Betone deine praktischen Erfahrungen:Für eine befristete Stelle isch es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Sozialarbeit geben schaffsch. Das chönd Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder spezifische Projekte sein, wo du Verantwortung übernummä hesch. Zeig uns, wie du mit verschiedenen Gruppen oder in stressigen Situatione umgegangä bisch.
Referenzen und Nachweise:Bi de Sozialarbeit si Referenzen ganz wichtig. Vergiss ned, dass du mir z.B. Kontaktinfos von Mentoren oder Arbeitgebern, wo dich beruflich begleite händ, mitschicksch. Falls du Zertifikate oder Ausbildungen im sozialen Bereich hesch, sicher das si sichtbar i dinere Bewerbungsunterlage.
Persönlicher Kontakt zählt:Obwohl unser Bewerbungsprozess standardisiert isch, sind wir immer interessiert an Persönlichkeit. Wenn du spezifische Fragen zu de befristete Stelle oder zu unserer Arbeit bei PKS Personal AG hesch, zögere ned, uns direkt z’kontaktierä. Das zeigt uns, dass du aktiv interessiert bist und schaffscht vielleicht e positive Verbindung, bevor du üse Auswahlprozess passierst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PKS Personal AG vorbereitet
✨Verstehe die soziale Dynamik
In der Sozialarbeit geht's oft um zwischenmenschliche Kommunikation und Empathie. Bereite dich darauf vor, wie du in vergangenen Situationen Konflikte gelöst oder Klienten unterstützt hast. Sei bereit, konkrete Beispiele zu teilen, die zeigen, dass du in herausfordernden Lagen ruhig bleibst und Lösungen findest.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Falls du schon Praktika oder Studienprojekte in der Sozialarbeit hattest, sei bereit, diese konkreten Erfahrungen mit Fallstudien oder Projekten zu präsentieren. Du kannst auch überlegen, welche Methoden oder Werkzeuge du verwendet hast, um Klienten zu unterstützen und wie du positive Ergebnisse erzielt hast.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Da die Stelle befristet ist, werden die Arbeitgeber oft nach deiner Flexibilität und deinem Anpassungsvermögen fragen. Überlege dir Beispiele, wo du dich schnell auf neue Situationen einstellen konntest oder verschiedene Ansätze ausprobiert hast, um den Bedürfnissen von Klienten gerecht zu werden. Das zeigt, dass du bereit bist, in einer dynamischen Umgebung zu arbeiten.
✨Vorbereitung auf reale Szenarien
Sei darauf vorbereitet, in Rollenspielen oder Szenarien während des Interviews zu demonstrieren, wie du Klienten in spezifischen Situationen unterstützen würdest. Du könntest beispielsweise nach deinen Strategien gefragt werden, um mit schwierigen Klienten umzugehen oder wie du bei Krisen intervenierst. Das ist eine großartige Möglichkeit, deine praktischen Fähigkeiten zu zeigen!
