Erfahrene Sozialpädagoge/Agogik – Temporär 80–100% Basel

Erfahrene Sozialpädagoge/Agogik – Temporär 80–100% Basel

Basel Befristet 49500 - 60500 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Förderung von Menschen mit Beeinträchtigungen im Wohnbereich.
  • Unternehmen: PKS Personal AG, ein dynamisches Unternehmen in Basel.
  • Vorteile: Temporäre Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und Teamarbeit.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und fördere ihre Selbstbestimmung.
  • Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik oder agogischem Umfeld erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.

PKS Personal AG sucht für Basel eine erfahrene Fachkraft in Sozialpädagogik/Agogik (80–100%, befristet).

Die Stelle fokussiert auf Betreuung im Wohnbereich erwachsener Menschen mit Beeinträchtigungen, Förderung von Selbstbestimmung und gesellschaftlicher Teilhabe.

Sie arbeiten eng im Team, übernehmen Verantwortung und arbeiten selbständig.

Idealerweise bringen Sie HF/FH Sozialpädagogik oder EFZ im agogischen Umfeld mit. Start möglichst kurzfristig; befristetes Mandat mit 80–100% Pensum.

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Erfahrene Sozialpädagoge/Agogik – Temporär 80–100% Basel Arbeitgeber: PKS Personal AG

Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, wo Präzision und Qualität an erster Stelle stehen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während wir dir attraktive Entlohnung und langfristige Perspektiven in der feinmechanischen Industrie bieten. Zudem profitierst du von einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet, das dir die Chance gibt, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern.

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Kontaktdaten:

PKS Personal AG Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Erfahrene Sozialpädagoge/Agogik – Temporär 80–100% Basel erhalten könntest

✨Misch di i lokal Netzwerke ine

In der Sozialarbeit isch es mega wichtig, sich mit de lokale Organisatione und Institutione z'verbinde. Gang zu Infoveranstaltige oder Austausch-Treffen, wo Sozialarbeiter und Fachleitige zämme cho. Das hälft dir, di beste Kontakt für befristeti Stelle z’finde.

✨Volunteering – zeig dini Passion

Wenn du in der Sozialarbeit schaffsch, chasch öpis mit Volunteering erreiche. Das zeigt deine Leidenschaft und das du bereit bisch, extra Effort z’gä. Es isch au e super Möglichkeit, selber Erfahrige z’sammle und Kontakte z’knüpfe, die dir s’Finde vo bieträchtige befristeti Jobs erleichtere.

✨Nimm teil an Fachkonferenze

Besuch Fachkonferenze und Workshops – das isch ned nur guet für dini Weiterbildung, sondern du kannst au das Netzwerk erweitere. Oft chasch du dort direkt mit Personalverantwortlichene und anderen Fachleute redä, die dir mit Tipps für befristeti Stellen chönd hälfe.

✨Bewirb di über uns!

Vergiss nöd, dass mir vo StudySmarter ständig nach motivierte Leute suche! Wenn du interessiert bisch an einer befristeta Stelle, bewirb di direkt über üsi Website. Da chasch du dir sicher si, dass dini Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erfahrene Sozialpädagoge/Agogik – Temporär 80–100% Basel mit Bravour zu bestehen

Sozialpädagogik
Agogik
Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigungen
Förderung von Selbstbestimmung
Gesellschaftliche Teilhabe
Teamarbeit
Verantwortungsbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für Sozialarbeit:Im Motivationsschreiben isch es wichtig, dass du derzue erläuterisch, warum du im Bereich Sozialarbeit schaffä möchtisch. Das zeigt uns, dass du wirklich für die Sache brennsch und nicht nur en Job wilst. Denk drüber nach, was dich dazu bewogen hät, in diesem Feld z’arbeite, und bring das klar i dinere Bewerbung i.

Betone deine praktischen Erfahrungen:Für eine befristete Stelle isch es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Sozialarbeit geben schaffsch. Das chönd Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder spezifische Projekte sein, wo du Verantwortung übernummä hesch. Zeig uns, wie du mit verschiedenen Gruppen oder in stressigen Situatione umgegangä bisch.

Referenzen und Nachweise:Bi de Sozialarbeit si Referenzen ganz wichtig. Vergiss ned, dass du mir z.B. Kontaktinfos von Mentoren oder Arbeitgebern, wo dich beruflich begleite händ, mitschicksch. Falls du Zertifikate oder Ausbildungen im sozialen Bereich hesch, sicher das si sichtbar i dinere Bewerbungsunterlage.

Persönlicher Kontakt zählt:Obwohl unser Bewerbungsprozess standardisiert isch, sind wir immer interessiert an Persönlichkeit. Wenn du spezifische Fragen zu de befristete Stelle oder zu unserer Arbeit bei PKS Personal AG hesch, zögere ned, uns direkt z’kontaktierä. Das zeigt uns, dass du aktiv interessiert bist und schaffscht vielleicht e positive Verbindung, bevor du üse Auswahlprozess passierst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PKS Personal AG vorbereitet

✨Verstehe die soziale Dynamik

In der Sozialarbeit geht's oft um zwischenmenschliche Kommunikation und Empathie. Bereite dich darauf vor, wie du in vergangenen Situationen Konflikte gelöst oder Klienten unterstützt hast. Sei bereit, konkrete Beispiele zu teilen, die zeigen, dass du in herausfordernden Lagen ruhig bleibst und Lösungen findest.

✨Präsentation deiner Fähigkeiten

Falls du schon Praktika oder Studienprojekte in der Sozialarbeit hattest, sei bereit, diese konkreten Erfahrungen mit Fallstudien oder Projekten zu präsentieren. Du kannst auch überlegen, welche Methoden oder Werkzeuge du verwendet hast, um Klienten zu unterstützen und wie du positive Ergebnisse erzielt hast.

✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Da die Stelle befristet ist, werden die Arbeitgeber oft nach deiner Flexibilität und deinem Anpassungsvermögen fragen. Überlege dir Beispiele, wo du dich schnell auf neue Situationen einstellen konntest oder verschiedene Ansätze ausprobiert hast, um den Bedürfnissen von Klienten gerecht zu werden. Das zeigt, dass du bereit bist, in einer dynamischen Umgebung zu arbeiten.

✨Vorbereitung auf reale Szenarien

Sei darauf vorbereitet, in Rollenspielen oder Szenarien während des Interviews zu demonstrieren, wie du Klienten in spezifischen Situationen unterstützen würdest. Du könntest beispielsweise nach deinen Strategien gefragt werden, um mit schwierigen Klienten umzugehen oder wie du bei Krisen intervenierst. Das ist eine großartige Möglichkeit, deine praktischen Fähigkeiten zu zeigen!