Beverage Growth & Partnerships Manager in Fully

Beverage Growth & Partnerships Manager in Fully

Fully Full Time 55350 - 67650 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
Pittston Co-Packers

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten im Getränkesektor und sichere strategische Partnerschaften.
  • Unternehmen: Pittston Co-Packers, ein führendes Unternehmen in der Getränkeindustrie.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit spannenden Herausforderungen.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Getränkeindustrie.
  • Qualifikationen: 5–8 Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung im Getränkesektor oder CPG.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55350 - 67650 CHF pro Jahr.

Pittston Co-Packers is seeking an experienced and results-driven Business Development Manager to drive new business growth across the U. S. market.

This position will focus on identifying and securing new commercial opportunities across retail, wholesale, and OEM/private-label channels.

The ideal candidate will have 5–8+ years in business development within beverage or CPG industries, with a proven track record in acquiring new customers and developing strategic partnerships.

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Beverage Growth & Partnerships Manager in Fully Arbeitgeber: Pittston Co-Packers

Pittston Co-Packers ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit fördert. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, wo Ihre Ideen geschätzt werden und Ihre berufliche Entwicklung aktiv unterstützt wird. Mit einem klaren Fokus auf Innovation und Qualität in der Getränkeherstellung bieten wir Ihnen die Chance, Teil eines Teams zu sein, das neue Standards setzt und gemeinsam Erfolge feiert.

Pittston Co-Packers

Kontaktdaten:

Pittston Co-Packers Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Beverage Growth & Partnerships Manager in Fully erhalten könntest

✨Networking mit Einfluss

Im Vertrieb ists mega wichtig, dass mer die richtigen Kontakte hat. Geh an Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber oder Kollegen treffen kannst. Nutze Plattformen wie XING, wo du einfacher mit Leuten aus deiner Branche in Kontakt treten kannst.

✨Power mit Social Selling

Poste regelmässig Inhalte zu Vertriebsthemen auf deinen Social-Media-Kanälen. Zeig, dass du ein Experte in deinem Gebiet bist. Das hilft dir, sichtbar zu werden und anzuziehen, was im Vertrieb wichtig isch – nämlich die Aufmerksamkeit von Firmen wie Pittston Co-Packers.

✨Direkt bewerben, wo es lebt!

Wenn du eine Stelle im Vertrieb willst, solltest du direkt auf die Karriereseiten von Firmen wie Pittston Co-Packers gehen und dich dort bewerben. Viele Unternehmen suchen aktiv nach neuen Talenten, besonders im Vertrieb, und da isch deine Chance groß, direkt aufs Radar zu kommen.

✨Präsentier dich in der Community

Such dir lokale Gruppen oder Communities im Vertrieb, wo du dein Wissen und deine Fähigkeiten zeigen kannst. Mach mit bei Workshops oder Diskussionsrunden. Das erhöht nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Beverage Growth & Partnerships Manager in Fully mit Bravour zu bestehen

Business Development
Strategic Partnerships
Customer Acquisition
Market Analysis
Retail Knowledge
Wholesale Experience
OEM/private-label Expertise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Persönliche Touch im Lebenslauf:Im Vertriebsbereich isch es wichtig, dass du zeigst, wie du deine bisherigen Erfolge messbar gemacht hast. Tipps wie Verkaufszahlen oder erreichte Ziele sollten unbedingt im Lebenslauf erwähnt werde. Mach klar, wie du im Team zum Unternehmenserfolg beigetragen hast.

Motivation im Bewerbungsschreiben:Für eine Vollzeitstelle im Vertrieb isch es entscheidend, dass du deine Motivation und Leidenschaft für den Verkaufsprozess klar rüberbringst. Erzähl uns, warum du dich für Pittston Co-Packers interessierst und wie du in der Rolle als Beverage Growth & Partnerships Manager einen Unterschied mache würdest.

Vertriebs-Wissen zeigen:Wenn möglich, bringe relevante Zertifikate oder Schulungen mit, die speziell mit Vertrieb zu tun haben. Das zeigt, dass du bereit bist, dich ständig weiterzubilden und in deinem Bereich up-to-date zu bleiben. Kenntnisse über CRM-Systeme oder Verkaufstechniken können auch von Vorteil sein.

Kompetenzen verdeutlichen:Stell sicher, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick in den Vordergrund stellst. Diese werden für eine Stelle im Vertrieb extrem geschätzt. Mach deutlich, wie du diese Fähigkeiten in Previous Roles oder Projekten angewendet hast.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pittston Co-Packers vorbereitet

✨Kenntnis über Verkaufsstrategien

Mach dir Gedanken über aktuelle Verkaufsstrategien, die in der Branche angesagt sind. In einem Vorstellungsgespräch für Beverage Growth & Partnerships Manager bei Pittston Co-Packers wird oft nach deiner Meinung zu spezifischen Techniken oder Tools gefragt, die du anwenden würdest, um Kunden zu gewinnen oder zu halten.

✨Dein eigenes Verkaufsportfolio

Bereite ein Portfolio vor, das deine Erfolge im Vertrieb dokumentiert. Zeige auf, wie du vorherige Verkaufsziele erreicht hast und präzisiere konkrete Zahlen oder Auszeichnungen. So kannst du zeigen, dass du nicht nur weisst, wie man verkauft, sondern es auch in der Praxis umsetzen kannst.

✨Fragen zur Kundenkommunikation

Sei bereit, in Rollenspielformate zu zeigen, wie du mit Kunden kommunizierst. Oft erwarten Interviewer, dass du in einer simulierten Situation deine Verkaufsfähigkeiten demonstrierst. Übe, verschiedene Kundenpersönlichkeiten anzusprechen und deine Argumentation auf deren Bedürfnisse anzupassen.

✨Kenntnis über Markttrends

Halte dich über aktuelle Trends im Vertrieb informiert, vor allem in der Branche von Pittston Co-Packers. Diskutiere diese Trends im Interview und zeige, wie du denkst, dass sie die Verkaufsstrategie des Unternehmens beeinflussen könnten. Damit belegst du, dass du nicht nur für den Job bereit bist, sondern auch ein aktives Interesse an der Branche hast.