Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle unser ERP-System weiter.
- Unternehmen: Pistor AG – führendes Unternehmen für Bäckereien und Gastronomie.
- Vorteile: Persönliche Entwicklung, Sportaktivitäten, moderne Sozialleistungen und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines innovativen Unternehmens mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Führung, sowie Kenntnisse in ERP-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.
Die Pistor AG ist das führende, unabhängige Handels- und Dienstleistungsunternehmen für Bäckereien-Confiserien, die Gastronomie und für den Gesundheitsmarkt. Modernste Logistik, innovative Ideen, Zuverlässigkeit, nachhaltiges Handeln und jede Menge Herzblut – genau das ist es, womit wir unsere Kunden erfolgreicher machen.
Im Zuge einer bevorstehenden Pensionierung suchen wir eine Nachfolge für die Leitung der Softwareentwicklung. Du übernimmst ein eingespieltes Team und ein stabiles, eigenentwickeltes ERP-System («Piranha»). Jetzt hast du die Chance, die Erfolgsstory unseres Unternehmens mitzuschreiben.
Was dich erwartet:
- Fachliche und personelle Führung des Teams Anwendungs-Entwicklung, du sorgst für organisatorische und fachliche Stabilität
- Gesamtverantwortung für den sicheren, stabilen Betrieb unseres ERP-Systems «Piranha» inklusive sämtlicher Schnittstellen
- Steuerung des Change- und Release-Managements, du stellst aktuelle Systemdokumentation, die Einhaltung von Architekturprinzipien (EAM), Standards und Sicherheitsvorgaben sicher
- Organisation und Mitwirkung im Pikett- und Bereitschaftsdienst zur Gewährleistung der ERP-Verfügbarkeit
- Strategische Weiterentwicklung der ERP-Landschaft im Einklang mit der ICT-Roadmap – in enger Abstimmung mit den Fachbereichen; Analyse von Geschäftsanforderungen und Erarbeitung nachhaltiger Lösungskonzepte
- Leitung und aktive Mitarbeit in ERP-Software-Projekten; frühzeitiges Erkennen und Bewerten technologischer Entwicklungen
- Enge Zusammenarbeit mit Key Usern, Fachbereichen und ICT-Gremien sowie aktive Mitwirkung im ICT-Leitungsteam bei strategischen Fragestellungen
Was du mitbringst:
- Höhere Ausbildung in Informatik oder Wirtschaftsinformatik (oder vergleichbare Qualifikation)
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Softwareentwicklung sowie im Betrieb geschäftskritischer ERP-Systeme
- Fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung, Systemintegration und Oracle-Datenbanktechnologien (inkl. PL/SQL)
- Erfahrung im Change- und Release-Management sowie in der Projektleitung
- Sehr gutes Verständnis zentraler Geschäftsprozesse in Handel, Logistik und Auftragsabwicklung
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (Fachenglisch)
- Idealerweise Erfahrung mit ERP-Eigenentwicklungen und Transformationsvorhaben
- Weiterbildung im Bereich Führung oder Projektmanagement ist von Vorteil
- Grundverständnis von IT-Security, Compliance sowie Budget- und Ressourcenplanung
- Analytisches und strukturiertes Denkvermögen mit hoher Lösungsorientierung
- Integrativer, teamorientierter Führungsstil und klare Kommunikation
- Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein
Deine Benefits:
- Entwickle dich weiter: Wir unterstützen deine persönliche und berufliche Entwicklung mit einer Vielzahl interner und externer Weiterbildungen.
- Für deine Gesundheit: Wir bieten verschiedene intern organisierte Sportaktivitäten und ein preiswertes Personalrestaurant für deine ausgewogene Ernährung.
- Auf der sicheren Seite: Wir bieten zeitgemässe Sozialleistungen sowie Lohnfortzahlungen und beteiligen dich am Unternehmenserfolg.
- Gut unterwegs: Du hast Zugang zu vergünstigten Tankmöglichkeiten, einem Personalbus, der dich vom Bahnhof abholt und erhältst Gratiseintritte für Freizeitaktivitäten.
- Wirken und Wohlfühlen: Du profitierst von kurzen Kommunikationswegen und unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur. Das alles in einem modernen Unternehmen, das viel Wert auf Nachhaltigkeit legt.
- Flexibel und ausbalanciert: Du kannst dein Arbeitsmodell flexibel anpassen, hast mindestens fünf Wochen Ferien und je nach Tätigkeit die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.
Leitung Softwareentwicklung Arbeitgeber: Pistor AG
Die Pistor AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine spannende Rolle im Online Marketing und Social Media Management bietet, sondern auch ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit, einer offenen Unternehmenskultur und attraktiven Benefits wie flexiblen Arbeitsmodellen, internen Sportaktivitäten und einem Personalrestaurant, sorgt Pistor dafür, dass sich die Mitarbeitenden wohlfühlen und erfolgreich arbeiten können.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Softwareentwicklung erhalten könntest
✨Schau uf GitHub!
GitHub isch e super Plätz, um dine Code z'showe. Mach mit bei Open-Source-Projekten oder zeig, was du chasch - so chasch du dini Fähigkeiten und dein Engagement für d'Community demonstriere. Das hilft dir, Sichtbarkeit z'gwünne und potenzielle Arbeitgeber z'imponiere.
✨Besuch Tech-Meetups
Schau, ob's in dinere Nähe Tech-Meetups oder Konferenzen git. Das isch e genial Möglichkeite, um mit andere Softwareentwickler in Kontakt z'trete und eventuell sogar leiti von Pistor AG z'treffe. Networking isch wichtig, und so chasch du vielleicht dä Job näh!
✨Mach en Rücksprache mit Gründungszentren
Wenn du in Start-ups interessiert bisch, schau, ob’s bei dir in der Region Gründungszentren git. Viele Start-ups sind ständig uf der Suoch nach Talent. Das kann dir en super Einstieg in die Branche gebe und du chasch direkt mit den Gründern zämme schaffe.
✨Bewirb dich über üs!
Vergiss nöd, dass du di direkt über üsi Webseite für d'Position als Leitung Softwareentwicklung bewerbe chasch. Da hebsch du en direktere Kontakt zu üs, und mir lueged uns dini Bewerbung persönlich a. Mach uns Freud uf dini Skills – wir sind gspannt, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Softwareentwicklung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig din Projekte!:Im Software-Entwicklungsbereich isch's wichtig, dass du dinen Umgang mit Technologie zeigst. Erwähn din GitHub-Account oder ander Plattformen, wo du Projekte oder Codes teilst. Das hilft uns, e Vorstellung vo dine Fähigkeiten und deinem Stil z'kriege!
Tech-Stack im CV:Mach sicher, dass du de Tech-Stack in dim CV klar angibsch. Us Debatte über Programmiersprachen, Frameworks bis hin zu Tools, die du beherrschsch, alles zählt. Das zeigt uns, dass du fit bisch für die Role und dies cha über sälber mit dä Trennern rede.
Motivationsbrief für die Software-Entwicklung:In dim Motivationsbrief könntsch du usdrücklich din Enthusiasmus für Software-Entwicklung teile. Erzähl, warum die Branche für dich spannend isch und wie du dein Wissen möchte vertiefen und mit uns wachsen. Zeig, dass du wirklich für die Full-Time-Stelle brennsch!
Halt's unkompliziert und klar:Bei einer Bewerbung in der Software-Entwicklung isch Klarheit das A und O. Verwend e klärliche Struktur in dim CV und Brief, damit mir schnell d'Wichtigste erfahre. Füll au nid alles mit technisches Vokabular voll, sondern mach's i de verständlich für uns. Und vergiss nöd: Bewirb dich über unsere Website!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pistor AG vorbereitet
✨Code deinen Weg zum Erfolg
Weiss, dass du vermutlich technische Fragen oder Coding-Challenges erwarten kannst. Nimm dir Zeit, um an Plattformen wie LeetCode oder HackerRank zu üben. Wenn du in der Lage bist, Problemlösungen zu erklären und deine Denkanstöße zu zeigen, machst du einen guten Eindruck!
✨Mach dein Portfolio bereit
Stell sicher, dass dein Portfolio auf dem neuesten Stand ist und deine besten Projekte zeigt. Erkläre nicht nur die technischen Details, sondern auch, was du aus den Projekten gelernt hast – das zeugt von deinem Engagement zur ständigen Verbesserung.
✨Verstehe die Tools und Technologien
Finde heraus, welche Programmiersprachen und Tools bei Pistor AG genutzt werden. Wenn du schon Erfahrung mit Technologien wie Java, Python oder spezifischen Frameworks hast, bring das unbedingt zur Sprache. Es zeigt, dass du bereit bist, dich nahtlos ins Team einzufügen.
✨Bereite dich auf team-orientierte Fragen vor
In der Software-Entwicklung ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Soft Skills und wie du in die Unternehmenskultur von Pistor AG passen könntest.
