Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterhalts- und Reinigungsarbeiten, sowie Unterstützung von Lernenden im Betriebsunterhalt.
- Unternehmen: Pistor AG, führendes Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit Herzblut.
- Vorteile: Persönliche Entwicklung, Sportaktivitäten, moderne Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen und viel Raum für Kreativität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem nachhaltigen Unternehmen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Betriebsunterhalt und Erfahrung in der Berufsbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 CHF pro Jahr.
Die Pistor AG ist das führende, unabhängige Handels- und Dienstleistungsunternehmen für Bäckereien-Confiserien, die Gastronomie und für den Gesundheitsmarkt. Modernste Logistik, innovative Ideen, Zuverlässigkeit, nachhaltiges Handeln und jede Menge Herzblut – genau das ist es, womit wir unsere Kunden erfolgreicher machen. Jetzt hast du die Chance, die Erfolgsstory unseres Unternehmens mitzuschreiben.
Deine Aufgaben
- Unterhalts-, Instandhaltungs- und Reinigungsarbeiten bei den Gebäuden und an technischen Einrichtungen
- Pflege von Aussenanlagen, Entsorgung und interne Umzüge (inkl. Büroeinrichtungen)
- Fahrdienst mit dem Personalbus (Kat. D1)
- Begleiten, fördern und unterstützen von 3 Lernenden Betriebsunterhalt EFZ und EBA nach den geltenden Ausbildungsrichtlinien
- Einsatz- und Ausbildungsplanung
- Gestalten von individuellen Lernprozessen unter Einbezug ausgewählter Lernmethoden
- Rekrutierung von neuen Lernenden
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachmann/-frau Betriebsunterhalt EFZ (Fachrichtung Hausdienst)
- Weiterbildung zum Hauswart/-in mit eidg. Fachausweis ist von Vorteil
- Einige Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Betriebsunterhalt und Berufsbildung
- Organisatorisches Flair und hohe Selbstständigkeit
- Einfühlungsvermögen, Engagement sowie pädagogisches Geschick mit jungen Menschen umzugehen
- Gute Informatikkenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten zwischen 05:00 und 22:00 Uhr
- Führerausweis B (D1 von Vorteil oder Bereitschaft, diesen zu absolvieren)
Deine Benefits
- Entwickle dich weiter: Wir unterstützen deine persönliche und berufliche Entwicklung mit einer Vielzahl interner und externer Weiterbildungen.
- Für deine Gesundheit: Wir bieten verschiedene intern organisierte Sportaktivitäten und ein preiswertes Personalrestaurant für deine ausgewogene Ernährung.
- Auf der sicheren Seite: Wir bieten zeitgemässe Sozialleistungen sowie Lohnfortzahlungen und beteiligen dich am Unternehmenserfolg.
- Gut unterwegs: Du hast Zugang zu vergünstigten Tankmöglichkeiten, einem Personalbus, der dich vom Bahnhof abholt und erhältst Gratiseintritte für Freizeitaktivitäten.
- Wirken und Wohlfühlen: Du profitierst von kurzen Kommunikationswegen und unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur. Das alles in einem modernen Unternehmen, das viel Wert auf Nachhaltigkeit legt.
- Flexibel und ausbalanciert: Du kannst dein Arbeitsmodell flexibel anpassen, hast mindestens fünf Wochen Ferien und je nach Tätigkeit die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.
Standorte
Fachperson Betriebsunterhalt/Berufsbildung 100% Arbeitgeber: Pistor AG
Die Pistor AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine spannende Rolle im Online Marketing und Social Media Management bietet, sondern auch ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit, einer offenen Unternehmenskultur und attraktiven Benefits wie flexiblen Arbeitsmodellen, internen Sportaktivitäten und einem Personalrestaurant, sorgt Pistor dafür, dass sich die Mitarbeitenden wohlfühlen und erfolgreich arbeiten können.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachperson Betriebsunterhalt/Berufsbildung 100% erhalten könntest
✨Nutze E-Learning-Events!
Mach mit an Konferenzen und Webinaren rund um digitale Bildung. Dort lernsch du nicht nur die neusten Trends kennen, sondern kannst auch direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt treten. Das kann uns helfen, direkt ins Gespräch zu kommen oder sogar einen Fuss in die Tür zu kriegen.
✨Engagier dich in E-Learning-Communities
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit digitaler Bildung beschäftigen. Diskutier aktiv mit, teile dein Wissen und sei präsent. So erhöhsch du deine Sichtbarkeit und machsch das Netzwerk für mögliche Jobangebote grosser!
✨Sei aktiv auf Plattformen für digitales Lernen
Erstell Profile auf Plattformen wie Coursera oder Udemy und mach dort Kurse. Das zeigt, dass du dich ständig weiterbildisch und passioniert für digitale Bildung bist. Zeig deine Abschlüsse oder Zertifikate, damit wir dich auf dem Radar der Unternehmen haben.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du bei Pistor AG an der Stelle als Fachperson Betriebsunterhalt/Berufsbildung 100% interessiert bisch, bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir einen Vorteil, weil dein CV so direkt beim richtigen Umfeld landet. Lass uns dein Talent nicht verpassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachperson Betriebsunterhalt/Berufsbildung 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig din Leidenschaft für E-Learning:In dim Cover Letter, erklär wieso du dich für digitales Lernen interessiert und wieso genau Pistor AG de richtige Platz für di isch. Zeig uf, wie du im Vorfeld vielleicht mit E-Learning-Tools oder -Plattformen arbeite hesch und was du drumherum glernt hesch.
Beton e deine pädagogische Erfahrung:Wenn du Vorbildung oder Erfahrung im Lehren oder in der Bildungsentwicklung hesch, bring das ins Spiel! Mach klar, wie du d' Bedürfnisse vo Lerner integrieret hesch und was für Methoden du verwendet hesch, um Inhalte effektiv zu vermittle.
Aktualisiere din CV:Sorg dafür, dass din CV klar strukturiert isch und all dini relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich digitale Bildung zeigt. Denk daran, Fähigkeiten wie E-Learning-Design, Content Creation und technische Kenntnisse hervorzuheben, die dir in der Position wichtig sind.
Follow-up nach de Bewerbig:Warte nöd nur passiv uf Rückmeldige. Ein paar Tage nach de Bewerbungsfrist isch es immer guet, nchzfraga, wie's mit dim Bewerbungsprozess vorwärtsgeht. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle bei Pistor AG.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pistor AG vorbereitet
✨Demonstriere deine Leidenschaft für E-Learning
In der E-Learning-Branche ist es wichtig, dass wir unsere Begeisterung für digitale Bildung zeigen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Leidenschaft schon mal aktiv gelebt hast. Das könnte durch eigene Projekte, Initiativen oder sogar durch Erfahrungen in Online-Kursen geschehen.
✨Kennst du deine Tools und Trends?
Mach dich vertraut mit den gängigsten E-Learning-Tools wie Moodle, Articulate oder Adobe Captivate. Zeig während des Interviews, dass du die aktuellen Trends in der digitalen Bildung kennst – denk an adaptive Lerntechnologien oder Gamification. Das zeigt, dass du nicht nur fit im Fach bist, sondern auch am Puls der Zeit bleibst.
✨Teamarbeit und Kommunikation betonen
In einem Vollzeitjob in der digitalen Bildung werden wir oft im Team arbeiten, sei es mit Grafikdesignern, Entwicklern oder Bildungsexperten. Sei bereit, Beispiele zu teilen, wie du in der Vergangenheit effektiv kommuniziert und zusammengearbeitet hast, um Lerninhalte zu entwickeln oder Probleme zu lösen.
✨Bereite eine kurze Demo deiner Arbeiten vor
Falls du bereits an Projekten gearbeitet hast, die im Bereich E-Learning sind, bereite eine kurze Demo oder Portfolio vor. Das wird dir helfen, deine Fähigkeiten anschaulich zu zeigen und einen konkreten Eindruck zu hinterlassen. Übe das Vorstellen, sodass du überzeugend und selbstbewusst darüber sprichst, was du erreicht hast.
