Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Marketingaktivitäten und plane spannende Events für Pictet Wealth Management.
- Unternehmen: Pictet Wealth Management – über 200 Jahre Schweizer Bankenerfahrung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, internationale Erfahrung und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Marketingstrategien und arbeite an innovativen Projekten in einem internationalen Team.
- Qualifikationen: Studium in Marketing oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Eventmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Pictet Wealth Management kombiniert mehr als 200 Jahre Schweizer Bankwesen mit globaler Investment-Expertise. Die partnergeführte Finanzdienstleistungsgruppe bietet einen umfassenden Service für wohlhabende Einzelpersonen und Familien, einschließlich diskretionärer und beratender Investitionslösungen sowie Family Office-Dienstleistungen.
Ihre Mission
Unterstützen Sie die Entwicklung und Ausführung der Marketingaktivitäten von Pictet Wealth Management (PWM), indem Sie den Senior Regional Marketing Manager in Zürich unterstützen, mit einem Fokus auf ausgewählte europäische Märkte.
Ihre Rolle
- Regionaler Fokus: Deutschsprachige Schweiz, Osteuropa, Deutschland, Benelux und die Nordics.
- Planen, koordinieren, ausführen und nachverfolgen von Kunden- und Interessentenevents, einschließlich vor Ort Präsenz, wo erforderlich.
- Eng mit anderen Marketingteams und wichtigen Geschäftspartnern zusammenarbeiten, um die Online- und digitale Präsenz der Märkte zu stärken (z.B. Kampagnen, Website, soziale Medien, Newsletter).
- Effektiv mit internen und externen Stakeholdern kommunizieren, starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren.
Qualität, Standards und Governance
- Sicherstellen, dass alle Aktivitäten im Einklang mit den Marken-, Qualitäts- und Compliance-Standards von Pictet organisiert sind, innerhalb des Budgets geliefert werden und auf hohem professionellen Niveau ausgeführt werden.
- Ein starkes Bewusstsein für regulatorische Anforderungen und interne Richtlinien im Zusammenhang mit Marketing und Kommunikation in einem Wealth-Management-Umfeld zeigen.
Daten, Analytik und Reporting
- Verfolgen, analysieren und berichten über Event-KPIs (z.B. Anmeldungen, Teilnahme, Engagement, Nachverfolgungsaktionen) und Verbesserungen basierend auf Erkenntnissen vorschlagen.
Unterstützung im Geschäftsmanagement
- Unterstützung des PWM Global und Regional Marketing Teams bei Geschäftsmanagementaufgaben (z.B. Kosten- und Budgetverfolgung, Richtlinienüberprüfungen, Reporting und verwandte Aktivitäten) nach Bedarf.
- Zusammenarbeiten und andere PWM Marketing Manager und Teams bei marktübergreifenden Initiativen und Projekten unterstützen, wenn erforderlich.
Ihr Profil
- Vollständige berufliche Kenntnisse in Englisch und Deutsch; Kenntnisse in Französisch und/oder Italienisch wären ein großer Vorteil.
- Universitätsstudent in den letzten Studienphasen oder Absolvent in Marketing, Betriebswirtschaft, Finanzen oder Wirtschaftswissenschaften.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Vermögensverwaltungsbranche und/oder im Eventmanagement.
- Nachgewiesene Erfahrung im Eventmanagement, einschließlich Planung, Logistik, Ausführung und Nachverfolgung.
- Versiert in MS Office (Word, PowerPoint, Excel); Erfahrung mit CRM-Systemen, Web-CMS, E-Mail-Marketing-Automatisierung und/oder Eventmanagement-Tools wäre von Vorteil.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten, mit starkem Augenmerk auf Details und der Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen.
- Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management, eine proaktive und kollaborative Denkweise sowie die Bereitschaft, zu lernen und sich neuen Herausforderungen in einem schnelllebigen Umfeld anzupassen.
- Wohnsitz in der Schweiz oder Bereitschaft zur Umsiedlung.
Diversität & Inklusion
Pictet ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet hat, ein diverses Umfeld zu schaffen. Wir respektieren alle Individuen und streben deren Einbeziehung am Arbeitsplatz an.
Regional Marketing Officer (12-month contract) in Zürich Arbeitgeber: Pictet
Als Arbeitgeber bietet die Bank in Genf eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und kontinuierliches Lernen ausgerichtet ist. Die Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer Kultur der Verantwortung und Transparenz. Zudem fördert die Bank aktiv die Integration von KI-Technologien, was nicht nur die Effizienz steigert, sondern auch spannende Herausforderungen für Fachkräfte im Bereich Netzwerk und Sicherheit schafft.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regional Marketing Officer (12-month contract) in Zürich erhalten könntest
✨Bring deine Kreativität ins Spiel!
Im Marketing geht's darum, kreativ zu sein und Trends zu setzen. Schau, dass du deine besten Ideen mit Portfolio-Arbeiten oder Projekten zeigst. Wenn du eigene Marketing-Kampagnen oder Social-Media-Projekte gemacht hast, pack die in deinen Präsentationsunterlagen!
✨Nutz die lokale Marketing-Community!
Such nach Networking-Events in deiner Gegend, wo Marketing-Profis zusammentreffen. Das könnte eine gute Chance sein, direkt mit Leuten von Firmen wie Pictet zu quatschen und dir einen Vorsprung bei der Bewerbung für die befristete Stelle zu verschaffen.
✨Sei schnell bei befristeten Stellen!
Befristete Stellen im Marketing können schnell vergeben werden, also musst du schnell handeln. Bewirb dich direkt über unsere Website und schau regelmässig nach neuen auf Pictet.
✨Bring deine Online-Präsenz auf Vordermann!
Stell sicher, dass du am besten auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram aktiv bist, um deine Ideen und Projekte zu präsentieren. Das hilft dir, von Recruitern wie denen bei Pictet schneller gefunden zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Marketing Officer (12-month contract) in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kreativität:Im Marketing sind kreative Ideen ans Herz gelegt. Mach sicher, dass dein CV und Anschreiben auffällig und ansprechend gestaltet sind. Bring Beispiele deiner besten Projekte, wie Werbekampagnen oder Social Media Strategien, die du erstellt hast, gut zur Geltung.
Daten und Zahlen nicht vergessen:Marketing basiert oft auf Daten. Wenn du Referenzen hast, die quantifizierbare Erfolge zeigen, wie z. B. Steigerung von Engagement-Raten oder Conversion Rates, bring die unbedingt ins Spiel! Das gibt deinem Profil mehr Gewicht.
Bleib flexibel und lernbereit:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, möchte Pictet sicherstellen, dass du bereit bist, dich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten. Zeig in deinem Anschreiben, dass du motiviert bist, Neues zu lernen und dich schnell anzupassen.
Nutze unser Bewerbungsportal!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Da findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass du alle geforderten Unterlagen korrekt hochlädst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pictet vorbereitet
✨Kreativität zeige!
In der Marketing-Branche geht's oft um Ideen und Kreativität. Bereite ein paar eigene Konzepte oder Kampagnen vor, die du im Interview präsentieren kannst. Das zeigt, dass du aktiv mitdenkst und die Branche verstehst.
✨Kenntnisse über digitale Tools
Sei bereit, über die neuesten digitalen Marketing-Tools zu sprechen. Tools wie Google Analytics, HubSpot oder Social Media Plattformen sind super wichtig. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel aus deiner bisherigen Erfahrung bringen, wo du diese Tools genutzt hast.
✨Lernbereit und flexibel
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, will das Unternehmen sicher wissen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Erzähle von Situationen, in denen du dich in neue Themen reingefuchst hast oder neue Tools schnell gelernt hast. Das zeigt deine Motivation!
✨Engagier dich für das Unternehmen
Informier dich nicht nur über Pictet, sondern zeig auch dein Interesse an deren spezifischen Marketing-Strategien oder Projekten. Frag' nach, wie du mit deinen Fähigkeiten das Team stärken kannst und bring eigene Ideen ein, wie du zur Zeileneinhaltung beitragen könntest.
