Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte transformative Veränderungen und unterstütze Teams bei der Einführung neuer Arbeitsweisen.
- Unternehmen: Pictet Tech, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Softwarelösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei ein Agent des Wandels und nutze KI, um echte Auswirkungen zu erzielen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Transformation und Produktmanagement, sowie AI-Kompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
- Requisition ID -Posted 13/10/2026
- Switzerland
- Geneva
- Activity area (1) - Experienced Professionals
The Pictet Tech division specialises in designing and integrating cutting-edge software applications, including advanced portfolio management systems, sophisticated trading platforms and comprehensive banking and corporate solutions.
As a key contributor to the Group's strategic advancements, the Pictet Tech division plays a vital role in driving transformative innovations that enhance our services and deliver exceptional value to our clients.
Join the Innovation entity within Pictet Tech, which brings together the Operational Performance Center (OPC), the AI Centre of Excellence and AI engineering capabilities.
The OPC identifies, defines and implements performance and efficiency levers: target operating model design and implementation, process review (Lean), coaching, facilitation of collectives through our Innovative Problem Solving offering, and product management on innovative products.
Being part of the OPC means being an agent of change, whatever the nature of the initiative at hand.
As a Transformation Manager, you take on this mission across varied mandates: designing operating models, supporting product managers and teams, and embedding new ways of working.
You accompany change without taking the teams’ place, and from day one you work as an AI-augmented practitioner, bringing AI’s paradigm shift into what you design.
Your first mandate: complete the group-wide transformation of the product organisation, with AI enablement built in.
Your role
- Drive the roll-out of the AI enablement approach, first within Pictet Tech and then across the Group, focusing on augmenting non-technical roles such as product managers and business analysts, and keeping the method adaptive as AI capabilities evolve.
- Support Pictet employees and teams facing challenges to resolve, drawing on coaching, facilitation or advice as the situation calls for, and run task forces and structured problem-solving initiatives (Innovative Problem Solving).
- Guide teams and product managers through the adoption and maturation of a new product operating model: help new roles and practices take hold, and support their lasting embedding well beyond the initial rollout.
- Mobilise and orchestrate the specialist resources needed for delivery: the AI Centre of Excellence, software engineering, and the Business Lines’ development capabilities, directing this technical work rather than performing it yourself.
Your profile
- University degree or equivalent professional experience.
- Mid-level and above, with a track record in transformation, operational excellence, product or internal consulting roles.
- An AI-augmented practitioner with serious AI literacy: you use AI daily in your practice, can demonstrate it through concrete use cases, and understand AI architecture well enough to hold your own with an AI expert.
- Product management at the core: a solid command of the craft, from framing problems to managing stakeholders and driving outcomes, kept adaptive as AI capabilities evolve.
- Facilitation and relational maturity: able to help teams and individuals progress without taking their place, and autonomous and credible in exchanges with the Business Lines and corporate functions.
- Operational design and delivery: able to structure a target operating model, an approach or a task force, and to move from framing to execution, delivering part of the work yourself while directing specialist resources for the rest.
- Hands-on experience of software development, or of a software development lifecycle from the inside, is an advantage.
- Fluent in French and English.
- Residency in Switzerland required.
- We are looking for a curious and pragmatic individual, comfortable with ambiguity and able to build credibility without imposing.
You enjoy helping others succeed, you take ownership of the initiatives entrusted to you, and you bring the autonomy and sense of collaboration that will allow you to make a difference across the organisation.
- Ref. TM/CRO/GR
- Note
- We will not accept any CVs via agencies
- Diversity & Inclusion
Pictet is an equal opportunity employer and is committed to creating a diverse environment. We respect all individuals and seek their inclusion in the workplace.
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Transformation Manager in Genf Arbeitgeber: Pictet
Als Arbeitgeber bietet die Bank in Genf eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und kontinuierliches Lernen ausgerichtet ist. Die Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer Kultur der Verantwortung und Transparenz. Zudem fördert die Bank aktiv die Integration von KI-Technologien, was nicht nur die Effizienz steigert, sondern auch spannende Herausforderungen für Fachkräfte im Bereich Netzwerk und Sicherheit schafft.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Transformation Manager in Genf erhalten könntest
✨Nutze die Berater-Netzwerke!
In der Unternehmensberatung sind Netzwerke super wichtig. Melde dich bei Verbänden wie dem Verein Schweizer Unternehmensberater oder besuche Events und Workshops, um Kontakte zu knüpfen und sichtbar zu werden. So erfährst du auch von spannenden Möglichkeiten bei Pictet.
✨Lass deine Arbeit sprechen!
Erstelle eine kurze Case Study oder einen Bericht über ein Projekt, an dem du gearbeitet hast. Das zeigt deine analytischen Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz. Teile das auf Plattformen wie LinkedIn oder in relevanten Foren, um Aufmerksamkeit von Leuten bei Pictet oder anderen Beratungsfirmen zu erlangen.
✨Informiere dich über Trainee-Programme!
Viele Beratungsfirmen bieten spezielle Trainee- oder Einstiegsprogramme für Hochschulabsolventen an. Schau dir die Karriereseite von Pictet an oder kontaktiere deren HR-Team, um mehr über die Bewerbungsfristen und Auswahlprozesse zu erfahren – das zeigt auch dein Interesse!
✨Direktbewerbung und Initiativbewerbungen!
Sei mutig und bewirb dich direkt bei Pictet! Oftmals suchen Unternehmen nach frischem Talent und schätzen Initiativbewerbungen. Schick ihnen deinen Lebenslauf und erkläre, was du einbringen kannst. Das kann der entscheidende Unterschied sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Transformation Manager in Genf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Versteh d'Branche:In der Unternehmensberatung isch es mega wichtig, dass du d'aktuellsten Trends und Herausforderungen im Markt verstehst. Zeig in dinem CV, wie du in der Vergangenheit analytisch denkisch und Probleme löschst, und vergiss nöd, konkrete Projekte oder Erfahrungen, wo du di Fähigkeiten gzeigt hesch, hervorzuheben.
Erfahrung mit Zahlen:Viele Beratungsfirmen schätze Zahlen und Datenanalyse. Wenn du Fähigkeiten in Excel, SQL oder anderen Tools hast, zeig das defintiv im CV. Mach z.B. ein Schwerpunt im Bereich Datenanalyse oder quantifizierbare Erfolge, die du in vorherigen Projekten erzielt hesch.
Aktiv schuften im Anschreiben:In deinem Anschreiben sollsch du nöd nur erläuter, warum du b'sonders für Transformation Manager bi Pictet b'stimmst, sondern au, was du für die Firma konkret mehsch. Erklär, was für Ideen und Perspektiven du im Unternehmensberatungsbereich bringe chasch und wie du wo e Mehrwert schaffä chasch.
Connections nütze:Ins Unternehmensberatungs-Umfeld, Verbindungen und Netzwerke sind echt wichtig. Wenn du Kontakte in der Branche hast, schau, ob sie dir mit Tipps oder Informationen zu Pictet helfen chönd. Das kann dir einen Vorteil verschaffe, v.a. wenn s' drum geht, Anschluss und Beziehungen zu pflegen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pictet vorbereitet
✨Analysiere Fallstudien
In der Unternehmensberatung sind Fallstudien ein zentraler Bestandteil des Auswahlprozesses. Setz dich im Vorfeld mit typischen Case-Interviews auseinander und übe, Lösungen strukturiert und analytisch zu präsentieren. Das hilft uns, deine Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten besser einschätzen zu können.
✨Bereite deine Erfolgsgeschichten vor
Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Werdegang, wo du analytisch gedacht und erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Geschichten zeigen uns deine Erfahrung und Motivation für die Rolle.
✨Vertraue auf deine Kommunikationsskills
In der Unternehmensberatung ist die Fähigkeit, komplexe Ideen klar zu kommunizieren, entscheidend. Übe, deine Gedanken in einer klaren, präzisen Sprache darzustellen, damit du auch in stressigen Situationen persuasiv bleiben kannst. Das macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du die nötige Praxis hast.
✨Stell Fragen zu Projekten
Bereite dich darauf vor, Fragen über spezifische Projekte und Herausforderungen in der Unternehmensberatung zu stellen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur bei Pictet zu erfahren. Außerdem hilft es, den Dialog offen zu halten.
