Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Transformation mit AI-gestützten Ansätzen und unterstütze Teams bei der Umsetzung neuer Arbeitsweisen.
- Unternehmen: Pictet Tech, ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor mit Fokus auf Technologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit AI und mache einen echten Unterschied in der Organisation.
- Qualifikationen: Erfahrung in Transformation und Produktmanagement, sowie AI-Kompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Die Pictet Tech Division spezialisiert sich auf die Gestaltung und Integration modernster Softwareanwendungen, einschließlich fortschrittlicher Portfolio-Management-Systeme, komplexer Handelsplattformen und umfassender Bank- und Unternehmenslösungen. Als wichtiger Beitrag zu den strategischen Fortschritten der Gruppe spielt die Pictet Tech Division eine entscheidende Rolle bei der Förderung transformierender Innovationen, die unsere Dienstleistungen verbessern und unseren Kunden außergewöhnlichen Wert bieten.
Schließen Sie sich der Innovationsabteilung innerhalb von Pictet Tech an, die das Operational Performance Center (OPC), das AI Centre of Excellence und AI-Engineering-Fähigkeiten vereint. Das OPC identifiziert, definiert und implementiert Leistungs- und Effizienzhebel: Design und Implementierung des Zielbetriebsmodells, Prozessüberprüfung (Lean), Coaching, Facilitation von Kollektiven durch unser Angebot zur innovativen Problemlösung und Produktmanagement für innovative Produkte. Teil des OPC zu sein bedeutet, ein Veränderungsagent zu sein, unabhängig von der Art der Initiative.
Als Transformation Manager übernehmen Sie diese Mission über verschiedene Mandate hinweg: Gestaltung von Betriebsmodellen, Unterstützung von Produktmanagern und Teams sowie Verankerung neuer Arbeitsweisen. Sie begleiten Veränderungen, ohne die Teams zu ersetzen, und arbeiten von Anfang an als KI-unterstützter Praktiker, indem Sie den Paradigmenwechsel der KI in das, was Sie gestalten, einbringen. Ihr erstes Mandat: den gruppenweiten Wandel der Produktorganisation abzuschließen, mit integrierter KI-Befähigung.
Ihre Rolle
- Leiten Sie die Einführung des KI-Befähigungsansatzes, zunächst innerhalb von Pictet Tech und dann in der gesamten Gruppe, mit Fokus auf die Unterstützung nicht-technischer Rollen wie Produktmanager und Business Analysten.
- Unterstützen Sie Pictet-Mitarbeiter und -Teams, die Herausforderungen gegenüberstehen, indem Sie Coaching, Facilitation oder Beratung anbieten, je nach Situation, und leiten Sie Task Forces und strukturierte Problemlösungsinitiativen.
- Führen Sie Teams und Produktmanager durch die Annahme und Reifung eines neuen Produktbetriebsmodells: Helfen Sie neuen Rollen und Praktiken, Fuß zu fassen, und unterstützen Sie deren dauerhafte Verankerung über die anfängliche Einführung hinaus.
- Mobilisieren und orchestrieren Sie die benötigten Fachressourcen für die Umsetzung: das AI Centre of Excellence, Software Engineering und die Entwicklungskapazitäten der Geschäftsbereiche.
Ihr Profil
- Universitätsabschluss oder gleichwertige berufliche Erfahrung.
- Mid-Level und darüber hinaus, mit nachweislicher Erfahrung in Transformation, operativer Exzellenz, Produkt- oder internen Beratungsrollen.
- Ein KI-unterstützter Praktiker mit ernsthafter KI-Kompetenz: Sie nutzen KI täglich in Ihrer Praxis und können dies durch konkrete Anwendungsfälle demonstrieren.
- Produktmanagement im Kern: solide Kenntnisse des Handwerks, von der Problemformulierung bis zum Stakeholder-Management.
- Facilitation und relationale Reife: in der Lage, Teams und Einzelpersonen voranzubringen, ohne deren Platz einzunehmen.
- Erfahrung in der operativen Gestaltung und Umsetzung: in der Lage, ein Zielbetriebsmodell zu strukturieren und von der Formulierung zur Ausführung überzugehen.
- Praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung oder im Softwareentwicklungszyklus ist von Vorteil.
- Fließend in Französisch und Englisch.
- Wohnsitz in der Schweiz erforderlich.
Wir suchen eine neugierige und pragmatische Person, die mit Unklarheiten umgehen kann und in der Lage ist, Glaubwürdigkeit aufzubauen, ohne aufzudrängen. Sie genießen es, anderen zum Erfolg zu verhelfen, übernehmen Verantwortung für die Ihnen anvertrauten Initiativen und bringen die Autonomie und den Sinn für Zusammenarbeit mit, die es Ihnen ermöglichen, einen Unterschied in der Organisation zu machen.
Hinweis: Wir akzeptieren keine Lebensläufe über Agenturen.
Diversity & Inclusion: Pictet ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet hat, ein diverses Umfeld zu schaffen. Wir respektieren alle Individuen und streben deren Einbeziehung am Arbeitsplatz an.
Transformation Manager in Genève Arbeitgeber: Pictet
Als Arbeitgeber bietet die Bank in Genf eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und kontinuierliches Lernen ausgerichtet ist. Die Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer Kultur der Verantwortung und Transparenz. Zudem fördert die Bank aktiv die Integration von KI-Technologien, was nicht nur die Effizienz steigert, sondern auch spannende Herausforderungen für Fachkräfte im Bereich Netzwerk und Sicherheit schafft.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Transformation Manager in Genève erhalten könntest
✨Nutze die Berater-Netzwerke!
In der Unternehmensberatung sind Netzwerke super wichtig. Melde dich bei Verbänden wie dem Verein Schweizer Unternehmensberater oder besuche Events und Workshops, um Kontakte zu knüpfen und sichtbar zu werden. So erfährst du auch von spannenden Möglichkeiten bei Pictet.
✨Lass deine Arbeit sprechen!
Erstelle eine kurze Case Study oder einen Bericht über ein Projekt, an dem du gearbeitet hast. Das zeigt deine analytischen Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz. Teile das auf Plattformen wie LinkedIn oder in relevanten Foren, um Aufmerksamkeit von Leuten bei Pictet oder anderen Beratungsfirmen zu erlangen.
✨Informiere dich über Trainee-Programme!
Viele Beratungsfirmen bieten spezielle Trainee- oder Einstiegsprogramme für Hochschulabsolventen an. Schau dir die Karriereseite von Pictet an oder kontaktiere deren HR-Team, um mehr über die Bewerbungsfristen und Auswahlprozesse zu erfahren – das zeigt auch dein Interesse!
✨Direktbewerbung und Initiativbewerbungen!
Sei mutig und bewirb dich direkt bei Pictet! Oftmals suchen Unternehmen nach frischem Talent und schätzen Initiativbewerbungen. Schick ihnen deinen Lebenslauf und erkläre, was du einbringen kannst. Das kann der entscheidende Unterschied sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Transformation Manager in Genève mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Versteh d'Branche:In der Unternehmensberatung isch es mega wichtig, dass du d'aktuellsten Trends und Herausforderungen im Markt verstehst. Zeig in dinem CV, wie du in der Vergangenheit analytisch denkisch und Probleme löschst, und vergiss nöd, konkrete Projekte oder Erfahrungen, wo du di Fähigkeiten gzeigt hesch, hervorzuheben.
Erfahrung mit Zahlen:Viele Beratungsfirmen schätze Zahlen und Datenanalyse. Wenn du Fähigkeiten in Excel, SQL oder anderen Tools hast, zeig das defintiv im CV. Mach z.B. ein Schwerpunt im Bereich Datenanalyse oder quantifizierbare Erfolge, die du in vorherigen Projekten erzielt hesch.
Aktiv schuften im Anschreiben:In deinem Anschreiben sollsch du nöd nur erläuter, warum du b'sonders für Transformation Manager bi Pictet b'stimmst, sondern au, was du für die Firma konkret mehsch. Erklär, was für Ideen und Perspektiven du im Unternehmensberatungsbereich bringe chasch und wie du wo e Mehrwert schaffä chasch.
Connections nütze:Ins Unternehmensberatungs-Umfeld, Verbindungen und Netzwerke sind echt wichtig. Wenn du Kontakte in der Branche hast, schau, ob sie dir mit Tipps oder Informationen zu Pictet helfen chönd. Das kann dir einen Vorteil verschaffe, v.a. wenn s' drum geht, Anschluss und Beziehungen zu pflegen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pictet vorbereitet
✨Analysiere Fallstudien
In der Unternehmensberatung sind Fallstudien ein zentraler Bestandteil des Auswahlprozesses. Setz dich im Vorfeld mit typischen Case-Interviews auseinander und übe, Lösungen strukturiert und analytisch zu präsentieren. Das hilft uns, deine Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten besser einschätzen zu können.
✨Bereite deine Erfolgsgeschichten vor
Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Werdegang, wo du analytisch gedacht und erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Geschichten zeigen uns deine Erfahrung und Motivation für die Rolle.
✨Vertraue auf deine Kommunikationsskills
In der Unternehmensberatung ist die Fähigkeit, komplexe Ideen klar zu kommunizieren, entscheidend. Übe, deine Gedanken in einer klaren, präzisen Sprache darzustellen, damit du auch in stressigen Situationen persuasiv bleiben kannst. Das macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du die nötige Praxis hast.
✨Stell Fragen zu Projekten
Bereite dich darauf vor, Fragen über spezifische Projekte und Herausforderungen in der Unternehmensberatung zu stellen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur bei Pictet zu erfahren. Außerdem hilft es, den Dialog offen zu halten.
