Chapter Lead - Forward-Deployed Engineering in Genève

Chapter Lead - Forward-Deployed Engineering in Genève

Genève Full Time 117000 - 143000 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
P

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das neue FDE Chapter und forme die Zukunft der KI-Integration.
  • Unternehmen: Pictet, ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor mit Fokus auf Technologie.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem vielfältigen und inklusiven Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die KI-Zukunft und arbeite an spannenden Projekten mit echten Auswirkungen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Ingenieurteams und fundierte Kenntnisse in KI.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.

Requisition ID -Posted30/10/2026-Switzerland-Geneva- Activity area (1) -Experienced Professionals Pictet Tech designs, integrates and operates software applications ranging from portfolio management systems and trading platforms to banking and corporate solutions.

The division is responsible for some of the Group’s key innovations while also supporting its day-to-day operations.

Build the practice.

Develop our people.

Bring AI expertise closer to every business line that needs it.

You will join Pictet as the first Chapter Lead of the Forward-Deployed Engineering (FDE) Chapter, a new unit created to embed hands-on AI and generative AI (Gen AI) engineering expertise directly within business and product teams.

You will shape how the Chapter operates: there is no existing playbook to inherit and no predecessor to follow.

You will report to the Head of Group Technology Strategy and Innovation and work closely with the AI Centre of Excellence (AI Co E), which develops the reusable AI platforms, agent blueprints and Gen AI capabilities that support the Group.

While AI Co E teams build capabilities for use across the Group, your Chapter will embed engineers within the business, one assignment at a time.

Your role Building and leading the FDE Chapter Establish and develop the Forward-Deployed Engineering (FDE) Chapter, while defining common standards and ways of working across different engagement models.

This will include setting expectations for assignment scoping, discovery, technical delivery, production readiness and escalation.

Lead the onboarding, mentoring and professional development of FDEs, creating a consistent framework across all assignments.

Managing FDE allocation and engagements Work with business-line leaders to identify and prioritise FDE engagements based on business needs, strategic relevance and available expertise.

Define the scope and expected outcomes of each engagement, monitor progress and ensure that evolving requirements are managed appropriately.

Determine when assignments have been completed and when FDE resources should be reassigned to new priorities.

Providing technical and delivery leadership Remain closely involved in key FDE engagements and provide hands‑on support when required.

Apply your technical expertise to review architectural decisions, challenge technical approaches and help resolve complex delivery issues.

Engage directly with senior stakeholders when additional alignment or intervention is required.

Developing and scaling the Chapter Build and develop the FDE talent pool through recruitment, skills development and career management.

Establish strong relationships across the business lines and position the Chapter as a recognised centre of expertise in Forward-Deployed Engineering.

Represent the Chapter to senior stakeholders, working closely with the AI Centre of Excellence.

Your profile Several years’ experience leading engineering teams, ideally within distributed, embedded or matrix-based operating models.

Extensive hands‑on experience in AI and generative AI, combined with a strong engineering background and the ability to provide credible technical leadership.

Strong knowledge of LLM orchestration, agent frameworks and production‑grade Python, with the ability to assess technical quality and identify delivery risks.

Proven ability to engage effectively with senior stakeholders in business areas such as wealth management, asset management, risk and compliance.

Experience of working in evolving environments and establishing new structures, standards and ways of working.

Strong leadership and communication skills, with the ability to combine people management, technical oversight and stakeholder engagement.

Fluent in both French and English.

Resident in Switzerland or willing and able to relocate.

Note CL/CRO/SB Diversity & Inclusion Pictet is an equal opportunity employer and is committed to creating a diverse environment.

We respect all individuals and seek their inclusion in the workplace. #J-18808-Ljbffr

Chapter Lead - Forward-Deployed Engineering in Genève Arbeitgeber: Pictet

Als Arbeitgeber bietet die Bank in Genf eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und kontinuierliches Lernen ausgerichtet ist. Die Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer Kultur der Verantwortung und Transparenz. Zudem fördert die Bank aktiv die Integration von KI-Technologien, was nicht nur die Effizienz steigert, sondern auch spannende Herausforderungen für Fachkräfte im Bereich Netzwerk und Sicherheit schafft.

P

Kontaktdaten:

Pictet Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Chapter Lead - Forward-Deployed Engineering in Genève erhalten könntest

✨Schau uf GitHub!

GitHub isch e super Plätz, um dine Code z'showe. Mach mit bei Open-Source-Projekten oder zeig, was du chasch - so chasch du dini Fähigkeiten und dein Engagement für d'Community demonstriere. Das hilft dir, Sichtbarkeit z'gwünne und potenzielle Arbeitgeber z'imponiere.

✨Besuch Tech-Meetups

Schau, ob's in dinere Nähe Tech-Meetups oder Konferenzen git. Das isch e genial Möglichkeite, um mit andere Softwareentwickler in Kontakt z'trete und eventuell sogar leiti von Pictet z'treffe. Networking isch wichtig, und so chasch du vielleicht dä Job näh!

✨Mach en Rücksprache mit Gründungszentren

Wenn du in Start-ups interessiert bisch, schau, ob’s bei dir in der Region Gründungszentren git. Viele Start-ups sind ständig uf der Suoch nach Talent. Das kann dir en super Einstieg in die Branche gebe und du chasch direkt mit den Gründern zämme schaffe.

✨Bewirb dich über üs!

Vergiss nöd, dass du di direkt über üsi Webseite für d'Position als Chapter Lead - Forward-Deployed Engineering bewerbe chasch. Da hebsch du en direktere Kontakt zu üs, und mir lueged uns dini Bewerbung persönlich a. Mach uns Freud uf dini Skills – wir sind gspannt, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chapter Lead - Forward-Deployed Engineering in Genève mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Technische Expertise in AI und generativer AI
Erfahrung in der Leitung von Ingenieurteams
Kenntnisse in LLM-Orchestrierung
Agenten-Frameworks
Produktionsgerechtes Python
Stakeholder-Engagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig din Projekte!:Im Software-Entwicklungsbereich isch's wichtig, dass du dinen Umgang mit Technologie zeigst. Erwähn din GitHub-Account oder ander Plattformen, wo du Projekte oder Codes teilst. Das hilft uns, e Vorstellung vo dine Fähigkeiten und deinem Stil z'kriege!

Tech-Stack im CV:Mach sicher, dass du de Tech-Stack in dim CV klar angibsch. Us Debatte über Programmiersprachen, Frameworks bis hin zu Tools, die du beherrschsch, alles zählt. Das zeigt uns, dass du fit bisch für die Role und dies cha über sälber mit dä Trennern rede.

Motivationsbrief für die Software-Entwicklung:In dim Motivationsbrief könntsch du usdrücklich din Enthusiasmus für Software-Entwicklung teile. Erzähl, warum die Branche für dich spannend isch und wie du dein Wissen möchte vertiefen und mit uns wachsen. Zeig, dass du wirklich für die Full-Time-Stelle brennsch!

Halt's unkompliziert und klar:Bei einer Bewerbung in der Software-Entwicklung isch Klarheit das A und O. Verwend e klärliche Struktur in dim CV und Brief, damit mir schnell d'Wichtigste erfahre. Füll au nid alles mit technisches Vokabular voll, sondern mach's i de verständlich für uns. Und vergiss nöd: Bewirb dich über unsere Website!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pictet vorbereitet

✨Code deinen Weg zum Erfolg

Weiss, dass du vermutlich technische Fragen oder Coding-Challenges erwarten kannst. Nimm dir Zeit, um an Plattformen wie LeetCode oder HackerRank zu üben. Wenn du in der Lage bist, Problemlösungen zu erklären und deine Denkanstöße zu zeigen, machst du einen guten Eindruck!

✨Mach dein Portfolio bereit

Stell sicher, dass dein Portfolio auf dem neuesten Stand ist und deine besten Projekte zeigt. Erkläre nicht nur die technischen Details, sondern auch, was du aus den Projekten gelernt hast – das zeugt von deinem Engagement zur ständigen Verbesserung.

✨Verstehe die Tools und Technologien

Finde heraus, welche Programmiersprachen und Tools bei Pictet genutzt werden. Wenn du schon Erfahrung mit Technologien wie Java, Python oder spezifischen Frameworks hast, bring das unbedingt zur Sprache. Es zeigt, dass du bereit bist, dich nahtlos ins Team einzufügen.

✨Bereite dich auf team-orientierte Fragen vor

In der Software-Entwicklung ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Soft Skills und wie du in die Unternehmenskultur von Pictet passen könntest.