Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das neue FDE Chapter und forme die Zukunft der AI-Integration.
- Unternehmen: Pictet Tech, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf AI und Softwarelösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein starkes Engagement für Diversität.
- Warum dieser Job: Gestalte die AI-Zukunft und arbeite an spannenden Projekten in einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Engineering-Teams und fundierte Kenntnisse in AI.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Pictet Tech entwirft, integriert und betreibt Softwareanwendungen, die von Portfoliomanagementsystemen und Handelsplattformen bis hin zu Bank- und Unternehmenslösungen reichen. Die Abteilung ist verantwortlich für einige der wichtigsten Innovationen der Gruppe und unterstützt gleichzeitig deren tägliche Abläufe.
Sie werden Pictet als erster Chapter Lead des Forward-Deployed Engineering (FDE) Chapters beitreten, einer neuen Einheit, die darauf abzielt, praktische KI- und generative KI (GenAI) Ingenieurexpertise direkt in Geschäfts- und Produktteams einzubetten. Sie werden gestalten, wie das Chapter funktioniert: Es gibt kein bestehendes Handbuch und keinen Vorgänger, dem Sie folgen können.
Sie berichten an den Leiter der Gruppen-Technologiestrategie und Innovation und arbeiten eng mit dem AI Centre of Excellence (AI CoE) zusammen, das die wiederverwendbaren KI-Plattformen, Agenten-Blueprints und GenAI-Fähigkeiten entwickelt, die die Gruppe unterstützen. Während die AI CoE-Teams Fähigkeiten für die Nutzung in der gesamten Gruppe aufbauen, wird Ihr Chapter Ingenieure innerhalb des Geschäfts einbetten, eine Zuweisung nach der anderen.
Ihre Rolle
- Aufbau und Leitung des FDE Chapters: Etablieren und Entwickeln des Forward-Deployed Engineering (FDE) Chapters, während gemeinsame Standards und Arbeitsweisen über verschiedene Engagement-Modelle hinweg definiert werden.
- Management der FDE-Zuweisungen und Engagements: Zusammenarbeit mit Geschäftsleitern zur Identifizierung und Priorisierung von FDE-Engagements basierend auf Geschäftsbedürfnissen, strategischer Relevanz und verfügbarer Expertise.
- Bereitstellung technischer und Lieferführerschaft: Engagiert bleiben in wichtigen FDE-Engagements und bei Bedarf praktische Unterstützung bieten.
- Entwicklung und Skalierung des Chapters: Aufbau und Entwicklung des FDE-Talentpools durch Rekrutierung, Fähigkeitenentwicklung und Karriereverwaltung.
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Ingenieurteams, idealerweise innerhalb verteilter, eingebetteter oder matrixbasierter Betriebsmodelle.
- Umfangreiche praktische Erfahrung in KI und generativer KI, kombiniert mit einem starken Ingenieurhintergrund und der Fähigkeit, glaubwürdige technische Führung zu bieten.
- Starkes Wissen über LLM-Orchestrierung, Agenten-Frameworks und produktionsfähiges Python.
- Nachgewiesene Fähigkeit, effektiv mit hochrangigen Stakeholdern in Geschäftsbereichen wie Vermögensverwaltung, Asset Management, Risiko und Compliance zu kommunizieren.
- Erfahrung in sich entwickelnden Umgebungen und beim Aufbau neuer Strukturen, Standards und Arbeitsweisen.
- Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Personalmanagement, technische Aufsicht und Stakeholder-Engagement zu kombinieren.
- Fließend in Französisch und Englisch.
- Wohnhaft in der Schweiz oder bereit und in der Lage, umzuziehen.
Diversity & Inclusion
Pictet ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet hat, ein diverses Umfeld zu schaffen. Wir respektieren alle Individuen und streben deren Einbeziehung am Arbeitsplatz an.
Chapter Lead - Forward-Deployed Engineering in Genf Arbeitgeber: Pictet Group
Pictet Alternative Advisors bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Zürich, wo Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Als DACH Private Equity Origination Specialist profitieren Sie von umfangreichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem starken Netzwerk innerhalb der Branche. Die Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, während flexible Arbeitsmodelle und regelmäßige Reisen Ihnen helfen, wertvolle Beziehungen zu Eigentümern und Vermittlern aufzubauen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chapter Lead - Forward-Deployed Engineering in Genf erhalten könntest
✨Mach mit bei Tech-Meetups!
Als Software-Entwickler sollt's du unbedingt an lokalen Tech-Meetups teilnehmen. Das isch ne super Möglichkeit, um leute kennenzulernen, die im selben Bereich arbeiten. Frag nach, ob die eventuell offene Stellen haben oder wo die spannendsten Projekte am Start sind.
✨Freu dich auf Hackathons!
Hackathons sind nicht nur eine super Gelegenheit, um dein Können zu zeigen, sondern auch um direkt in Kontakt mit Firmen zu treten, die grad nach Talenten suchen. Mach mit, zeig, was du drauf hast und vielleicht kannst du das Interesse von Pictet Group wecken!
✨Erstelle ein paar coole Projekte!
Wenn du dich um eine Vollzeitstelle als Software-Entwickler bewirbst, ist es wichtig, dass du ein Portfolio hast. Hol dir ein paar eigene Projekte oder mach bei Open-Source-Projekten mit. Das gibt den Firmen wie Pictet Group einen Einblick in deine Fähigkeiten und Kreativität.
✨Networking auf Entwickler-Plattformen!
Nutze Plattformen wie GitHub oder Stack Overflow, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Beteilige dich an Diskussionen und schau, wo du anderen helfen kannst. So wirst du ein Teil der Community und lass die Leute wissen, dass du auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Software-Entwicklung bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chapter Lead - Forward-Deployed Engineering in Genf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig us dini Coding-Skills!:Im Bereich Software-Entwicklung isch es mega wichtig, dass du dini technischen Fähigkeiten unter Beweis stellsch. Mach sicher, dass du e Übersicht vo dine Programmier-Sprachen, Frameworks und Tools, wo du beherschsch, in dine CV einfüegsch. Wenn du scho Projekte oder Programmierungen gemacht hesch, verlink doch uf GitHub oder dein Portfolio, damit mir dini Skills gleich chönne gseh!
Erzähl vo dinere Leidenschaft!:In dim Bewerbungsschreiben sollsch du usdrücklich ussüüse, warum Software-Entwicklung din Traumberuf isch. Was motiviert dich? Welche Technologien oder Projekte interessieren dich besonders? Das git uns e gueti Vorstellung, wie du dich ins Team integriere chönntisch und was du für neue Ideen bringisch.
Soft Skills sind wichtig!:Neben technischen Fähigkeiten, leged mir bei Pictet Group auch Wert uf Soft Skills wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösig. Mach sicher, dass du im Bewerbungsschreiben erläuterisch, wie du diese Fähigkeiten in vorherige Projekte oder Erlebnisse ebruecht hesch. Das zeigt, dass du nöd nur en Code-Champion bisch, sondern au e super Kollege.
Halte dir di Zeit für d'Bewerbung frei!:Bei Vollzeit-Positionen sind wir vor allem interessiert an langfristigen Engagements. Zeig uns im Bewerbungsschreiben, das du bereit bisch, dich für uns z'engagiere. Mach aber au klar, dass du flexibel und bereit bisch, neue Technologien oder Methoden zu lerne. Und vergiss nöd, dich direkt über unsere Website zu bewerben – das macht's für üns einfacher!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pictet Group vorbereitet
✨Vorbereitung uf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind Coding-Challenges oft en Bestandteil vo de Interviews. Mir wäre es wichtig, dass mir unse Algorithmen und Datensstrukturen gut beherrschen. Nimm dir Zeit, um auf Plattformen wie LeetCode oder HackerRank üben und auf spezifische Themen, die verlangt werde chönd, usrichte.
✨Flyer für din Portfolio
Bei Vollzeitstellen isch es wichtig, dass mir e starks Portfolio präsentiere chönd. Zeig d'Projekte, die du gemacht hesch, und stelle sichere, dass du alle wichte Tools und Technologien erwähnt hesch, die relevant sind. Mach klar, wie du als Teamspieler arbedest, und gib Beispiele fürs Coden im Team.
✨Technisch konkret werde
Bereite dich uf technische Fragen zu den spezifischen Tools und Frameworks vor, die im Job gefragt sind. Frag dich, wie du spezifisch mit Technologien wie Git, Docker oder andere aktuell verwendete Technologien umgeisch und sei parat, genau das zu erläuterä. Das zeigt, dass du das nötige Wissen hesch und diktiert das Gespräch auf a höhere Ebene.
✨Teamfit isch wichtig
In der Software-Entwicklung isch die Teamdynamik extrem wichtig. Mach dir Gedanken, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und Problem-Lösungsstrategien im Team beschriebe chönd. E paar Beispiele, wie du Herausforderungen im Team gemeistert hesch, werden dir helfen, einen bleibenden Eindruck z’hinterlä.
