Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere und koordiniere digitale Medienstrategien für globale Markenbekanntheit.
- Unternehmen: Luxuriöse Marke mit einem kreativen und unterstützenden Team.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines Teams, das Kreativität und Wachstum fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen und mache einen echten Unterschied in der Markenkommunikation.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55350 - 67650 CHF pro Jahr.
As a Digital Media Project Manager, you will be responsible for defining, coordinating, and optimizing digital media strategies to enhance global brand awareness, engagement, and performance across markets.
You will work closely with internal teams, agencies, and key stakeholders to ensure a cohesive, data-driven approach to paid media, delivering impactful campaigns that align with the brand equity and business objectives.
HOW WILL YOU MAKE AN IMPACT?
- Digital Media Strategy & Coordination: Define and implement global digital media strategies aligned with business goals and brand equity.
Coordinate these strategies across markets for consistent brand communication.
Consolidate and align media investments and campaign calendars across all markets.
- Campaign Management & Execution: Oversee the launch and execution of digital media campaigns (social, display, programmatic, search) collaborating with agencies and local teams.
Review and validate media plans, budgets, and assets before activation.
Manage UTMs and tracking URLs.
Monitor campaign performance, adjust strategies to optimize results, and supervise the Paid Search strategy to meet objectives and KPIs.
- Performance Analysis & Reporting: Create and maintain accurate performance dashboards providing actionable insights.
Analyze campaign results, identify key learnings, and propose optimizations.
Stay updated on digital trends, luxury consumer behaviors, and emerging technologies to drive media strategy innovation.
- Cross-Team Management & Agency
Management: Act as the main point of contact between internal teams (creative, e-commerce, PR, retail), markets, and media agencies.
Ensure seamless coordination and alignment of digital media with overall brand strategy.
Provide strategic recommendations to management based on campaign performance and industry insights.
HOW WILL YOU EXPERIENCE SUCCESS WITH US?
- Minimum 5 years of experience in digital media (agency or client-side), preferably in the luxury sector.
- Bachelor’s or Master’s degree in Marketing, Digital Media, Communications, or Business.
- Expertise in paid social media and/or paid search with hands‑on experience in campaign management.
- Strong analytical skills to extract insights from data and translate them into actionable strategies.
- Experience in Google Analytics, UTM tracking, and performance dashboards.
- Curious, agile, and precise, with an eye for detail and luxury brand aesthetics.
- Fluent in English and French
STILL WONDERING WHY YOU SHOULD APPLY?
- A Welcoming Team: Join our friendly, open-minded, and talented team, where your skills will be valued and your contributions will make a real difference.
- Dynamic and Engaging Work: Experience daily activities that are interesting, challenging, and diverse, keeping you engaged and motivated.
- Investment in
- Your
Growth: We are passionate about developing our people, and you will have access to various training and development opportunities to enhance your skills and advance your career.
The Piaget culture of encouraging Extra-Care, fostering Mastery and bringing out the Extraordinary in our people, means that we will always go further, doing “what has never been done before”.
Together.
If you want to become a part of it do not hesitate to apply!
#J-18808-Ljbffr
Digital Media Project Manager Arbeitgeber: Piaget
Piaget bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Kreativität und Innovation gefördert werden. Als Teil eines globalen Teams haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Transformationsprojekten im Luxus-Einzelhandel zu arbeiten und Ihre Karriere durch gezielte Weiterbildungsangebote voranzutreiben. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Zusammenarbeit und Vielfalt, was Ihnen ermöglicht, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Digital Media Project Manager erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar in der Marketing-Welt
Teilnehm an lokalen Marketing-Events oder Meetups – oft kann man dort direkt mit Firmen in Kontakt treten. Networking ist im Marketing mega wichtig, also schau, dass du deine Visibilität erhöhst und zeig, was du drauf hast!
✨Nutz Online-Plattformen für deine Vorteile
Mach von Plattformen wie Instagram und LinkedIn Gebrauch, um deine Arbeiten zu teilen oder deine Ideen zu präsentieren. Wenn du an Projekten oder Kampagnen gearbeitet hast, kannst du die Resultate zeigen, um zu beweisen, dass du Ahnung hast.
✨Setze auf Praktika oder Projektarbeit
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen sammeln kannst, zögere nicht! Praktika oder projektbasierte Arbeiten sind Super, um ins Marketing einzusteigen. Firmen schauen gerne auf so etwas zurück, wenn sie dich einstellen wollen.
✨Bewirb dich direkt bei Firmen wie Piaget
Schau, dass du dich direkt über die Website von Piaget bewirbst! Oft haben sie eine eigene Karriereseite mit offenen Stellen, die nicht auf grossen Plattformen zu finden sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Media Project Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's kreativ!:Im Marketing zählt Kreativität! Zeig in deinem CV und deinem Anschreiben, wie kreativ du denken und Probleme lösen kannst. Wenn du bereits an Projekten gearbeitet hast, die verschiedene Marketingstrategien verwendet haben, erwähn das unbedingt!
Analytische Skills sind key!:Marketing basiert stark auf Datenanalyse. Wenn du Erfahrungen mit Tools wie Google Analytics oder Social Media Insights hast, erzähl uns davon! Das zeigt, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch strategisch denken kannst.
Beton die Leidenschaft für Marketing!:In deinem Anschreiben solltest du deine Begeisterung für das Marketing deutlich zum Ausdruck bringen. Erzähl uns von deinem besten Marketing-Projekt oder einer Kampagne, die dich inspiriert hat. So können wir sehen, dass du das Zeug dazu hast, in unserem Team zu brillieren!
Online Bewerbung nicht vergessen!:Denk daran, dich direkt über unsere Webseite bei Piaget zu bewerben. So können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten und melden uns dann bald bei dir!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Piaget vorbereitet
✨Kenne di Marketing-Trends
Im Marketing sind di neuste Trends wichtig. Schau, was für Tools und Plattformen aktuell sind, wie z.B. Social Media Analyse-Tools. So zeigst du, dass du das Pulsfühlen für Marketing hast und bereit bist, di Trends in neue Strategien umzusetzen.
✨Bereit für kreative Case Studies
In deinem Interview könnte es sein, dass du kreative Case Studies präsentieren musst. Denke daran, wie du bisherige Marketingstrategien in deinen Projekten angewendet hast. Bereite ein paar Beispiele vor, wo du Ideen entwickelt und umgesetzt hast, um zu zeigen, dass du innovative Lösungen finden kannst.
✨Zeig dein Portfolio
Falls du ein Portfolio hast, bring es unbedingt mit! Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Marketing, da wir konkrete Ergebnisse und kreative Arbeiten zeigen möchten. Dein Portfolio sollte eine Mischung aus verschiedenen Projekten sein, die deine Vielseitigkeit zeigen.
✨Verstehe die Zielgruppe von Piaget
Mach dir Gedanken darüber, wer die Zielgruppe von Piaget ist und wie sie mit ihren Kampagnen kommunizieren. Das hilft dir, spezifische Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du dir schon im Vorfeld Gedanken dazu gemacht hast, wie du zur Markenbotschaft beitragen kannst.
