Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere innovative Projekte im Bereich Digital Learning und gestalte spannende Lernumgebungen.
- Unternehmen: Pädagogische Hochschule Zürich – Vorreiter in Bildung und Forschung.
- Vorteile: Zentraler Arbeitsplatz, attraktive Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bildungswesens mit kreativen Ansätzen und Technologien.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Pädagogik oder verwandten Bereichen, Erfahrung mit KI-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Bereich New Technologies im Bildungswesen 80-100% im Zentrum Digital Learning per sofort oder nach Vereinbarung, befristet für 2 Jahre.
Die Pädagogische Hochschule Zürich gestaltet Bildung, Schule und Unterricht von heute und morgen in Lehre und Forschung aktiv mit. Die Abteilung Hochschuldidaktik und Erwachsenenbildung bietet überregional Weiterbildungen und Dienstleistungen für Hochschulen, Höhere Berufsbildung, Erwachsenenbildung und Sekundarstufe II an. Zudem unterstützt sie mit internen Angeboten Führungspersonen, wissenschaftliches Personal und Studierende.
Wir suchen Verstärkung für unser Team und freuen uns auf eine engagierte Persönlichkeit.
Das bewegen Sie.
- Als wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Zentrum Digital Learning koordinieren Sie Projekte und Initiativen und übernehmen Verantwortung für deren erfolgreiche Umsetzung.
- Sie gestalten Veranstaltungen und kommunizieren adressatengerecht, engagiert und mit Freude mit unterschiedlichen Zielgruppen.
- Es motiviert Sie, neue Themenfelder zu erschliessen, innovative Ansätze zu entwickeln und unterschiedliche Fachbereiche miteinander zu verbinden.
- Sie konzipieren Lernumgebungen, in denen Technologie, Design und Didaktik wirkungsvoll zusammenspielen, mit dem Ziel, nutzerzentrierte und nachhaltige Lernerlebnisse zu schaffen.
- Komplexe hochschuldidaktische Projekte gestalten Sie mit technologischer Expertise, konzeptioneller Stärke und agilen Arbeitsmethoden aktiv mit.
- Sie arbeiten proaktiv mit verschiedenen Fachbereichen innerhalb der PH Zürich sowie mit externen Partner:innen aus Hochschulen, NGOs und der Wirtschaft zusammen und fördern nachhaltige Kooperationen.
Das bringen Sie mit.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium an einer Pädagogischen Hochschule oder einer vergleichbaren Hochschule mit hochschuldidaktischen oder pädagogischen Weiterbildungen.
- Sie haben Erfahrung in der Anwendung von KI-Systemen und bringen Kompetenzen im Bereich AI Literacy mit.
- Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Design, Interaction Design, Prozessdesign oder Ideation.
- Sie bringen Gestaltungsfreude mit und möchten die Zukunft des Bildungswesens aktiv mitprägen.
- Dank Ihres breiten Repertoires an didaktischen Methoden sowie Ihrer Erfahrung in der Projektkoordination bewegen Sie sich sicher in komplexen Organisationsstrukturen.
- Idealerweise haben Sie diese Kompetenzen bereits im Hochschulumfeld eingesetzt oder sind motiviert, sich rasch einzuarbeiten.
- Sie denken komplexe Bildungsprozesse kreativ und strukturiert zugleich und bringen Offenheit für Innovation und Transformation im Hochschulbereich mit.
Das wird Sie begeistern.
Die PH Zürich bietet Ihnen mehr als einen zentral gelegenen Arbeitsplatz beim Hauptbahnhof Zürich mit guten Anstellungsbedingungen und attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten.
Fragen rund um die Stelle: Charlotte Axelsson, Zentrumsleiterin Digital Learning, Tel.: E-Mail: E-Mail schreiben.
Fragen rund um den Bewerbungsprozess: Sandra Sauter, HR-Beraterin, E-Mail: E-Mail schreiben.
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Bereich New Technologies im Bildungswesen 80-100% im Zent[...] Arbeitgeber: PHZH
Die PH Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und zukunftsweisenden Forschungsfeld tätig zu sein. Mit einem zentral gelegenen Arbeitsplatz in Zürich und einem starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern bieten auch ausgezeichnete Qualifizierungs- und Vernetzungsmöglichkeiten. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung von Bildung im digitalen Zeitalter mitzuwirken und Ihre Ideen in einem unterstützenden Umfeld einzubringen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Bereich New Technologies im Bildungswesen 80-100% im Zent[...] erhalten könntest
✨Online Communities nutzen
Schau in Communities und Foren in der digitalen Bildungswelt umher, wie z.B. auf LinkedIn oder in speziellen Facebook-Gruppen. Da trifft sich nicht nur die Branche, sondern da werden auch oft Stellen ausgeschrieben oder Leute suchen nach Talenten wie dir.
✨E-Learning Events besuchen
Nimm an Webinaren, Konferenzen oder Workshops zum Thema digitale Bildung teil. Das ist eine super Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen und direkt mit Fachleuten in Kontakt zu treten. Frag einfach nach Praktika oder befristeten Anstellungen bei diesen Events!
✨Deck dein Portfolio auf
Wenn du im Bereich e-Learning oder digitale Bildung arbeiten willst, erstelle ein schickes Online-Portfolio, in dem du deine Projekte und Ideen für digitale Lerninhalte präsentierst. Das zeigt, was du kannst und begeistert potenzielle Arbeitgeber sofort!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Möglichkeiten direkt über unsere Website in Betracht zu ziehen. So kannst du dich gleichzeitig bei PHZH für die befristete Stelle als Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Bereich New Technologies im Bildungswesen 80-100% im Zent[...] bewerben und uns deine Ideen und Ambitionen präsentieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Bereich New Technologies im Bildungswesen 80-100% im Zent[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe dini Leidenschaft für digitale Bildung hervor:In dinere Bewerbung sollst du zeige, warum dir digitale Bildung wichtig isch. Erzähl, wie du dich für E-Learning interessierst und wie das zu PHZH passt. Viellecht hesch du selber Projekts oder Erfahrungen gemacht, wo du die Innovation in d'Bildung wahrnimmst.
Mach dini Erfahrung sichtbar:Da es sich um e befristete Stelle handelt, isch es wichtig, dass du konkrete Beispiele vo dinere Erfahrung im Bereich digitale Bildung oder E-Learning in dinem CV bringst. Hebe relevanti Skills hervor, wie z.B. Projektmanagement, digitale Medien oder didaktische Fähigkeiten, die du in vorherige Rollen oder Praktika glernt hesch.
Ein passendes Anschreiben für die Zeit beschreiben:In dim Anschreiben sollst du deutlich mache, wieso gerade jetzt e befristete Rolle für dich wichtig isch. Highlights Dini Lernbereitschaft und Flexibilität und wie du das Team bei PHZH während dieser Zeit unterstützen chasch. Zeig, dass du schnell ind e neue Rolle findsch und offen für Herausforderungen bisch.
Digitale Vorlagen und Materialien verwenden:Im Bereich e-learning isch visuelle Wirkung entscheidend. Überleg dir, ob du d'Bewerbung mit digitalen Vorlagen oder zusätzlichen Materialien wie z.B. Online-Portfolios ergänze chasch. Das zeigt, dass du vertraut bist mit digitalen Tools und das Ganze ansprechend präsentierisch.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PHZH vorbereitet
✨E-Learning Portfolio bereit machen
Mach dir eine coole Übersicht von Projekten, wo du digitale Lerninhalte erstellt hast. Zeig, wie du verschiedene Tools wie Articulate oder Adobe Captivate benutzt hast, um das Lernen interaktiv zu gestalten. Das zeigt nicht nur deinen Stil, sondern auch dein technisches Know-how!
✨Präsentationsfähigkeiten üben
Im e-Learning-Bereich isch d'Fähigkeit, Inhalte klar und spannend zu präsentieren, mega wichtig. Üb ein paar Präsentationen über dein Projekt oder über ein Thema zur digitalen Bildung, so dass du sicher und überzeugt wirkst. Denk drann, du musst deine Ideen überzeugend verkaufen!
✨Befristete Anstellung im Blick behalten
Da's eine befristete Stelle ist, zeig während dem Interview, dass du motiviert bist, in der kurzen Zeit maximale Ergebnisse zu erzielen. Bereite dich darauf vor, was du in dieser Zeit konkret erreichen möchtest und wie du mit dem Team effektiv zusammenarbeiten kannst.
✨Aktuelle Trends im E-Learning kennen
Informier dich über aktuelle Trends in der digitalen Bildung, sei es gamified learning oder adaptive learning. Wenn du Beispiele oder Ansätze von den neuesten Entwicklungen bringst, zeigst du, dass du am Puls der Zeit bist und deine Ideenütz mit den Trends vereinbar sind!
