Sustainability Engineer in Neuenburg

Bei PMI haben wir uns entschieden, etwas Unglaubliches zu tun. Wir haben unser Geschäft transformiert und bauen unsere Zukunft auf einem klaren Ziel auf – eine rauchfreie Zukunft zu liefern. Mit großen Veränderungen kommen große Chancen. Egal, wo Sie zu uns stoßen, Sie genießen die Freiheit, bessere, hellere Lösungen zu entwickeln und Ihre Karriere in unendlich verschiedene Richtungen voranzutreiben.

Wir haben eine neue Stelle als Nachhaltigkeitsingenieur in Neuenburg und suchen jemanden, der unsere Fabrik dabei unterstützt, robuste Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsprogramme zu entwickeln, die mit unseren Nachhaltigkeitsstrategien übereinstimmen, sichere Arbeitsumgebungen gewährleisten und die Produktqualität schützen.

In dieser Rolle werden Sie eng mit internen und externen Gemeinschaften sowie Regulierungsbehörden zusammenarbeiten, Inspektionen und Risikobewertungen in Produktions- und Laborumgebungen durchführen und praktische Unterstützung für Mitarbeiter und Führungskräfte auf allen Ebenen bei der Umsetzung von Initiativen zur Risikominderung bieten, um einen standortweiten Einfluss zu haben!

Einfluss, den Sie besitzen werden:

• Entwicklung und Durchführung umfassender Schulungsprogramme, die direkt zur Erhöhung der Compliance, des Mitarbeiterbewusstseins und zur Verringerung von HS&E-Vorfällen beitragen.
• Identifizierung von HS&E-Verbesserungsmöglichkeiten und anschließende Gestaltung und Durchführung von Maßnahmen zur Anpassung von Systemen und Prozessen.
• Engagement und Pflege von Beziehungen zu allen Stakeholder-Gruppen, die von der Umweltleistung der Organisation betroffen sind.

Was Sie tun werden:

• Entwicklung und Überwachung umfassender Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsschulungspläne, um die Kompetenz und Compliance der Belegschaft sicherzustellen.
• Sicherstellung der Übereinstimmung mit internen und externen Anforderungen an Umwelt, Gesundheit und Sicherheit, Identifizierung und Behebung von Verbesserungsbereichen.
• Durchführung von Forschung und Analyse zu zentralen Umweltthemen wie Klimawandel, Biodiversität und Wasserbewirtschaftung, um Input für Unternehmensnachhaltigkeitsprogramme zu liefern.
• Überwachung globaler Makrotrends und Erkundung alternativer Datenquellen zur Identifizierung von Risiken und Chancen, die die Führungsrolle in der Nachhaltigkeit und die Einhaltung von Vorschriften unterstützen.

Fähigkeiten und Kompetenzen:

• Universitätsabschluss in Ingenieurwesen (Sicherheit, Umwelt, Chemie, Prozess, EH&S) oder verwandtem Bereich.
• Erfahrung oder Qualifikationen im Zusammenhang mit MSST/ASA, ISO 14001/ISO 45001.
• Erfahrung in einem FMCG-Umfeld.
• Risikomanagement und -bewertungen.
• Problemlösung.
• Beeinflussung anderer und Stakeholder-Management.
• Management und Compliance im Bereich Gesundheit, Sicherheit und Umwelt.
• Unfalluntersuchung.
• Kontinuierliche Verbesserung.
• Nachhaltigkeitsexpertise.

Unser Erfolg hängt von den talentierten Menschen ab, die jeden Tag mit einem Sinn für Zweck und einem Appetit auf Fortschritt zur Arbeit kommen. Sie werden Teil eines Unternehmens, das in Sie investiert. Wir unterstützen Ihr Wachstum als Mitarbeiter durch individuelle Entwicklung und strukturiertes Karrieremanagement. Sie werden in einer dynamischen, schnelllebigen Arbeitsumgebung in einer sich ständig weiterentwickelnden Branche arbeiten. Unsere Mitarbeiter haben den Mut, die Neugier und die Überzeugung, Möglichkeiten dort zu sehen, wo andere nur Herausforderungen sehen. Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein Leistungspaket.

Bewerbungsprozess:

• Bewerbungsprüfung.
• Erstes Gespräch mit Talent Acquisition.
• Interview mit dem Einstellungsmanager und Kollegen.

Wir glauben, dass vielfältige Perspektiven und Erfahrungen uns stärker machen. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, setzen wir uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich jede Person willkommen, respektiert, geschätzt und befähigt fühlt, ihr volles Potenzial zu erreichen. Wir ermutigen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und Identitäten und bieten angemessene Vorkehrungen, um einen barrierefreien Rekrutierungsprozess zu gewährleisten. Wenn Sie Unterstützung oder Anpassungen während Ihrer Bewerbung benötigen, lassen Sie es uns wissen – wir sind hier, um Ihnen zum Erfolg zu verhelfen.