Kundenmanager Nicht-Leben (80–100%) – Versicherungsexperte

Kundenmanager Nicht-Leben (80–100%) – Versicherungsexperte

Schindellegi Vollzeit 70200 - 85800 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Firmenkunden und koordiniere Lösungen im Schadenmanagement.
  • Unternehmen: Philip Jung Consulting, ein dynamisches Unternehmen in der Versicherungsbranche.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsberatung und arbeite mit einem engagierten Team.
  • Qualifikationen: Einschlägige Ausbildung und mehrjährige Beratungserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70200 - 85800 CHF pro Jahr.

Philip Jung Consulting in Schindellegi sucht eine/n

Kundenmanager: in Nicht-Leben 80-100 % zur Unterstützung der Mandatsleiterinnen und -leiter.

Sie betreuen Firmenkunden kompetent, vergleichen Angebote und koordinieren Lösungen.

Im Schadenmanagement arbeiten Sie zwischen Kunden und Versicherern, um die beste Versorgung sicherzustellen.

Sie verfügen über eine einschlägige Ausbildung, FINMA-Voraussetzungen und mehrjährige Beratungserfahrung.

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Kundenmanager Nicht-Leben (80–100%) – Versicherungsexperte Arbeitgeber: Philip Jung Consulting

Als Arbeitgeber in Zürich bietet unser Kunde, ein führendes Rückversicherungsunternehmen, eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die Innovation und persönliche Entwicklung fördert. Die Mitarbeitenden profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitsmodellen und der Möglichkeit, an bedeutenden Projekten mit direktem Einfluss auf die Unternehmensstrategie zu arbeiten. Zudem werden kontinuierliche Weiterbildung und Karrierechancen aktiv gefördert, was diese Position besonders attraktiv macht für Fachkräfte, die ihre Expertise in einem internationalen Umfeld einbringen möchten.

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Kontaktdaten:

Philip Jung Consulting Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Kundenmanager Nicht-Leben (80–100%) – Versicherungsexperte erhalten könntest

✨Netzwerken mit Versicherungsprofis

Schau dir lokale events oder Konferenzen rund um die Versicherungsbranche an. Dort kannst du direkt mit Profis ins Gespräch kommen und vielleicht sogar Kontakte knüpfen, die dir zu einer Stelle bei Philip Jung Consulting verhelfen. Die persönliche Verbindung ist oft der Schlüssel zum Erfolg!

✨Mit Fachkursen glänzen

Überlege dir, ob es spezielle Fachkurse oder Zertifikate gibt, die für die Versicherungsbranche zusätzlich wertvoll sind. Wenn du Kenntnisse in aktuellen Trends oder gesetzlichen Neuerungen vorweisen kannst, hebt das dein Profil bei Philip Jung Consulting deutlich hervor!

✨Praxisbezogene Erfahrungen sammeln

Tauch ein in die Praxis! Praktika oder Werkstudentenstellen in der Versicherungsbranche können dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen, eine Vollzeitstelle zu ergattern. Oft ergeben sich daraus auch direkte Jobangebote, wenn du zeigst, was du draufhast.

✨Direktbewerbung über unsere Website

Vergiss nicht, die Website von Philip Jung Consulting zu durchforsten! Oft haben wir Stellen ausgeschrieben, die nicht überall anders zu finden sind. Wenn du Interesse hast, bewirb dich direkt über unsere Plattform – so zeigst du dein Engagement und steigst gleich in den Bewerbungsprozess ein!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kundenmanager Nicht-Leben (80–100%) – Versicherungsexperte mit Bravour zu bestehen

Kundenbetreuung
Angebotsvergleich
Lösungskoordination
Schadenmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Beratungserfahrung
FINMA-Voraussetzungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeigt euer Wissen über die Branche:Wenn's um Versicherung geht, ist es super wichtig, dass ihr euch mit den unterschiedlichen Versicherungsarten und den aktuellen Trends in der Branche auskennt. Macht in eurem CV oder dem Anschreiben deutlich, dass ihr euch mit Themen wie Risikomanagement oder Schadenabwicklung auseinandergesetzt habt. Das zeigt, dass ihr nicht nur einen Job sucht, sondern wirklich bereit seid, in diesem Bereich zu wachsen.

Betont eure analytischen Fähigkeiten:Im Versicherungssektor sind analytische Skills das A und O! Macht in eurer Bewerbung klar, wie ihr Probleme analysieren und Lösungen finden könnt. Das kann durch spezielle Projekte oder Praxisbeispiele aus früheren Jobs erfolgen. Vergesst nicht, relevante Aus- oder Weiterbildungen anzugeben, die eure Fähigkeiten unterstützen.

Gestaltet ein eindrückliches Bewerbungsanschreiben:Euer Anschreiben sollte als Verkaufsargument für euch selbst dienen. Erklärt, warum ihr euch für eine Karriere in der Versicherung interessiert und was euch an Philip Jung Consulting besonders anspricht. Macht einen Bezug zu euren bislang gesammelten Erfahrungen und zeigt, wie ihr zum Team beitragen könnt.

Korrekturlesen – wie ein Profi!:Stellt sicher, dass eure Bewerbung fehlerfrei ist! In der Versicherungsbranche achtet man besonders auf Details. Nehmt euch die Zeit, eure Unterlagen mehrmals durchzulesen und vielleicht auch jemand anderen um Feedback zu bitten. Eine saubere und präzise Bewerbung macht den Unterschied!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Philip Jung Consulting vorbereitet

✨Versteh die Branche

In der Versicherungsbranche ist es wichtig, dass wir die verschiedenen Produkte und Dienstleistungen gut verstehen. Lies dich in die aktuellen Trends ein und weisst, was Philip Jung Consulting anbietet. Zeig, dass du ein Gefühl für das Geschäft hast und bring Beispiele, wie du diese Kenntnisse in die Praxis umsetzen kannst.

✨Bereit für fallbasierte Fragen

Bereite dich darauf vor, in deinem Interview auf fallebasierte Fragen eingehen zu können. Du könntest Herausforderungen oder Szenarien aus der Versicherungswelt präsentiert bekommen. Zeig deine Problemlösungskompetenz, indem du zeigst, wie du bei solchen Fällen strategisch denkst und entscheidest.

✨Netzwerken und Kontakte

Im Versicherungsbereich spielt Networking eine grosse Rolle. Sei bereit, über deine eigenen Erfahrungen und Kontakte in der Branche zu sprechen. Erzähl, wie du Beziehungen zu Kunden oder Partnern aufgebaut hast – das kann dir einen Vorteil im Gespräch verschaffen.

✨Kenntnisse zur Kundenbetreuung

Als Vollzeit-Mitarbeiter in der Versicherung solltest du auch zeigen, dass du gute Fähigkeiten in der Kundenbetreuung hast. Sei bereit, zu erklären, wie du mit schwierigen Kunden umgegangen bist oder wie du Verkaufsziele erreicht hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch in der Praxis umsetzen kannst.