Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team als Pharmazeut:in und bringe frische Ideen ein.
- Unternehmen: Teil eines dynamischen Netzwerks von über 100 Apotheken in der Schweiz.
- Vorteile: Attraktive Gehälter, 5 Wochen Ferien und Rabatte auf Fahrzeuge.
- Weitere Informationen: Menschliches Management und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pharmazie mit innovativen Ansätzen und einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Diplom als Apotheker:in oder gleichwertige Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
Taux: 80-100 %
Durée: Indéterminé
Lieu: pharmacieplus uvrier centre
Entrée en fonction: à convenir
Un réseau de près de 100 pharmacies actives dans toute la Suisse. Les pharmacies de notre groupe offrent les avantages d’un réseau de plus de 800 collaborateurs réunis sous l’enseigne « pharmacieplus ».
Afin de compléter l’effectif de notre pharmacieplus uvrier centre à Uvrier, nous sommes à la recherche d’un·e pharmacien·ne adjoint·e ou en formation FPH à 80-100%.
Nous offrons:
- Management à taille humaine
- Un cadre de travail attrayant au sein d’équipes dynamiques et motivées
- Participation aux formations
- Conditions salariales attractives
- 13ème salaire
- 5 semaines de vacances
- Rabais flotte pour véhicule privé
- Conditions d’achats en pharmacie
Votre profil:
- Vous êtes titulaire d’un diplôme fédéral de pharmacien.ne ou équivalence reconnue
- Vous êtes au bénéfice d’une attestation LaMal remise par PharmaSuisse ou d’un titre FPH
- Vous possédez une autorisation cantonale de pratique à titre indépendant
- Vous êtes en possession de certificats/formations complémentaires (vaccination, netCare, …)
- Vous souhaitez effectuer une formation postgrade en vue d’obtenir le titre de FPH
- Vous souhaitez effectuer votre métier différemment en utilisant les nouvelles prestations
- Vous souhaitez vous investir dans le domaine de la santé et jouer la carte de l’interprofession
- Vous souhaitez relever les défis de la pharmacie de demain
Entrée en fonction: De suite ou à convenir
Taux 80-100 %pharmacien·ne adjoint·e ou en formation FPH à 80-100% / uvrier Arbeitgeber: pharmacieplus
Als Arbeitgeber bietet pharmacieplus uvrier centre eine hervorragende Möglichkeit, Teil eines dynamischen und motivierten Teams zu werden. Mit einem Management, das auf menschliche Werte setzt, attraktiven Arbeitsbedingungen, 5 Wochen Ferien und der Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung, schaffen wir ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden entfalten können. Zudem profitieren Sie von einem 13. Monatslohn und speziellen Rabatten für private Fahrzeugflotten sowie Einkaufsvorteilen in der Apotheke.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Taux 80-100 %pharmacien·ne adjoint·e ou en formation FPH à 80-100% / uvrier erhalten könntest
✨Networking in der Pharmaindustrie
In der Pharmaindustrie sind Netzwerke unglaublich wichtig. Nimm an Branchen-Events, Messen oder Konferenzen teil, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen. Du kannst auch bei lokalen Pharma-Meetups oder in Online-Communities aktiv werden, um mit Fachleuten ins Gespräch zu kommen.
✨Spezifische Jobportale nutzen
Schau dir spezifische Jobportale an, die sich auf die Pharmaindustrie konzentrieren. Plattformen wie PharmaCareer oder Pharmajobs.ch bieten dir gezielte Stellenanzeigen. Oft sind die spannendsten Stellen nicht immer auf den üblichen Plattformen zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei Unternehmen
Hast du schon einen bestimmten Favoriten in der Pharmaindustrie? Schau direkt auf der Webseite von pharmacieplus nach offenen Stellen und bewirb dich dort. Oft gibt es Positionen, die nicht sofort auf Jobportalen veröffentlicht werden.
✨Engagiere dich in relevanten Projekten
Wenn du die Möglichkeit hast, mach bei Forschungsprojekten oder Studien mit, die dein Know-how in der Pharmaindustrie erweitern. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch dein Engagement für das Fachgebiet – und das kommt gut an bei potenziellen Arbeitgebern!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Taux 80-100 %pharmacien·ne adjoint·e ou en formation FPH à 80-100% / uvrier mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Deine pharma-spezifische CV-Gestaltung:In der Pharma-Branche sind präzise Angaben zu deinen Fachkenntnissen extrem wichtig. Hebe relevante Qualifikationen wie Laborerfahrung, spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hervor. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in regulatorischen Aspekten oder Qualitätssicherung aufzulisten, falls du die hast!
Cover Letter: Zeig dein Interesse!:Im Cover Letter für eine Vollzeitstelle bei pharmacieplus solltest du deutlich machen, warum du genau in dieser Branche arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der pharmazeutischen Forschung oder Entwicklung reizt, und nimm vielleicht Bezug auf aktuelle Trends oder Herausforderungen in der Branche.
Relevante Erfahrung betonen:Wenn du bereits Praktika oder frühere Anstellungen im Pharma-Bereich hattest, ist es wichtig, diese Erfahrungen klar herauszustellen! Zeige konkret, was du gelernt hast und welche Fähigkeiten du dir angeeignet hast, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Forschung und Entwicklung: Dein Portfolio:Falls du an Projekten oder Veröffentlichungen gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in Forschung und Entwicklung belegen, dann füge einen Link zu diesen in deine Bewerbung ein oder liste sie in einem Anhang auf. Es zeigt deine aktive Beteiligung in der Branche und wertet deine Bewerbung auf!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei pharmacieplus vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dir bewusst, wie der Pharma-Sektor funktioniert. Sei bereit, über aktuelle Entwicklungen, neue Medikamente und die Rolle von Forschungsstudien zu sprechen. Das zeigt, dass du aktiv interessiert bist und dein Wissen auf dem neuesten Stand ist.
✨Bereite technische Fragen vor
In der Pharmaindustrie könnten dir während des Interviews Fragen zu spezifischen Methoden oder Technologien gestellt werden, wie z.B. zur klinischen Forschung oder zu regulatorischen Anforderungen. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder Praktika, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeig deine Motivation und Lernbereitschaft
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, werden die Interviewer auch darauf achten, dass du langfristig in das Unternehmen investieren möchtest. Bereite eine kurze Geschichte vor, warum du in die Pharma-Branche eintauchen möchtest und was dich an der spezifischen Position bei pharmacieplus begeistert.
✨Bereite deine Fragen vor
Frag konkret nach den Herausforderungen, die das Team momentan hat, oder nach Projekten, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich für die Teamdynamik und die Arbeitsweise bei pharmacieplus interessierst.
