Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Bearbeitung der Debitorenbuchhaltung und Verantwortung für das Mahnwesen.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Health Tech Scale-up mit modernem Ansatz in der Pflege.
- Vorteile: 25 Tage Ferien, flexibles Arbeiten und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Steile Lernkurve und viel Eigenverantwortung in einem innovativen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 CHF pro Jahr.
Als Teil der Entyre Group gehört Pflegewegweiser zu den am schnellsten wachsenden Health Tech Scale-ups auf dem Schweizer Markt. Wir sind in Zürich, Berlin und Boston, beschäftigen über 500 Mitarbeitende und definieren die ambulante Pflege neu: tech-enabled, schnell, wirksam und nah an den Menschen. Wir verbinden qualitativ hochwertige Pflege mit operativer Exzellenz, klaren Prozessen und einer modernen, technologiegestützten Organisation. Wir sind überzeugt: Jeder Mensch verdient es, auch bei Pflegebedarf ein selbstbestimmtes und würdiges Leben zu Hause zu führen. Pflegende Angehörige leisten Enormes und brauchen dabei professionelle Unterstützung, verlässliche Strukturen und echte Wertschätzung.
Deine Rolle:
- Eigenständige Bearbeitung der Debitorenbuchhaltung inklusive Rechnungsstellung und Zahlungsüberwachung
- Verantwortung für das Mahnwesen
- Täglicher telefonischer und schriftlicher Kontakt mit Gemeinden, Krankenkassen sowie internen und externen Ansprechpartnern
- Entgegennahme und Bearbeitung von Anfragen zu Rechnungen und Mahnungen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Klärung offener Themen und Optimierung bestehender Prozesse
Das bringst du mit:
- Idealerweise Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung, im Rechnungswesen oder in einer vergleichbaren administrativen Funktion
- Starke Kommunikationsfähigkeit und Freude daran, Aufgaben und offene Themen selbständig mit unterschiedlichen Ansprechpartnern zu klären
- Vernetztes und vorausschauendes Denken sowie die Fähigkeit, auch komplexe Prozesse schnell zu verstehen
- Strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamorientierte und vertrauenswürdige Persönlichkeit mit einem hohen Mass an Eigenverantwortung
- Fliessende Schweizerdeutschkenntnisse für eine sichere und professionelle Kommunikation mit Gemeinden, Krankenkassen sowie internen und externen Ansprechpartnern
Das bieten wir dir:
- 25 Tage Ferien pro Jahr
- Flexibles Arbeitsmodell mit einem Homeoffice-Tag pro Woche
- Moderne Büroräumlichkeiten und ein motiviertes, unkompliziertes Team
- Steile Lernkurve durch abwechslungsreiche Aufgaben und viel Eigenverantwortung
- Gestaltungsspielraum: Bring deine Ideen ein und entwickle Prozesse aktiv mit
- Dynamisches Scale-up-Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
So arbeiten wir – unverhandelbar:
- „Unglaublich gut“ für Familien – Jetzt liefern: Wir erkennen die Bedürfnisse der Betreuungspersonen und lösen sie schnell und exzellent.
- Geschwindigkeit zählt – kompromissloser Fokus: Ablenkungen werden eliminiert und wir setzen die wichtigsten Ziele zügig um.
- Höchstleistungen erwarten: Von uns selbst und unserem Team verlangen wir Spitzenperformance und ständige Weiterentwicklung.
- Prozesse beschleunigen: Hinterfrage, vereinfache, streiche Überflüssiges – alles, was uns bremst, wird entfernt.
- Wie Eigentümer handeln – mutig und schnell: Initiative zeigen, Entscheidungen treffen, rasch handeln und Ergebnisse für Familien schaffen.
- Wir bauen etwas Bedeutendes auf – und das mit hoher Geschwindigkeit. Das erfordert Klarheit, Energie und Umsetzungsstärke.
Wenn dich diese Zeilen motivieren und du Lust hast, etwas Grosses mitzugestalten:
Debitorenbuchhalter:in 100% in Zürich Arbeitgeber: Pflegewegweiser GmbH
Pflegewegweiser ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur ein schnelles Wachstum im Health-Tech-Sektor fördert, sondern auch echten gesellschaftlichen Einfluss hat. Mit einer Speed Culture, die schnelle Entscheidungen und klare Verantwortlichkeiten betont, sowie einem High-Performance-Team, das sich für die Verbesserung der Lebensqualität pflegender Angehöriger einsetzt, bietet das Unternehmen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und unternehmerisches Denken schätzt und dir die Mittel gibt, um einen bedeutenden Unterschied zu machen.
