Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Wohnbereichsteam und sorge für die individuelle Pflege unserer Bewohner.
- Unternehmen: Sennhof, ein modernes Zuhause mit einem engagierten Team von 230 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 5-6 Wochen Ferien, und tolle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von über 120 Menschen aktiv mit und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Pflegefachfrau/-mann HF und gute Kommunikationsfähigkeiten sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Der Sennhof bietet im modernisierten historischen Gebäude sowie dem Neubau «Diamant» mit der grossen Parkanlage für über 120 Menschen ein Zuhause, wovon 40 Menschen im grosszügigen geschützten Wohnbereich leben. Uns 230 Mitarbeitenden liegt die individuelle Pflege und Betreuung, ein abwechslungsreiches Verpflegungsangebot sowie eine vielfältige Palette an kulturellen und gesellschaftlichen Anlässen sehr am Herzen. Zur Verstärkung unseres Pflegeteams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine aufgestellte und innovative Persönlichkeit.
Ihre Hauptaufgaben
- Mitverantwortung für die personelle, fachliche und organisatorische Führung eines Wohnbereiches
- Bei Abwesenheit der Leiter/in Wohnbereich vollständige Übernahme der Funktion als Leiter/in Wohnbereich mit entsprechender Weisungsbefugnis
- Bedarfs-, ressourcen- und kompetenzgerechte Planung der unterstellten Mitarbeitenden
- Korrekte Führung der elektronischen Pflegedokumentation sowie Leistungserfassung
- Verantwortlich für eine fachkompetente Pflege und Betreuung der Bewohnenden sowie Förderung und Entwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität
- Fachliche sowie praktische Unterstützung in berufsspezifischen Fragestellungen
- Praktische Mitarbeit in der Pflege und Betreuung sowie Mitverantwortung der Ausbildungen
Unsere Anforderungen
- Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann HF oder HF anerkannt
- Gute Sozial- und Fachkompetenz sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Führungserfahrung von Vorteil
- Gute Informatik-Kenntnisse
Wir bieten Ihnen
- Jahressalär bei 100% CHF 75-000 - 95-000 sowie 5 Wochen und ab 50. Altersjahr 6 Wochen Ferien
- Überobligatorische, insbesondere für Teilzeitmitarbeiter/innen sehr lukrative Pensionskassenlösung (tiefe Eintrittsschwelle, Aufteilung Prämien Arbeitgeber 65% / Arbeitnehmende 35%)
- Gratis Parkplätze, vergünstigte Verpflegung im hauseigenen Restaurant, attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, eigene KiTa sowie finanzielle Unterstützung für externe Kinderbetreuung
- Verantwortungsvolles, vielseitiges und selbständiges Aufgabengebiet in einem lebhaften, wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen
Für Auskünfte steht Ihnen Frau Christina Ming, Leiterin Pflege und Betreuung, unter Tel. gerne zur Verfügung.
Stv. Leiter/in Wohnbereich HF 80-100% (a) in Vordemwald Arbeitgeber: Pflegeheim Sennhof
Der Sennhof ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes und inspirierendes Arbeitsumfeld in einem historischen Gebäude bietet, sondern auch eine wertschätzende und unterstützende Unternehmenskultur pflegt. Mit attraktiven Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einer überobligatorischen Pensionskassenlösung sorgt das Unternehmen dafür, dass die Mitarbeitenden sowohl beruflich als auch persönlich wachsen können. Zudem profitieren die Angestellten von einem verantwortungsvollen Aufgabengebiet und zahlreichen zusätzlichen Vorteilen wie vergünstigter Verpflegung und eigener Kinderbetreuung.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stv. Leiter/in Wohnbereich HF 80-100% (a) in Vordemwald erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Pflegeheim Sennhof ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Pflegeheim Sennhof. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Pflegeheim Sennhof bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Pflegeheim Sennhof zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stv. Leiter/in Wohnbereich HF 80-100% (a) in Vordemwald mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Pflegeheim Sennhof und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegeheim Sennhof vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Pflegeheim Sennhof wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
