Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die medizinische Strategie für Onkologie und entwickle innovative Therapien.
- Unternehmen: Pfizer, ein führendes Unternehmen in der pharmazeutischen Innovation.
- Vorteile: Gestalte die Zukunft der Krebsmedizin und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines hochqualifizierten Teams und mache einen echten Unterschied für Krebspatienten.
- Qualifikationen: Erfahrung in medizinischer Führung und Leidenschaft für Onkologie erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
Standort: Berlin | Deutschland
Gestalten Sie die Zukunft der Onkologie in Deutschland. Die Onkologie ist eine der bedeutendsten strategischen Wachstumsinitiativen von Pfizer. Mit einer starken Pipeline, innovativen Therapien und dem Anspruch, die Versorgung von Krebspatientinnen und -patienten nachhaltig zu verbessern, investieren wir gezielt in wissenschaftliche Exzellenz und medizinische Innovation.
Ihre Aufgaben:
- Entwickeln und implementieren Sie die nationale Medical Affairs Strategie für den Bereich Onkologie.
- Verantworten Sie die Erstellung und Umsetzung integrierter Medical Plans sowie wissenschaftlicher Evidenzstrategien.
- Steuern Sie die medizinische Vorbereitung und Begleitung wichtiger Produkteinführungen in den Bereichen Lungenkrebs, Brustkrebs, gastrointestinale und urogenitale Tumoren sowie Hämato-Onkologie.
- Fördern Sie die Generierung relevanter Evidenz und arbeiten eng mit globalen und lokalen Forschungs- und Entwicklungsfunktionen zusammen.
- Bauen Sie vertrauensvolle Beziehungen zu führenden medizinischen Expertinnen und Experten, Fachgesellschaften, Patientenorganisationen und weiteren Stakeholdern im Gesundheitswesen auf.
- Vertreten Sie Pfizer als wissenschaftliche Führungspersönlichkeit nach außen.
- Führen und entwickeln Sie ein hochqualifiziertes Team von Medical Affairs Expertinnen und Experten.
- Fördern Sie innovative, daten- und evidenzbasierte Arbeitsweisen und treiben die Weiterentwicklung der Organisation aktiv voran.
- Arbeiten Sie eng mit Commercial, Market Access, Global Medical, Clinical Development und weiteren Funktionen zusammen, um optimale Patientenergebnisse zu erzielen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin (MD/Approbation) (präferiert).
- Mehrjährige Führungsverantwortung im Medical Affairs Umfeld eines pharmazeutischen Unternehmens.
- Umfangreiche Erfahrung in Onkologie oder Hämato-Onkologie.
- Nachweisliche Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung medizinischer Strategien.
- Erfahrung in Evidenzgenerierung, Lifecycle Management und Launch Excellence.
- Ausgeprägte Fähigkeiten in der Führung und Weiterentwicklung von Teams.
- Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenzen.
- Strategisches Denken kombiniert mit einer hohen Umsetzungsstärke.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Was diese Rolle besonders macht:
- Die Möglichkeit, die Zukunft der Onkologie bei Pfizer Deutschland maßgeblich mitzugestalten.
- In einem der innovativsten und dynamischsten Therapiegebiete der Pharmaindustrie zu arbeiten.
- Wissenschaftliche Innovationen schneller zu Patientinnen und Patienten zu bringen.
- Ein hochperformantes Team weiterzuentwickeln und langfristig zu prägen.
- Eng mit nationalen und internationalen Führungsteams zusammenzuarbeiten.
- Direkten Einfluss auf die medizinische Strategie eines der wichtigsten Wachstumsbereiche von Pfizer zu nehmen.
Warum Pfizer?
Bei Pfizer arbeiten wir jeden Tag daran, wissenschaftliche Durchbrüche in bedeutende Fortschritte für Patientinnen und Patienten zu verwandeln. Wenn Sie eine strategische Führungsrolle suchen, in der Sie wissenschaftliche Exzellenz, Innovation und nachhaltigen Einfluss auf die Patientenversorgung miteinander verbinden können, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Überzeugt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Dateien wie Zeugnisse u.ä.).
Pfizer garantiert Chancengleichheit während des gesamten Bewerbungsprozesses sowie die Einhaltung der lokalen Gesetzgebungen in den jeweiligen Ländern, in denen Pfizer agiert.
Inklusion von Menschen mit Behinderungen: Unser Anliegen ist es, allen Mitarbeitenden zu ermöglichen, dass Sie ihre Fähigkeiten und Kenntnisse voll einbringen und weiterentwickeln können. Wir sind stolz darauf, ein inklusiver Arbeitgeber zu sein, indem wir allen Bewerber:innen gleiche Chancen bieten.
Senior Director Medical Affairs Oncology (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: Pfizer
Pfizer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen und kollaborativen Unternehmenskultur fördert Pfizer das Wachstum seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von globalen Projekten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Fähigkeiten auf internationaler Ebene einzusetzen und weiterzuentwickeln.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Director Medical Affairs Oncology (m/w/d) in Berlin erhalten könntest
✨Netzwerken im Gesundheitswesen
Nutze Fachmessen und Kongresse, um Kontakte zu knüpfen. Hier triffst du nicht nur andere Mediziner, sondern auch Personalverantwortliche von Kliniken oder Praxen. Diese Events sind eine perfekte Gelegenheit, um dich ins Gespräch zu bringen und deinen Namen bekannt zu machen.
✨Praktika und Mentoring
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Mentoring-Programme, die dir Kontakte zu erfahrenen Ärzten oder medizinischen Einrichtungen bieten können. Solche Programme sind oft der Schlüssel zu einer vollzeit Stelle, weil du wertvolle Einblicke und Referenzen sammeln kannst.
✨Sichtbarkeit durch Fachartikel
Verfasse Fachartikel zu Themen, die dich interessieren, und teile diese auf Plattformen wie ResearchGate oder sogar in medizinischen Zeitschriften. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern sorgt auch dafür, dass du bei zukünftigen Arbeitgebern auf dem Radar bist.
✨Bewirb dich über uns!
Wenn du eine Stelle als Arzt anstrebst, schau unbedingt auf unserer Webseite vorbei. Wir haben laufend attraktive Stellenangebote, die gut zu deinem Profil passen könnten. Eine direkte Bewerbung über uns erhöht deine Chancen erheblich, weil wir die Branche kennen und gut vernetzt sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Director Medical Affairs Oncology (m/w/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini Fachkenntnisse:Wenn du dich für die Stelle als Arzte bewirbst, mach sicher, dass du din Fachwissen frisch und relevant präsentiersch. Heb die Fähigkeiten hervor, die für die Position wichtig sind, wie zum Beispiel deine Erfahrungen in spezifischen medizinischen Bereichen oder spezielle Behandlungen, die du beherrschst.
Referenzen und Zertifikate:In der Mediziner-Welt sind Referenzen und offizielle Zertifikate über dini Weiterbildungen entscheidend. Gältsch dazu, dass du alle nötige Dokumente im CV aaführsch, um d'Qualifikationen klar zu zeigen, zum Beispiel deine Facharztausbildung oder spezielle Trainer-Zertifikate.
Persönlichkeit im Bewerbungsschreiben:Nimm dir Zeit für dein Bewerbungsschreiben und bring dini Leidenschaft für den Arztberuf rüber. Erklär, warum du bei Pfizer arbeiten möchtisch und wie du dich in das Team einfüegisch. Zeig din Enthusiasmus für die Patientenversorgung und was dich motiviert.
Online Bewerbungsformular:Denk daran, dass wir am liebsten durch die Website von Pfizer Bewerbungen entgegennehmen. Mach es dir leicht und folge dem Online-Prozess für eine einfache und strukturierte Einreichung deiner Unterlagen. So kümmern wir uns um die nächste Schritte ganz unkompliziert.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pfizer vorbereitet
✨D'Praxis, d'Willenskraft und d'Wissenschaft
Als Arzte ist es wichtig, dass du während dem Interview nit nur die medizinische Theorie beherrschst, sondern ach über d'Praxis sprichst. Überleg dir konkrete Beispielem, wie du in schwierigen Fällen reagiert hesch oder wie du im Team mit anderen Gesundheitsberufe zämegscht hast.
✨Fachliche Selbstsicherheit
Du wirsch während em Interview sicher mit Fachfragen konfrontiert. Mach dich vertraut mit aktuellen medizinischen Themen oder neuen Behandlungsmethoden, die mit deiner Spezialisierung z'tue händ. Das zeigt, dass du nicht nur dein Handwerk verstehst, sondern auch immer auf dem neuste Stand bisch.
✨Persönliche Passion und Engagement
Da es sich um e vollzeit-Stelle handelt, wird die Personalabteilung sicher interessiert sein, warum sich für die Rolle und für Pfizer interessierst. Erzähl, was dich motiviert, als Arzt z'starte und wie du dich in die Unternehmenskultur einfühlst. Dein Engagement und deine langfristige Perspektive sind hier zentral.
✨Praktische Fähigkeiten demonstrieren
Möglicherweise wird es im Interview auch praktische Teile händ, wo du deine Fähigkeiten zeigen chasch. Bereit dich vor, indem du denkst, wie du d'Patientenbehandlung oder Notfallsituationen im Gespräch simulieren würdest. Zeig, dass du nit nur redest, sondern auch tust!
