Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die zentrale Ansprechperson für alle IT-Themen und unterstütze unsere Anwender.
- Unternehmen: PFIFFNER Schaltgeräte AG – ein innovatives Unternehmen in der Elektrotechnik.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Infrastruktur und mache einen echten Unterschied für unsere Nutzer.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Management und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
PFIFFNER Schaltgeräte AG in Hirschthal/AG sucht eine IT-Verantwortliche/er (80-100%) zur zentralen Ansprechperson für alle IT-Themen an unseren Standorten Hirschthal, Sissach und Grenchen sowie bei HAVECO. Sie sorgt für stabile, sichere IT-Infrastruktur und unterstützt ca. 80 Anwenderinnen und Anwender.
Sie arbeiten eng mit dem IT-Verantwortlichen der Pfiffner Messwandler AG zusammen, treiben Weiterentwicklung und Harmonisierung der IT-Landschaft voran und übernehmen breiten technischen Aufgabenbereich.
IT-Verantwortliche/r – Infrastruktur & Support (80–100%) Arbeitgeber: PFIFFNER Group
Die PFIFFNER Schaltgeräte AG bietet dir die Möglichkeit, in einem familiären und dynamischen Team am Standort Sissach/BL zu arbeiten, wo du aktiv an der Gestaltung der Energieversorgung von morgen mitwirken kannst. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, individueller Weiterbildung und einer offenen Führungskultur fördern wir deine persönliche und fachliche Entwicklung in einem internationalen Umfeld. Zudem profitierst du von attraktiven Altersvorsorgeleistungen und abwechslungsreichen Mitarbeitenden-Events, die das Gemeinschaftsgefühl stärken.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Verantwortliche/r – Infrastruktur & Support (80–100%) erhalten könntest
✨Lass dich in der IT-Community blicken
In der IT-beratung gibt's viele coole Netzwerke und Meetups. Schau mal nach Veranstaltungen wie Hackathons oder lokalen Tech-Messen, wo du direkt mit den Entscheidern von Firmen wie PFIFFNER Group ins Gespräch kommen kannst. So baust du wertvolle Kontakte auf und zeigst dein Interesse.
✨Profilierst dich mit eigenen Projekten
Bring deine Skills zur Geltung, indem du an Open-Source-Projekten teilnimmst oder ein eigenes kleines Consulting-Projekt startest. Zeig, dass du proaktiv bist und Probleme löst. Das ist für die IT-beratung extrem wichtig und macht dich von anderen Bewerbern abhebbar.
✨Nutz dein Netzwerk aktiv
Frag deine Hochschule oder Alumni-Netzwerke, ob es Kontakte zu PFIFFNER Group oder anderen Firmen in der Branche gibt. Oft können dir ehemalige Studenten oder Professoren gute Insights geben oder dich sogar direkt empfehlen. Persönliche Empfehlungen sind Gold wert.
✨Bewerbung direkt auf der Webseite
Schau dir die Karriereseite von PFIFFNER Group an und bewirb dich direkt dort. Das ist oft der schnellste Weg, um die HR-Abteilung zu erreichen. Zeig deine Leidenschaft für die IT-beratung und wie du zum Team passen würdest – das kann im Auswahlprozess entscheidend sein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Verantwortliche/r – Infrastruktur & Support (80–100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlighte deine technischen Skills:Wenn du dich für die IT-Beratung bewirbst, ist es wichtig, deine technischen Skills klar hervorzuheben. Mach sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit bestimmten Technologien, Programmiersprachen oder IT-Tools enthält, die relevant für die Stelle sind.
Evidenz von Erfolgen zeigen:In der IT-Beratung geht es oft darum, Probleme zu lösen und Ergebnisse zu liefern. Vergiss nicht, quantifizierbare Erfolge oder Projekte in deinem CV oder Anschreiben zu bringen, die zeigen, wie du Kunden geholfen hast, ihre IT-Herausforderungen zu meistern.
Pass dein Anschreiben an:Dein Anschreiben sollte spezifisch auf PFIFFNER Group und die Stelle als IT-Verantwortliche/r – Infrastruktur & Support (80–100%) eingehen. Zeig deine Motivation, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du zum Team beitragen kannst. Mach es persönlich und einzigartig!
Bewährte Dokumente beilegen:Stelle sicher, dass du relevante Zertifikate oder Weiterbildungsausweise beilegst, die deine Eignung für die IT-Beratung unterstreichen. Das zeigt, dass du dich weiterentwickeln möchtest und den neuesten Trends der Branche folgst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PFIFFNER Group vorbereitet
✨Zeig din technisches Know-how!
In der IT-Beratung isch es wichtig, dass du mit de neuste Technologien und Tools vertraut bisch. Macht sicher, dass du konkret chasch erläuter, wie du mit verschiedene Software-Tools für Projektmanagement und Reporting umg bish. Vielleicht chasch du au konkret Beispill aus vorherige Projekte bringe, wo du die Tools effektiv verwendet hesch.
✨Vorbereitung uf technische Fragen
Du chönnt öbis mit technische Fragen konfrontiert werde, zum Beispiel zu Systemarchitekturen oder Sicherheitskonzepten. I dim Interview cha es hilfreich si, wenn du die Grundsätze vo IT-Sicherheit oder Cloud-Lösungen chasch erläuter und de vor allem auf die Lösungsansätze, die du in der Vergangenheit verwendet hesch, eingehsch.
✨Verkauf din Fähigkeiten
Als Vollzeit-Mitarbeiter in der IT-Beratung wird erwartet, dass du in der Lage bisch, Dine Ideen und Lösungen überzeugend zu präsentieren. Mach sicher, dass du ein Portfolio oder Beispielprojekte bereit hesch, wo di deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten zeiget. Überleg dir, wie du Dinen Wert für PFIFFNER Group effektiv kommunizieresch.
✨Versteh die Rolle und d'Kunden
Es hilft dir, wenn du e gueti Vorstellung hesch, wie PFIFFNER Group ihre Klienten bedienen will. Mach dich mit deren Branche und den übliche Herausforderige vertraut, damit du im Interview gezielt hebe chasch, wie deine Beratungskompetenz zu deren Bedürfnissen passt.
