Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und gestalte die erfolgreiche Entwicklung des Unternehmens.
- Unternehmen: Etablierter Immobiliendienstleister mit kollegialem Umfeld.
- Vorteile: Vielfältige Aufgaben, modernes Team und attraktives Anstellungspaket.
- Weitere Informationen: Spannende Perspektiven für engagierte Persönlichkeiten in der Region Thurgau.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied in der Immobilienbranche.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Immobilienwirtschaft und starke Verkaufsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
IHRE MISSIONIn dieser markt- und kundenorientierten Schlüsselrolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung sowie den Vorsitz der Geschäftsleitung.
In enger Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Kernmitarbeiter führen Sie das Team und gestalten die nachhaltige und erfolgreiche Weiterentwicklung des Unternehmens.
Markt & Vertrieb: Den Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit bildet das aktive Markt- und Verkaufsgeschäft.
Als Netzwerker und repräsentatives «Gesicht des Unternehmens» pflegen Sie den Kontakt zu Kunden, Partnern sowie Branchenverbänden, gewinnen gezielt neue Mandate und beraten Kunden kompetent in der Immobilienvermarktung.
Führung & Kultur: Mit Empathie und Durchsetzungsstärke sichern Sie ein kollegiales Arbeitsklima, fördern die Stärken Ihres Teams und sorgen für Stabilität und Motivation bei den Mitarbeitenden.
KMU-Management: Wie in einem KMU üblich, sichern Sie zudem die finanzielle Führung, steuern und optimieren Prozesse und prägen das Marketing sowie die operative Koordination im Tagesgeschäft.
IHR PROFILFür diese vielseitige Schlüsselposition suchen wir eine verkaufsaffine und unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit starker Hands-on-Mentalität: Erfahrung & Branchenkompetenz: Neben einer soliden Grundausbildung in der Immobilienwirtschaft (Bewirtschaftung oder Vermarktung) verfügen Sie vorzugsweise über eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung.
Noch wichtiger als Diplome ist uns jedoch Ihre profunde Praxiserfahrung in einer Leitungsfunktion (z.
B. als Geschäftsführer/in, Verkaufsleiter/in oder Teamleiter/in) in der Immobilienbranche.
Verkaufs- & Marktstärke: Sie kennen die Marktstrukturen, überzeugen durch ausge-prägte Verhandlungs- und Beratungsstärke und haben Freude daran, aktiv neue Kunden und Aufträge zu gewinnen.
Generalistische Qualitäten: Sie bringen ein gutes Verständnis für Finanzen, HR, IT und Marketing mit, um das Unternehmen auch betriebswirtschaftlich sicher zu steuern.
Persönlichkeit: Als gewinnende und nahbare Führungspersönlichkeit verstehen Sie es, Ihre Mitarbeitenden mit einzubeziehen, deren Stärken zu nutzen und wo nötig auch Unterstützung zu leisten.
Dank Ihrer sympathischen und gleichzeitig kompetenten Art gewinnen Sie rasch den Zugang zu Kunden und Partnern.
Ihr Wohnort liegt in vernünftiger Pendeldistanz zum Kanton Thurgau.
IHR NÄCHSTER KARRIERESCHRITTUnsere Mandantin bietet eine sehr spannende Perspektive für Persönlichkeiten, die bei einem etablierten Immobiliendienstleister Verantwortung übernehmen und etwas bewegen wollen.
Nebst einem vielfältigen und auch herausfordernden Aufgabengebiet erwartet Sie ein kollegiales und kompetentes Team, eine moderne und gut eingespielte Infrastruktur und ein für solche Positionen übliches Anstellungspaket. #J-18808-Ljbffr
Geschäftsführer / Co-Geschäftsführer (m/w/d) in Sachseln Arbeitgeber: PETRAG HR AG
Als Arbeitgeber bietet unser Kunde eine hervorragende Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und einer bodenständigen Unternehmenskultur. Die Mitarbeitenden profitieren von einem motivierten Team, das Unterstützung in technischen Fragen sowie im Innendienst und in der Logistik bietet. Zudem wird eine umfassende Einarbeitung gewährleistet, was die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert und die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsführer / Co-Geschäftsführer (m/w/d) in Sachseln erhalten könntest
✨Engagiere dich in Immobilien-Communities
Such dir lokale Immobilien-Meetups oder Online-Foren, wo du dich mit Profis aus der Branche vernetzen kannst. Dort findet man oft auch Jobangebote oder Infos über freie Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Networking über LinkedIn
Optimiere dein LinkedIn-Profil für die Immobilienbranche. Folge wichtigen Firmen und Gruppen und beteilige dich an Diskussionen. Stelle sicher, dass du auch aktiv mit Kontakten aus der Branche interagierst – das kann dir helfen, für neue Stellen rekommandiert zu werden.
✨Besuche Immobilienmessen und Events
Immobilienmessen sind eine super Gelegenheit, sich persönlich bei Unternehmen vorzustellen. Mach eine Liste von Events in deiner Region und nimm daran teil. Oft suchen Firmen aktiv nach neuen Talenten an solchen Anlässen.
✨Bewirb dich direkt bei PETRAG HR AG
Falls dir PETRAG HR AG ins Auge springt, schau auf deren Webseite nach Stellenangeboten. Oft haben sie spezifische Anforderungen oder nennen spannende Projekte, die dich ansprechen könnten. Erzähle ihnen in deiner Bewerbung, warum du der perfekte Fit für ihr Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer / Co-Geschäftsführer (m/w/d) in Sachseln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig öi dini Immobilien-Kenntnisse:In dysi Bewerbung söttest du klar mache, was für Erfahrungen und Kenntnisse du im Immobilienbereich hesch. Wenn du spezielle Projekte verwaltet hesch oder erfolgreich Verkaufszahlen erreicht hesch, bring die Beispiele mit i dim CV oder im Motivationsschreiben. Mach das, was du kannst, zum Highlight!
Deine Ausbildung und Zertifikate sind wichtig:Im Immobilienbereich sind spezifische Ausbildungen und Zertifikate entscheidend. Wenn du z.B. en Abschluss im Immobilienmanagement oder entsprechende Weiterbildungen hesch, vergiss nöd, die i din Bewerbung zu erwähne. Das zeigt, dass du die nötige Fachkompetenz mitbringst.
Persönlicher Stil im Motivationsschreiben:Für en Vollzeit-Job isch es wichtig, dini Leidenschaft für die Immobilienbranche zu zeige. Erzähle, warum du für PETRAG HR AG arbeite möchtisch und was dich an der Stelle als Geschäftsführer / Co-Geschäftsführer (m/w/d) reizt. Wir wollen entdecke, wie du denkst und was dich antreibt!
Verbindung zu PETRAG HR AG herstellen:Mach e Forschungsreise über PETRAG HR AG und zeig, wie du zu deren Werten und Zielsetzung passt. Das chönnt dich von andere Bewerber abhebe! Erklär, wieso du und PETRAG HR AG zue eini passen als Team – das stärkt dini Chance für en persönlichen Kontakt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PETRAG HR AG vorbereitet
✨Mach dich bereit für die Marktanalyse!
Im Immobilienbereich wird oft erwartet, dass du ein gutes Verständnis für den Markt hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Trends in der Branche sowie zu lokalen Verkäufen und Mieten zu beantworten. Zeig, dass du über deine eigene Analyse der Gegend Bescheid weisst.
✨Portfolio vorzeigen, aber schau genau hin!
Wenn du eine Stelle im Immobiliensektor suchst, wird oft ein Portfolio gefordert, das deine vorherigen Projekte oder Verkaufserfolge zeigt. Bereite deine besten Referenzen vor und sei bereit, darüber zu diskutieren, wie du diese Erfolge erzielt hast und welche Strategien du eingesetzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren!
Immobilien geht oft um den direkten Kontakt mit Kunden und anderen Stakeholdern. Sei bereit, deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Du könntest Fragen zu deiner Vorgehensweise bei der Kundenansprache oder der Verhandlung von Verträgen erhalten. Zeig, dass du eine überzeugende und vertrauenswürdige Person bist.
✨Leg deine Motivation dar!
Als Vollzeitkraft wird von dir erwartet, dass du langfristiges Engagement zeigst. Erkläre, weshalb du für PETRAG HR AG arbeiten möchtest und was dich an der Immobilienbranche begeistert. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Kenntnisse in diesem Bereich auszubauen.
