Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktstrategie und entwickle innovative digitale Produkte.
- Unternehmen: Globales Unternehmen in der Technologiebranche mit multikulturellem Umfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt bis zu CHF 150,000 und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Internationale Zusammenarbeit und spannende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Produkte und arbeite direkt mit Führungskräften zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise in IT oder SaaS.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 135000 - 165000 CHF pro Jahr.
Angebot:
- Attraktives Gehaltspaket bis zu CHF 150,000!
- Gelegenheit, innovative digitale Produkte in einer globalen, technologiegetriebenen Branche zu gestalten.
- Strategische Produktverantwortung mit direkter Exposition gegenüber der Unternehmensführung.
- Internationale, multikulturelle Arbeitsumgebung mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Beginn im Januar 2027 oder nach gegenseitiger Vereinbarung.
Die Rolle:
- Eigene und entwickle die Produktstrategie, den Fahrplan und den kommerziellen Erfolg von digitalen Produkten und Dienstleistungen.
- Identifiziere Marktchancen und Kundenbedürfnisse, um Innovation und Geschäftswachstum voranzutreiben.
- Verwalte den gesamten Produktlebenszyklus, von der ersten Idee und dem Business Case bis hin zum Launch und der fortlaufenden Optimierung.
- Entwickle Preisstrategien, Geschäftsmodelle und Markteinführungspläne.
- Arbeite mit funktionsübergreifenden Teams und internationalen Stakeholdern zusammen, um eine erfolgreiche Produktlieferung sicherzustellen.
Was wir suchen:
- Über 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement im Bereich Telekommunikation, IT, SaaS, digitale Plattformen oder B2B-Dienstleistungen.
- Nachweisliche Erfolge beim Start und Wachstum digitaler Produkte oder Dienstleistungen.
- Starkes kommerzielles Verständnis, einschließlich Preisgestaltung, Produktstrategie und Markteinführung.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern und funktionsübergreifenden Teams.
- Strategisches, analytisches und unternehmerisches Denken mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten.
- Fließendes Englisch; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
- Ansässig in der Schweiz oder bereit umzuziehen, mit Berechtigung zur Arbeit in der Schweiz.
Digital Product Manager in Bern Arbeitgeber: Pertemps ERP (part of Network EMEA)
Pertemps ERP in Bern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine moderne Arbeitsumgebung und ein hybrides Arbeitsmodell bietet. Mit einem starken Fokus auf Onboarding und Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, während es gleichzeitig die Möglichkeit bietet, direkt mit der Führungsebene zu interagieren und einen bedeutenden Einfluss auf die Projektgovernance auszuüben.
Kontaktdaten:
Pertemps ERP (part of Network EMEA) Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Digital Product Manager in Bern erhalten könntest
✨Verknüpfe mit der BI-Community
Mach dich in der Business Intelligence Welt sichtbar! Trete lokalen und Online-Communities bei, wie den Swiss BI-Meetups oder LinkedIn-Gruppen, wo sich Gleichgesinnte und Profis austauschen. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir beim Job suchen helfen können.
✨Schau nach BI-Events und Konferenzen
Besuche Events wie das Swiss BI Forum oder ähnliche Messen. Dort hast du die Chance, direkt mit HR-Managern oder Mitarbeitenden von Firmen wie Pertemps ERP (part of Network EMEA) ins Gespräch zu kommen. Das ist eine super Gelegenheit, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und vielleicht sogar ein Vorstellungsgespräch zu ergattern!
✨Data-Analysen teilen
Erstelle ein paar spannende Data-Analysen oder Dashboards, die du auf GitHub oder deiner eigenen Website teilen kannst. Wenn du deiner zukünftigen Arbeitgeberin zeigst, wie gut du Daten visualisieren und interpretieren kannst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck – insbesondere bei Pertemps ERP (part of Network EMEA).
✨Bewirb dich direkt über uns!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website auf die Stelle bei Pertemps ERP (part of Network EMEA) zu bewerben! Das erhöht die Chance, dass deine Bewerbung gesehen wird und du vielleicht schon bald zu einem persönlichen Gespräch eingeladen wirst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Product Manager in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini analytische Fähegkeite!:Im Bereich Business Intelligence isch es mega wichtig, dass du dini analytischen Fähigkeiten zeigsch. Heb e konkreti Bespiele uf, wie du mit Daten gearbeitet hesch und weli Tools oder Software du verwendet hesch. Nenn vor allem Tools wie SQL, Tableau oder Power BI, wenn du da Erfahrung hesch.
Mach dini Erfolge messbar!:Bei Business Intelligence cha es sehr hilfreich si, wenn du quantifizierbari Erfolge in dinem CV oder Bewerbung laufähsch. Heb z.B. Projekte vor, wo du mit Datenanlyse zur Verbesserung vo Geschäftsprozesse oder der Entscheidigsfindung beigetragen hesch. Das gibt dem Hiring-Team e klar Bild über din Einfluss!
Personalisiere din Bewerbungsbrief!:In dim Bewerbungsbrief sollches klar übercho, warum du genau für die Position bei Pertemps ERP (part of Network EMEA) geeignet bisch. Erzähl vo dinere Motivation, wie du dich im Bereich Business Intelligence weiterentwickle willst und was dich an der Firma spannend macht. Das zeigt unser Interesse und unser Engagement.
Nutze unser Online-Bewerbungsformular!:Vergiss nöd, dass wirm im besten Fall über üsere Website bewirbisch. Es macht es uns einfacher, dini Bewerbung z’verarbeiten, und zeigt, dass du dich mit Pertemps ERP (part of Network EMEA) auseinandergesetzt hesch. Mach's uns e chli einfacher, und bewirb dich direkt online!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pertemps ERP (part of Network EMEA) vorbereitet
✨Mach dich fit mit Analyse-Tools
Im Business-Intelligence-Bereich sind Tools wie Tableau, Power BI oder SQL fast unerlässlich. Mach dich mit diesen Tools vertraut und sei bereit, deine Erfahrungen dazu im Gespräch zu teilen. Vielleicht kriegst du sogar technische Fragen, die auf deine Kenntnis von Datenanalyse hinauslaufen!
✨Fallstudien vorbereiten
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es super wichtig, dass du bereit bist, Fallstudien zu diskutieren. Überlege dir ein paar Projekte oder Analysefälle, die du bearbeitet hast, und bereite eine kurze Präsentation vor, die zeigt, wie du die Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, dein Problemlösungsdenken zu verstehen.
✨Soft Skills nicht vergessen
Neben den technischen Fähigkeiten sind im Business-Intelligence-Bereich auch Soft Skills wichtig. Sei bereit, über Teamarbeit zu sprechen oder wie du komplexe Informationen verständlich kommunizieren kannst. Zeig uns, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch, wie du sie in der Organisation vermitteln kannst!
✨Werde neugierig auf Pertemps ERP (part of Network EMEA)
Natürlich wollen wir, dass du dein Wissen über Pertemps ERP (part of Network EMEA) weisst und welche BI-Strategien sie haben. Überlege dir, welche spezifischen Datenprojekte sie möglicherweise haben und wie du deine Fähigkeiten einbringen könntest, um diese Herausforderungen zu meistern. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert und motiviert bist, für uns zu arbeiten.
