Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 150 Mitarbeitenden und entwickle soziale Dienstleistungen weiter.
- Unternehmen: Engagierte Stadtverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Zentraler Arbeitsplatz in St. Gallen mit vielfältigen Vernetzungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Unterstützung für Menschen in herausfordernden Lebenssituationen.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Ausbildung sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
In dieser anspruchsvollen Funktion tragen Sie die Gesamtverantwortung für die strategische, personelle und finanzielle Führung der Sozialen Dienste mit rund 150 Mitarbeitenden. Gemeinsam mit Ihrem Führungsteam entwickeln Sie die Organisation und ihre Dienstleistungen kontinuierlich weiter und schaffen die Voraussetzungen dafür, dass Menschen in herausfordernden Lebenssituationen verlässlich, professionell und wirksam unterstützt werden.
Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit, Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung. Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung mit und können Mitarbeitende sowie Führungskräfte erfolgreich führen, fördern und weiterentwickeln. Sie leben eine wertschätzende und verbindliche Führungskultur, führen mit Klarheit und Empathie und schaffen Vertrauen. Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Sozialwesen und können einen komplexen Dienstleistungsbereich fachlich, organisatorisch und wirtschaftlich steuern. Sie gestalten aktiv die strategische Weiterentwicklung einer Organisation und setzen Veränderungsprozesse mit Weitblick und Überzeugungskraft um. Sie bewegen sich sicher in einem politischen Umfeld, denken vernetzt und gewinnen unterschiedliche Anspruchsgruppen für gemeinsame Lösungen.
Die Sozialen Dienste leisten einen wichtigen Beitrag zum sozialen Zusammenhalt in unserer Stadt. Sie unterstützen Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und erfüllen vielseitige gesetzliche Aufgaben insbesondere in den Bereichen Sozialhilfe inklusive sozialer und beruflicher Integration, der Führung von Kindes- und Erwachsenenschutzmandaten, Alimentenwesen, sozialpädagogische Familienbegleitung sowie betreutes Wohnen. Dabei stehen eine wirksame, professionelle und auf die Bedürfnisse der Bevölkerung ausgerichtete Unterstützung sowie eine hohe Dienstleistungsqualität im Zentrum ihres Handelns.
Wir sind eine leistungsorientierte Dienststelle und leben ein wertschätzendes Arbeitsklima, welches geprägt ist von gegenseitigem Vertrauen, Respekt und Loyalität. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fordern und fördern wir aufgrund ihrer individuellen Fähigkeiten und Ressourcen. Wir gewähren den Mitarbeitenden im Rahmen ihrer Aufgaben grösstmögliche Handlungsfreiräume. Chancengleichheit wird bei uns grossgeschrieben und unsere Rahmenbedingungen unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und weiteren Lebensbereichen.
Bei uns erwartet Sie eine herausfordernde, sinnstiftende Führungsaufgabe mit gesellschaftlicher Wirkung und ein vielseitiges, professionelles Arbeitsumfeld. Sie arbeiten mit engagierten Mitarbeitenden und Führungskräften zusammen und profitieren von kurzen Wegen sowie einer guten Vernetzung innerhalb der Stadtverwaltung sowie mit zahlreichen externen Fachstellen und Institutionen. Wir bieten Ihnen zeitgemässe Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitmodelle inklusive Homeoffice und vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Freuen Sie sich auf einen zentralen Arbeitsplatz mitten in der Stadt.
Wir schätzen Vielfalt in all ihren Formen und freuen uns auf Ihre Perspektive.
Work location: 9000 St. Gallen (SG)
Workload: 80% - 100%
Employment start: By agreement
Employment duration: Permanent
Leiterin / Leiter Soziale Dienste in Sankt Gallen Arbeitgeber: Personaldienste der Stadt St.Gallen
Die Stadtplanung bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der nachhaltigen Entwicklung unserer Stadt mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und einem unterstützenden Arbeitsumfeld fördern wir kreative Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle und familienfreundlichen Angebote machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Altstadt.
Kontaktdaten:
Personaldienste der Stadt St.Gallen Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiterin / Leiter Soziale Dienste in Sankt Gallen erhalten könntest
✨Profil aktuel Halte
In der Sozialarbeit isch's wichtig, dass du dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn oder XING regelmässig aktualisierst. Teil deine Erfahrungen und Engagements, damit du sichtbar bisch für Arbeitgeber wie Personaldienste der Stadt St.Gallen.
✨Verbindig mit Kollege
Nimm teil an lokalen sozialen Projekten oder Veranstaltungen, wo Leute vor Ort sind. Das hilft dir, dein Netzwerk auszubauen und du kannst dich gleichzeitig bei Organisationen profilieren, die eventuell Stellen ausschreiben.
✨Praktika und Weiterbildige
Überlege dir, ob es Weiterbildungsprogramme oder Praktika gibts, wo du deine Fähigkeiten vertiefen und gleichzeitig deine CV aufpeppen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an deinem Beruf.
✨Direkt zu Personaldienste der Stadt St.Gallen
Und vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bij Personaldienste der Stadt St.Gallen bewerben kannst. Zeig dein Interesse und tu deine Bewerbung dort rein. Sieh es als Chance, direkt mit potenziellen Chefs ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiterin / Leiter Soziale Dienste in Sankt Gallen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Herz für die Sozialarbeit zeigen:Im Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle als Leiterin / Leiter Soziale Dienste solltest du unbedingt deine Motivation für den Bereich Sozialarbeit hervorheben. Erkläre, wieso du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu bewegt haben. Deine Leidenschaft wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!
Erfahrungen und Kompetenzen betonen:In deinem CV ist es wichtig, dass du spezifische Erfahrungen und Kompetenzen aus der Sozialarbeit hervorhebst. Erwähne Praktika, freiwillige Einsätze oder relevante Weiterbildungen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir geholfen haben, wichtige Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit zu entwickeln.
Referenzen nicht vergessen!:Für eine Stelle in der Sozialarbeit ist es vorteilhaft, wenn du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsplatz-Betreibern beilegen kannst. Diese sollten deine humanitäre Arbeit und Professionalität bestätigen. Das gibt deiner Bewerbung einen zusätzlichen Boost!
Die richtige Struktur für deine Bewerbung:Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Überschriften, um den Text aufzulockern. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine wichtigsten Argumente zu bekommen. Wenn du alles schön aufbereitet hast, bewirb dich unbedingt direkt über unsere Webseite bei Personaldienste der Stadt St.Gallen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personaldienste der Stadt St.Gallen vorbereitet
✨Präzise auf dein Fachwissen eingehen
In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Wissen über verschiedene Interventionen und Methoden effektiv kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder vorherigen Erfahrungen zu liefern, um deine Ansätze zur Problemlösung zu zeigen.
✨Vertraut mit spezifischen rechtlichen Aspekten
Die Sozialarbeit hat oft spezifische rechtliche Rahmenbedingungen. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Kinder- und Erwachsenenschutzrecht oder Sozialgesetzgebung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Normen und Gesetze, die in diesem Bereich relevant sind, verstehst.
✨Dein Engagement und deine Motivation zeigen
Da dies eine Vollzeitstelle ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du wirklich für diese Arbeit brennst. Teile deine persönlichen Beweggründe und Geschichten, wie du zur Sozialarbeit gekommen bist und was dich motiviert, dich für andere einzusetzen.
✨Teamarbeit betonen
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit, also sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit anderen Fachleuten zu sprechen. Zeig, wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest und Konflikte löst, um am besten für die Klienten da zu sein.
