Projektleitung Gesamtrevision Lohnsystem Kanton Thurgau in Frauenfeld

Projektleitung Gesamtrevision Lohnsystem Kanton Thurgau in Frauenfeld

Frauenfeld Befristet 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein spannendes Projekt zur Überarbeitung des Lohnsystems im Kanton Thurgau.
  • Unternehmen: Kantonale Verwaltung Thurgau mit einem dynamischen und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Gestaltungsspielraum, enge Zusammenarbeit mit Fachpersonen und direkte Wirkung auf die Verwaltung.
  • Weitere Informationen: Zentraler Arbeitsort in Frauenfeld mit flexibler und lösungsorientierter Arbeitsweise.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines wichtigen Projekts, das nachhaltige Veränderungen in der öffentlichen Verwaltung bewirken kann.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte und fundierte Kenntnisse im Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

Die Kantonale Verwaltung Thurgau überarbeitet ihr Lohnsystem. Für dieses anspruchsvolle Projekt suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene und durchsetzungsstarke Person für die Projektleitung Gesamtrevision Lohnsystem Kanton Thurgau (befristet).

Ihre Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Controlling des Projekts über alle Arbeitspakete (Analyse, Zielmodell, Funktionsarchitektur, Einweisungspraxis, rechtliche Grundlagen, Vernehmlassung, Umsetzung, Evaluation)
  • Führung und Koordination der Teilprojektleitungen sowie der beteiligten Fachpersonen und externen Partnern
  • Aufbau und Umsetzung eines Kommunikations- und Change-Management-Konzepts für Führungskräfte, Mitarbeitende und weitere Anspruchsgruppen
  • Sicherstellung der Entscheidungsgrundlagen zuhanden Regierungsrat nach Abschluss der einzelnen Arbeitspakete
  • Verantwortung für Termin-, Budget- und Qualitätssteuerung (Kostendach je Arbeitspaket)
  • Schnittstelle zu weiteren Ämtern, Sozialpartnern sowie politischen Gremien
  • Sicherstellung der Rechtskonformität und Governance

Ihr Profil

  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer, politisch sensibler Projekte im Bereich Lohn-/Personalsysteme oder öffentliche Verwaltung
  • Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement, Change-Management sowie in Besoldungssystemen und Funktionsbewertungen
  • Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung in Betriebswirtschaft, Recht oder Human Resources oder eine gleichwertige Qualifikation
  • Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Anspruchsgruppen und Gremien
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Belastbarkeit und Flexibilität

Unser Angebot

  • Verantwortungsvolle Projektaufgabe mit Gestaltungsspielraum und direkter Wirkung auf die gesamte kantonale Verwaltung
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachpersonen des Personalamts, sowie Ämtern und Betrieben, Gremien sowie politischen Entscheidungsträgern
  • Projektbezogene Anstellung mit der Möglichkeit, nachhaltige Veränderungen anzustossen
  • Zentraler Arbeitsort in Frauenfeld

Projektleitung Gesamtrevision Lohnsystem Kanton Thurgau in Frauenfeld Arbeitgeber: Personalamt

Die Kantonale Verwaltung Thurgau bietet eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Umfeld, wo Sie aktiv an der Neugestaltung des Lohnsystems mitwirken können. Mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit und Kommunikation fördern wir eine offene und unterstützende Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Zudem profitieren Sie von einem zentralen Arbeitsort in Frauenfeld, der eine hervorragende Erreichbarkeit und ein angenehmes Arbeitsumfeld gewährleistet.

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Kontaktdaten:

Personalamt Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Projektleitung Gesamtrevision Lohnsystem Kanton Thurgau in Frauenfeld erhalten könntest

✨Das richtige Netzwerk nutzen

In der Unternehmensberatung isch es mega wichtig, wichtig Verbindungen z'hänke. Sich in Fachgruppen und Verbänden wie dem SVU oder im Personalnetzwerk von LinkedIn umzuschauen, heisst, die vielversprechendsten Möglichkeiten z'realisieren. Vergiss nöd, an Networking-Events und Meetups mit Berufsleuten teilzunehmen. Do chasch wertvolle Kontakte knüpfen!

✨Praktische Erfahrungen sammeln

Als befristete Anstellung isch es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen präsentierst. Schau, ob du an Projekten oder Initiativen teilnehmen chasch, auch wenns nicht z'Züri isch! Freiwillige Einsätze oder Praktika in Start-ups chönd dir wichtigi Skills und Referenzen bringe, wo dich für den nächsten Schritt vorbereite.

✨Sichtbarkeit durch Fachartikel

Zeig, dass du tief im Thema drinn bisch! Schreib Blogposts oder Artikels über aktuelle Trends in der Unternehmensberatung und teile die auf LinkedIn oder deinem eigenen Netzwerk. So machsch andere auf dich aufmerksam und präsentierst dein Wissen – das kann dich zu neuen Möglichkeiten führen!

✨Direkt bei uns bewerben!

Zögere nöd, dich direkt über unsere Website bei Personalamt z'bewerbe! Wir suchen leidenschaftlich nach Menschen, die uns unterstütze wölle. Nutze die Gelegenheit und zeig, wie du zu uns passe chasch. Wir freuens uf dini Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleitung Gesamtrevision Lohnsystem Kanton Thurgau in Frauenfeld mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Change-Management
Kommunikationsfähigkeiten
Führungskompetenz
Budgetsteuerung
Qualitätsmanagement
Rechtskonformität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig, wo du deine Fähigkeiten eingesetzt hast!:In der Unternehmensberatung sind analytische Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten super wichtig. Erzähl uns in deinem Lebenslauf von konkreten Projekten, wo du deine Skills angewendet hast. Das zieht nicht nur die Aufmerksamkeit auf dich, sondern zeigt auch, dass du bereits praktische Erfahrungen gesammelt hast.

Pass deine Bewerbung an:Für einen befristeten Vertrag ist es entscheidend, dass du in deinem Anschreiben zeigst, warum du genau jetzt bei Personalamt mitarbeiten möchtest. Mach klar, was dich an der Position als Projektleitung Gesamtrevision Lohnsystem Kanton Thurgau reizt und wie du bei uns einen Mehrwert bieten kannst. Das zeigt uns dein Engagement und deine Motivation.

Dokumentiere deine Erfolge:In der Unternehmensberatung geht's oft um messbare Resultate. Scheue dich nicht, Zahlen und Statistiken aus deiner bisherigen Arbeit zu verwenden, um deine Erfolge zu untermauern. Das macht deine Bewerbung nicht nur greifbar, sondern zeigt auch, dass du die Sprache der Branche sprichst.

Hol dir Referenzen oder Empfehlungen:Falls du schon Praktika oder Projekte in der Unternehmensberatung gemacht hast, wäre es super, wenn du Referenzen von früheren Vorgesetzten oder Teamkollegen einfügen kannst. Das gibt uns einen zusätzlichen Einblick in dein Können und deine Teamfähigkeit. Und vergiss nicht, deine Bewerbung gleich über unsere Website einzureichen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalamt vorbereitet

✨Versteh di Case Studies!

In de Unternehmensberatung sind Case Studies nützlich, um z'de zeigen, wie mir Probleme analysiere und löse. Üb die verschiedenen Case Study Formate und versuech überlege Lösunge für konkret Fälle, die imi Vorstellungsgespräch gstellt werde könne.

✨Show Your Team Spirit

Als Berater i de Unternehmensberatung schaffe mir oft im Team. Bereit dich drum vor, wo dir i vorherige Projekte gut mit andere Zämäschaffet hesch. D'Frag das Interviewteam könnte hüt, wie du Konflikte im Team löse würdest. Sei konkret und bring Beispiele.

✨Bring es Stark Portfolio!

Auch wenn's vorübergehnd isch, zeigt mitenä Porfolio, wo dini Skills und Erfolge können unterstreiche. Das könnte spezifisch Berichte oder Präsentationen sein, wo du erstellt hesch oder Projekte wo di umsetze hesch. Es zeigt nöd nur dini Fähigkeiten, sondern au deine Anpassungsfähigkeit.

✨Vorbereitung isch das A und O

Mir wüsse, dass Zeit begrenzt isch. Das heisst, dass mer sich effizient vorbereite müend. Mach eine Liste vo mögliche Fragen, die üblicherwiise in der Unternehmensberatung gstellt werde, und übe die Antworten. Es hilft d’Unsicherheit im Vorstellungsgespräch z'minimieren.