Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Verfahren im Kindes- und Erwachsenenschutz und arbeite interdisziplinär mit verschiedenen Partnern zusammen.
- Unternehmen: KESB Innerschwyz – ein wichtiger Teil des sozialen Schutzsystems in der Schweiz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 25-30 Tage Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Vorsorgeleistungen.
- Weitere Informationen: Erwartet dich eine anspruchsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wohl der Bevölkerung und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Rechtswissenschaften und Erfahrung im Kindes- und Erwachsenenschutz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
80-100% | Brunnen I ab 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung
Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Das können Sie bewegen:
- Selbständige Leitung von Verfahren im Kindes- und Erwachsenenschutz
- Persönliche Anhörung von betroffenen Personen sowie weiteren Verfahrensbeteiligten
- Ausarbeitung von Beschlussentwürfen, Stellungnahmen und Vernehmlassungen
- Beschlussfassung bei Einzelzuständigkeit und Mitwirkung bei Entscheiden im Behördengremium
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachstellen, Gemeinden, Schulen und Behörden und weiteren Partnerorganisationen
- Aktive Mitwirkung an der fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklung der KESB
Was Sie dafür auszeichnet:
- Hochschulabschluss in Rechtswissenschaften (Universität oder Fachhochschule)
- Mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise im Kindes- und Erwachsenenschutzes oder in einem ähnlichen Tätigkeitsgebiet
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie eine sorgfältige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Interesse und Motivation für die gesetzliche Arbeit
- Belastbare, durchsetzungsstarke, flexible und integre Persönlichkeit
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
- Fahrausweis der Kategorie B
Was wir Ihnen bieten:
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.
- Ferien & Feiertage: Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.
- Weiterbildung: Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
- Mobilität: Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.
- Vorsorge: Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.
- Mobiltelefon: Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
- Familie: Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.
- Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.
Ihr Wirkungsfeld:
Das Amt für Kindes- und Erwachsenenschutz Innerschwyz (KESI) besteht aus der KESB und den Amtsbeistandschaften und ist für den Schutz hilfsbedürftiger Menschen im inneren Kantonsteil des Kantons Schwyz zuständig. Bei uns erwartet Sie eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Im Zentrum unserer Arbeit stehen die betroffenen Menschen und ihre individuellen Lebenssituationen.
Ihre Ansprechpersonen:
Haben Sie Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Petra Senn, Vorsteherin Amt für Kindes- und Erwachsenenschutz, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch.
Haben Sie Fragen zu Personalthemen? Judith Schelbert, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch.
Behördenmitglied Recht KESB Innerschwyz Arbeitgeber: Personalamt Kanton Schwyz
Die SVA Schwyz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten Team einen bedeutenden Beitrag zur sozialen Sicherheit zu leisten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einem breiten Weiterbildungsangebot fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem unterstützenden Umfeld. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen, einer ergonomischen Arbeitsumgebung und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Kontaktdaten:
Personalamt Kanton Schwyz Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Behördenmitglied Recht KESB Innerschwyz erhalten könntest
✨Nutze dein Netzwerk in der Rechtsbranche
In der Rechtswelt sind Verbindungen unglaublich wichtig. Besuche lokale Rechtsanwaltskammern oder Veranstaltungen wie Juristen-Treffen und knüpfe Kontakte zu erfahrenen Anwälten. Das kann dir helfen, Einblicke zu bekommen und vielleicht sogar Empfehlungen für Stellen bei Personalamt Kanton Schwyz.
✨Engagiere dich in Rechtsgemeinschaften
Such dir Organisationen oder Communities, die sich mit deinem Interessensgebiet im Recht beschäftigen. Vielleicht gibt es Online-Webinare oder Diskussionsrunden, wo du dein Wissen erweitern und gleichzeitig potentiellen Arbeitgebern zeigen kannst, dass du aktiv in der Branche bist. Das könnte besonders bei Personalamt Kanton Schwyz gut ankommen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Stell dir vor, du bist beim Interview für deinen Traumjob bei Personalamt Kanton Schwyz. Recherchiere die neuesten rechtlichen Trends und aktuelle Gerichtsurteile, die für die Firma relevant sein könnten. So zeigst du Interesse und dass du gut informiert bist – das beeindruckt!
✨Direkt bewerben und nicht warten
Bei Vollzeitstellen in der Rechtsbranche geht’s oft um Schnelligkeit. Schau direkt auf unserer Website, ob es offene Positionen bei Personalamt Kanton Schwyz gibt und bewirb dich, statt auf Jobportale zu warten. Oft sind direkte Bewerbungen erfolgreicher und werden schneller wahrgenommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Behördenmitglied Recht KESB Innerschwyz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Vertragliche Kenntnisse zeigen:Im Bereich Recht isch es mega wichtig, dass du d'Kenntnisse über Vertragsrecht oder spezifischi Rechtsgebiete, wo Personalamt Kanton Schwyz tätig isch, im Fokus hesch. Heb die relevante Erfahrung oder spezielle Module, die du im Studium gemacht hesch, klar hervor i dinere Bewerbung.
Fachliche Zertifikate einfüege:Falls du zusätzliche Zertifikate oder Weiterbildungen im rechtlichen Bereich hesch, vergiss nöd, die z'ennenne! Das zeigt, dass du dich aktiv weiterbildisch und bereit bisch, im bereich Rechtsdienstleistungen uf e höcherer Stufe z’agieren. Das cha d’Bewerbung für die Vollzeitstelle rechtzeitig verstärche.
Persönlich und spezifisch schriibe:In diere Bewerbung isches wichtig, e persönliche Note z’bringe. Schreibe, wieso du bei Personalamt Kanton Schwyz im Bereich Recht arbeite möchtsch. Was motiviert dich? Was reizt di an der Firma? So zeigst du, dass du dir über die Stelle Gedanke machsch und wirklich interessiert bisch.
Strukturierte CV mit Highlights:Stell sicher, dass din CV strukturiert und übersichtlich isch. Hebr wichtigi Punkte wie Praktika, juristici Arbeiten oder Projekterfahrungen klar hervor. Das hilft uns, schnäll z’erkennen, was für Stärche du mitbringisch, und wie sie zur Vollzeitstelle passt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalamt Kanton Schwyz vorbereitet
✨Verdeutlich dein juristisches Wissen
Mach dich bereit, dein juristisches Wissen im Interview zu zeigen. Überleg dir, aktuelle Rechtsprechungen oder wichtige Gesetze, die in deiner bevorstehenden Position relevant sind, zu erwähnen. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du up-to-date bist und wirklich interessiert bist.
✨Bring deine Fallstudien mit
Um zu zeigen, dass du praktische Erfahrung hast, sollten wir idealerweise Fallstudien oder Beispiele deiner bisherigen Arbeiten bereit haben. Egal ob Praktikas oder Projekte während deines Studiums, das bringt dich in den Augen des Interviewers viel weiter!
✨Kommunikative Fähigkeiten betonen
Im Rechtsbereich sind Kommunikationsfähigkeiten essentiell. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du komplexe Informationen verständlich gemacht hast – sowohl schriftlich als auch mündlich. Dies zeigt, dass du nicht nur juristisch denkst, sondern auch die Fähigkeit hast, deine Argumente klar zu artikulieren.
✨Fragen zu deinem beruflichen Interesse
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, freuen sich die Interviewer sicher über deine Ziele und Motivation. Überlege dir, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Stelle bei Personalamt Kanton Schwyz reizt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und nicht nur einen Job suchst.
